→ Zaliczenie Nr. 1 Maj2026 → Začnite sa učiť / Stiahnite si MP3 Flashcards

otázka		Odpoveď
zarządzanie zasobami ludzkimi začať sa učiť		human resources management
rekrutacja začať sa učiť		recruitment
selekcja začať sa učiť		selection
zarządzanie wynikami začať sa učiť		performance management
motywacja začať sa učiť		motivation
świadczenia začať sa učiť		benefits
różnorodność začať sa učiť		diversity
włączenie społeczne začať sa učiť		inclusion
szkolenie začať sa učiť		training
rozwój začať sa učiť		development
ocena wyników začať sa učiť		performance appraisal
kluczowe wskaźniki efektywności začať sa učiť		key performance indicators
równowaga między pracą a życiem prywatnym začať sa učiť		work-life balance
kultura organizacyjna začať sa učiť		organizational culture
przywództwo začať sa učiť		leadership
zarządzanie talentami začať sa učiť		talent management
utrzymanie pracowników začať sa učiť		employee retention
siła robocza začať sa učiť		workforce
system wynagrodzeń začať sa učiť		compensation system
system informatyczny HR začať sa učiť		human resource information system
strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi začať sa učiť		strategic human resources management
praca zdalna začať sa učiť		remote work
zrównoważony rozwój začať sa učiť		sustainability
struktura korporacyjna začať sa učiť		corporate structure
zarząd, rada dyrektorów začať sa učiť		board of direction
dyrektor generalny začať sa učiť		Chef executive officer (CEO)
struktura dzielona (na działy/regiony) začať sa učiť		divisional structure
struktura macierzowa začať sa učiť		matrix structure
styl przywództwa začať sa učiť		leadership style
przywództwo transformacyjne začať sa učiť		transformational leadership
podejmowanie decyzji začať sa učiť		decision-making
kanały komunikacji začať sa učiť		communication channels
zarządzanie zasobami ludzkimi začať sa učiť		human resources management
różnorodność i integracja začať sa učiť		diversity and inclusion
globalizacja začať sa učiť		globalization
różnorodność kulturowa začať sa učiť		cultural diversity
badania i rozwój začať sa učiť		research and development
innowacja začať sa učiť		innovation
społeczna odpowiedzialność biznesu začať sa učiť		corporate social responsibility
interesariusz začať sa učiť		stakeholder
biurokracja začať sa učiť		bureaucracy
zarządzanie czasem začať sa učiť		time management
produktywność začať sa učiť		productivity
efektywność začať sa učiť		efficiency
termin začať sa učiť		deadline
lista zadań začať sa učiť		to-do list
ustalenie priorytetów začať sa učiť		prioritisation
cele Smart začať sa učiť		Smart goals
rozproszenie začať sa učiť		distraction
wielozadaniowość začať sa učiť		multitasking
koncentracja začať sa učiť		focus
plan spotkania začať sa učiť		meeting agenda
delegowanie začať sa učiť		delegation
ilość pracy začať sa učiť		workload
wykonanie zadania začať sa učiť		task completion
informacja zwrotna začať sa učiť		feedback
narzędzia do produktywności začať sa učiť		productivity tools
redukcja stresu začať sa učiť		stress reduction
Kultura organizacyjna začať sa učiť		company culture
komunikacja začať sa učiť		communication
wyniki pracy začať sa učiť		performance
konkurencyjność začať sa učiť		competitiveness
śledzenie postępów začať sa učiť		progress tracking
prokrastynacja začať sa učiť		procrastination

zaliczenie nr. 1 maj2026

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.

viac