test

 0    31 informačný list    hamidirani
stiahnuť mp3 vytlačiť hrať Skontrolujte sa
 
otázka Odpoveď
Beurteilung
začať sa učiť
appraisal
Prämiensystem
začať sa učiť
bonus scheme
Buchführung
začať sa učiť
book-keeping
vertraut mit dem Computer
začať sa učiť
computer literate
Haupt~
začať sa učiť
core
speziell
začať sa učiť
dedicated
akademischer Grad, Hochschulabschluss
začať sa učiť
degree
Firma
začať sa učiť
firm
Traumstart
začať sa učiť
flying start
Ziel
začať sa učiť
goal
Hochschulabsolvent
začať sa učiť
graduate
praktisch
začať sa učiť
hands-on
Senkrechtstarter
začať sa učiť
high flier
firmenintern
začať sa učiť
in-house
entscheidend
začať sa učiť
key
Lernziele (erreichen)
začať sa učiť
learning goals: meet the learning goals
Limited (Unternehmensform)
začať sa učiť
limited
überwachen
začať sa učiť
monitor
Ausbildung am Arbeitsplatz
začať sa učiť
on-the-job training
gleichrangiger Kollege
začať sa učiť
peer
unbefristeter Vertrag
začať sa učiť
permanent contract
vielversprechend
začať sa učiť
promising
fördern, befördern
začať sa učiť
promote
Neuling
začať sa učiť
recruit
Gehalt
začať sa učiť
salary
Fähigkeit
začať sa učiť
skill
Mitarbeiterentwicklung
začať sa učiť
staff development
Fortbildungsurlaub
začať sa učiť
study leave
maßgeschneidert
začať sa učiť
tailor-made
Ruf
začať sa učiť
track record
Arbeitspensum
začať sa učiť
workload

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.