→ Longman 4. Praca Cz. 2 → Začnite sa učiť / Stiahnite si MP3 Flashcards

stiahnuť mp3 vytlačiť hrať Skontrolujte sa

otázka		Odpoveď
badly paid začať sa učiť		źle płatny
full-time začať sa učiť		pełnoetatowy
manual začať sa učiť		fizyczny
part-time začať sa učiť		w niepełnym wymiarze godzin
permanent začať sa učiť		stały
temporary začať sa učiť		tymczasowy
well-paid začať sa učiť		dobrze płatny
applicant začať sa učiť		osoba starająca się o pracę
candidate začať sa učiť		kandydat
suitable candidate začať sa učiť		odpowiedni kandydat
employment contract začať sa učiť		umowa o pracę
experience začať sa učiť		doświadczenie;
five years experience začať sa učiť		pięcioletnie doświadczenie
form začať sa učiť		formularz
application form začať sa učiť		formularz podania o pracę
job začať sa učiť		praca
job advertisement začať sa učiť		ogłoszenie o pracę
job application začať sa učiť		podanie o pracę
job centre začať sa učiť		pośredniak
job interview začať sa učiť		rozmowa kwalifikacyjna
qualifications začať sa učiť		kwalifikacje
recruitment začať sa učiť		rekrutacja
references začať sa učiť		referencje
skills začať sa učiť		umiejętności
computer skills začať sa učiť		umiejętność obsługi komputera
training začať sa učiť		szkolenie
training session začať sa učiť		sesja szkoleniowa
vacancy začať sa učiť		wolna posada
recruit začať sa učiť		rekrutować
bonus začať sa učiť		premia
earnings začať sa učiť		zarobki
fee začať sa učiť		wynagrodzenie za usługi
perks začať sa učiť		świadczenia dodatkowe
income začať sa učiť		dochód
minimum wage začať sa učiť		minimalna płaca
pay začať sa učiť		płaca
decent pay začať sa učiť		przyzwoita płaca
pay rise začať sa učiť		podwyżka
reasonable pay začať sa učiť		rozsądna płaca
sick pay začať sa učiť		chorobowe
pension začať sa učiť		emerytura
profit začať sa učiť		zysk
salary začať sa učiť		pensja (miesięczna)
starting salary začať sa učiť		początkowa pensja
wages začať sa učiť		płaca tygodniowa
earn začať sa učiť		zarabiać
pay začať sa učiť		płacić

Longman 4. Praca cz. 2

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.

viac