Rozdział 8 ILEC

 0    24 informačný list    mrmarcinmal
stiahnuť mp3 vytlačiť hrať Skontrolujte sa
 
otázka Odpoveď
coś jest nieprawne
začať sa učiť
it is unlawful
to może być odbierane jako dyskiminujące
začať sa učiť
it might be construed as discriminatory
stan cywilny
začať sa učiť
marital status
wyjątki od reguły
začať sa učiť
exceptions to the rule
obiektywne kryteria zawodowe (określone przypadki gdzie płeć, wiek mogą stanowić kryteria zatrudnienia)
začať sa učiť
genuine occupational qualification (GOQ)
osoby (j. prawny)
začať sa učiť
persons
stosowne - uzasadnione umotywowanie
začať sa učiť
reasonable adjustment
Oświadczenie musi zawierać następujący zwrot
začať sa učiť
The statement must include the following:
tożsamość stron
začať sa učiť
identities of the parties
uprawnienie do urlopu
začať sa učiť
holiday entitlement
bezpodstawne zwolnienie
začať sa učiť
unfair dissmisal
zwolnienie z pracy o charakterze dyskriminacyjnym
začať sa učiť
discriminatory dismissal
zwolnienie z pracy w związku z redukcją zatrudnienia
začať sa učiť
redundancy dismissal
wprowadzane poprzez skargi
začať sa učiť
it is enforced through complaints
sąd pracy
začať sa učiť
employment tribunal
ogłaszać decyzje
začať sa učiť
render decisions
wydawać zarządzenia
začať sa učiť
to issue orders
rekompensata za utratę spodziewanych zarobków
začať sa učiť
a compensation for loss of prospective earnings
rokowania zbiorowe (negocjacje pomiędzy związkami zawodowymi a pracodawcami)
začať sa učiť
collective bargaining
arbitraż
začať sa učiť
arbitration processes
łączyć się (związki)
začať sa učiť
to unionise
pikietowanie
začať sa učiť
picketing
oczekiwanie na nakaz lub postanowienie
začať sa učiť
seeking injunction
lokaut - uniemożliwienie osobom dostęp do budynku poprzez jego zamknięcie, co powoduje, że pracownicy nie mogą pracować
začať sa učiť
lockout

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.