UNIT 2.14 - Human Resources

 0    38 informačný list    agnieszkaszklarczyk
stiahnuť mp3 vytlačiť hrať Skontrolujte sa
 
otázka Odpoveď
fringe benefits
začať sa učiť
świadczenia pracownicze
luncheon vouchers
začať sa učiť
bony na lunch
a pension fund
začať sa učiť
fundusz emerytalny
an allowance
začať sa učiť
dieta, dodatek
a mileage allowance
začať sa učiť
dodatek na paliwo
for business (purposes)
začať sa učiť
w celach służbowych
early retirement
začať sa učiť
wcześniejsza emerytura
seniority
začať sa učiť
staż pracy
years of service
začať sa učiť
lata pracy
severance pay
začať sa učiť
odprawa
a pay rise
začať sa učiť
podwyżka
a covering letter
začať sa učiť
list motywacyjny
performance review/apprisal
začať sa učiť
okresowa ocena (wyników) pracownika
terms and conditions
začať sa učiť
warunki (np. zatrudnienia)
payroll
začať sa učiť
lista płac
notice period
začať sa učiť
okres wypowiedzenia
workforce
začať sa učiť
siła robocza, zatrudnieni
a promotion
začať sa učiť
awans
merit
začať sa učiť
zasługi
a trial period
začať sa učiť
okres próbny
a training course
začať sa učiť
szkolenie
recruitment process
začať sa učiť
proces rekrutacji
an employment agency
začať sa učiť
agencja pracy
a headhunter
začať sa učiť
"łowca głów"
vacation, holiday
začať sa učiť
urlop
to be on sick leave
začať sa učiť
być na zwolnieniu lekarskim
sick note
začať sa učiť
zwolnienie lekarskie
absence
začať sa učiť
nieobecność
maternity leave
začať sa učiť
urlop macierzyński
to apply for (a post)
začať sa učiť
ubiegać się o (stanowisko)
to define
začať sa učiť
określać
to resign (from a job)
začať sa učiť
zrezygnować (z pracy)
to appoint
začať sa učiť
mianować
to hire
začať sa učiť
zatrudniać
to cover
začať sa učiť
pokrywać
to dismiss
začať sa učiť
zwalniać
temporary
začať sa učiť
tymczasowy
permanent
začať sa učiť
na czas nieokreślony

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.