→ Unit 8 Employment Law → Začnite sa učiť / Stiahnite si MP3 Flashcards

otázka		Odpoveď
in general začať sa učiť		w ogólności
employment contract začať sa učiť		Umowa o pracę
recruiting process začať sa učiť		proces rekrutacyjny
applicant for employment začať sa učiť		ubiegający się o zatrudnienie
job advertisement začať sa učiť		ogłoszenie o pracę
discriminatory začať sa učiť		dyskryminacyjny
construe začať sa učiť		interpretować (też interpret)
genuine occupational qualification (GOQ) začať sa učiť		obiektywne kryterium zawodowe (jedyny przypadek, kiedy rozróżnienie na płeć, rasę etc. jest uzasadnione i nie stanowi dyskryminacji)
reasonable adjustment of workplace to accomodate disabled person začať sa učiť		uzasadnione dostosowanie miejsce pracy dla osoby niepełnosprawnej
date of employment začať sa učiť		data zatrudnienia
amount and frequency of pay začať sa učiť		Ilość i częstotliwość wynagrodzenia
hours of work začať sa učiť		godziny pracy
holiday entitlement začať sa učiť		prawo do urlopu
job title začať sa učiť		stanowisko pracy
termination of employment začať sa učiť		zakończenie zatrudnienia
unfair dismissal začať sa učiť		niesprawiedliwe zwolnienie z pracy
discriminatory dismissal začať sa učiť		dyskryminacyjne zwolnienie z pracy
redundancy začať sa učiť		zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
trade union začať sa učiť		związek zawodowy (w US: labor union)
employment tribunal začať sa učiť		sąd pracy
loss of prospective earnings začať sa učiť		utraty spodziewanych zarobków
labour law začať sa učiť		zbiorowe prawo pracy (w przeciwieństwie do employment law, które dot. indywidualne prawo pracy)
collective bargaining začať sa učiť		zawieranie układów zbiorowych pracy
collective bargaining agreement začať sa učiť		układ zbiorowy pracy
right to unionise začať sa učiť		prawo zrzeszania się w związkach zawodowych
picketing začať sa učiť		pikiety
strike začať sa učiť		strajk (też industrial action)
lockout začať sa učiť		lokaut
marital status začať sa učiť		stan cywilny
ethnic origins začať sa učiť		pochodzenie etniczne
heralded začať sa učiť		ogłoszony
victim of discrimination začať sa učiť		ofiara dyskryminacji
pervade začať sa učiť		przenikać, przesiąkać
landmark case začať sa učiť		istotna, przełomowa sprawa sądowa
malicious začať sa učiť		złośliwy
discredit začať sa učiť		zdyskredytować
in consequence začať sa učiť		w konsekwencji, w rezultacie,
impose začať sa učiť		nakładać (np. grzywnę, karę)
open-ended contract začať sa učiť		umowa na czas nieokreślony
derogatory začať sa učiť		uwłaczający
grievor začať sa učiť		grievor
irreparable začať sa učiť		nie do naprawienia, nienaprawialny
uncomplimentary začať sa učiť		niepochlebne
invoke začať sa učiť		uruchamiać, wywoływać, zwracać się
denigrate začať sa učiť		oczerniać
on the grounds that začať sa učiť		na tej podstawie, że
reinstatement of the employee začať sa učiť		przywrócenie pracownika do pracy
outlaw začať sa učiť		banita; zakazać, wykreślić jakieś prawo
non-confidential začať sa učiť		nie poufne, nietajne
non-discriminatory začať sa učiť		niedyskryminujący
unspecific začať sa učiť		niekonkretny, niedokładny
involuntary začať sa učiť		mimowolny, nieumyślny
discriminate against sb based on začať sa učiť		dyskryminować kogoś z powodu, że
protection provided under začať sa učiť		ochrona zapewniona przez (dany akt, ustawę, kontrakt) UNDER!
immune from začať sa učiť		chroniony przed
in respect of začať sa učiť		pod względem

Unit 8 Employment law

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.

viac