IB 1 Zarządzanie talentami

 0    30 informačný list    solanum
stiahnuť mp3 vytlačiť hrať Skontrolujte sa
 
otázka Odpoveď
ZARZĄDZANIE KREATYWNYMI TALENTAMI
začať sa učiť
MANAGING CREATIVE TALENT
iść w parze
začať sa učiť
to go hand in hand
rozdawać cukierki
začať sa učiť
to hand out sweets
na dużym, zielonym kampusie
začať sa učiť
on the large, leafy campus
oferować wspaniałe obiekty sportowe
začať sa učiť
to offer magnificent sport facilities
klejnot w koronie
začať sa učiť
the jewel in the crown
zmniejszyć ich rachunki za zdrowie
začať sa učiť
to reduce its health bills
uzyskać dodatkowe oszczędności
začať sa učiť
to yield further cost savings
uzyskać
začať sa učiť
to yield
obowiązkowe w przemyśle oprogramowania
začať sa učiť
mandatory in the software industry
mają tendencję do trzymania się
začať sa učiť
tend to stick around
poważny w walce z błędami
začať sa učiť
severe in dealing with mistakes
tempo rotacji pracowników
začať sa učiť
rate of staff turnover
oprogramowanie stało się coraz bardziej powszechne
začať sa učiť
software has become increasingly commoditised
pozostać bardziej ciekawe
začať sa učiť
to remain in the more interesting
ZARZĄDZAJĄCY NA TALENT
začať sa učiť
MANAGING PARTNER FOR TALENT
*rekrutacja
začať sa učiť
*recruitment
* zaopatrzenie
začať sa učiť
*resourcing
*rozwój osób
začať sa učiť
*people development
*utrzymanie
začať sa učiť
*retention
*zajmować się oceną
začať sa učiť
*look after the sort of the appraisals
*procesy promocyjne
začať sa učiť
*promotion processes
*nagrody i korzyści
začať sa učiť
*reward and benefits
mój zakres odpowiedzialności
začať sa učiť
my remit
osiągnięcie naszej strategii
začať sa učiť
achieving our strategy
wyróżniający się profesjonalnymi usługami
začať sa učiť
pre-eminent professional services
skupienie się na różnorodności i inkluzji
začať sa učiť
to focus on diversity and incusion
szerszy zakres usług
začať sa učiť
a broader span of services
rozkwitać i rozwijać
začať sa učiť
to blossom and develop
być w stanie rosnąć
začať sa učiť
be capable of growing

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.