The most important person in a company

 0    19 informačný list    matekhupenia
stiahnuť mp3 vytlačiť hrať Skontrolujte sa
 
otázka Odpoveď
обладать властью
začať sa učiť
wield power
долгосрочное направление
začať sa učiť
long-term direction
выступить на конференции TED
začať sa učiť
deliver a TED talk
бонусы за удержание
začať sa učiť
retention bonuses
защитник интересов клиентов
začať sa učiť
customer advocate
сотрудники передовой линии
začať sa učiť
front-line employees
неудовлетворенность работой
začať sa učiť
job dissatisfaction
страдать от выгорания
začať sa učiť
suffer from burnout
многообещающий новый продукт
začať sa učiť
promising new product
поддерживать устаревшие системы
začať sa učiť
maintain outdated systems
широкое использование
začať sa učiť
widespread use
воплощать корпоративную культуру
začať sa učiť
embody company culture
процессы найма
začať sa učiť
hiring processes
Принципы лидерства
začať sa učiť
leadership principles
социальный капитал
začať sa učiť
social capital
неявное знание
začať sa učiť
tacit knowledge
найти пробел
začať sa učiť
spot a gap
создавать ценность
začať sa učiť
create value
разорвать связи
začať sa učiť
cut ties

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.