unit 4 praca cz 2

 0    44 informačný list    mrsihorogg
stiahnuť mp3 vytlačiť hrať Skontrolujte sa
 
otázka Odpoveď
źle płatny
začať sa učiť
badly paid
pełnoetatowy
začať sa učiť
full-time
fizyczny
začať sa učiť
manual
monotonny
začať sa učiť
monotonous
w niepełnym wymiarze godzin
začať sa učiť
part-time
stały
začať sa učiť
permanent
satysfakcjonujacy
začať sa učiť
satisfying
stresujacy
začať sa učiť
stressful
tymczasowy
začať sa učiť
temporary
dobrze płatny
začať sa učiť
well-paid
osoba starajaca sie o prace
začať sa učiť
applicant
kandydat
začať sa učiť
candidate
odpowiedni kandydat
začať sa učiť
suitable
umowa o prace
začať sa učiť
contract
doświadczenie
začať sa učiť
experience
pięcioletnie dośweiadczenie
začať sa učiť
five years of experience
dotychczasowe doświadczenie
začať sa učiť
previous experience
doświadczenie zawodowe
začať sa učiť
work experience
formularz
začať sa učiť
form
formularz podania o pracę
začať sa učiť
form application
rozmowa kwalifikacyjna
začať sa učiť
job interview
obecna praca
začať sa učiť
current job
ogłoszenie o prace
začať sa učiť
job advertisement
podanie o prace
začať sa učiť
job application
biuro pośrednictwa pracy
začať sa učiť
job centre
różnorodne drobne prace na zlecenie
začať sa učiť
odd jobs
list referencyjny
začať sa učiť
letter of reference
zawód
začať sa učiť
occupation
okazja szansa
začať sa učiť
opportunity
dane osobowe
začať sa učiť
personal details
stanowisko
začať sa učiť
position
zawód
začať sa učiť
profession
z zawodu
začať sa učiť
by profession
kwalifikacje
začať sa učiť
qualifications
rekrutacja
začať sa učiť
recruitment
umiejętności
začať sa učiť
skills
umiejetości administracyjne
začať sa učiť
administrative skills
umiejętności komunikacyjne
začať sa učiť
communication skills
umiejętności obsługi komputera
začať sa učiť
computer skills
znajomość jezyka
začať sa učiť
language skills
umiejętności organizacyjne
začať sa učiť
organisational skills
szkolenie
začať sa učiť
training
sesja szkoleniowa
začať sa učiť
training session
wolna posada
začať sa učiť
vacancy

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.