kolos II str 26

 0    39 informačný list    sylwiakrol94
stiahnuť mp3 vytlačiť hrať Skontrolujte sa
 
otázka Odpoveď
rozważać
začať sa učiť
consider
róźnice kulturowe
začať sa učiť
Cultural differences
przez
začať sa učiť
across
międzynarodowa firma przyjmująca
začať sa učiť
multinational company adopting
zarządzanie
začať sa učiť
management
metody zarządzania
začať sa učiť
management methods
kultura lokalna
začať sa učiť
local culture
obsługiwać
začať sa učiť
operate
stopień
začať sa učiť
extent
tamtych
začať sa učiť
those
kraje sąsiadujące
začať sa učiť
neighboring countries
techniki zarządzania
začať sa učiť
management techniques
postawa do pracy
začať sa učiť
attitude to work
hierarchia
začať sa učiť
hierarchy
organizacja
začať sa učiť
organization
koncepcja/pomysł
začať sa učiť
concept
różnić się
začať sa učiť
differ
zyskać szacunek
začať sa učiť
gain respect
obszar, pole, dziedzina
začať sa učiť
area, field, field
skutecznie
začať sa učiť
successfully
zarządzający
začať sa učiť
managing
zarządzający przedsiębiorstwem
začať sa učiť
Managing Director
ogólnoświatowy
začať sa učiť
global
oczywiście
začať sa učiť
obviously
wymagać
začať sa učiť
require
zestaw celów korporacyjnych
začať sa učiť
set of corporate goals
taktyka
začať sa učiť
tactics
praktyka
začať sa učiť
practice
produkty i usługi
začať sa učiť
products and services
produkty i usługi będą oferowane za korzystną cenę
začať sa učiť
products and services will be offered at a reasonable price
nawyki pracy
začať sa učiť
work habits
nawyk
začať sa učiť
habit
przekonania
začať sa učiť
beliefs
zasady
začať sa učiť
principles
prowadzi do innowacji
začať sa učiť
leads to innovation
udany
začať sa učiť
successful
świadomy
začať sa učiť
aware
według
začať sa učiť
by
zależnie
začať sa učiť
according

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.