Test ang part 1 elo

 0    167 informačný list    rosol5l
stiahnuť mp3 vytlačiť hrať Skontrolujte sa
 
otázka Odpoveď
borrow
začať sa učiť
pożyczat od kogoś
lend
začať sa učiť
pożyczać komuś
hire
začať sa učiť
wynając na krótko
pay
začať sa učiť
płacić
spend
začať sa učiť
wydać
waste
začať sa učiť
marnować
save
začať sa učiť
oszczędzać
interest
začať sa učiť
odsetki
advantage
začať sa učiť
zaleta
cash
začať sa učiť
gotówka
coin
začať sa učiť
moneta
currency
začať sa učiť
waluta
change
začať sa učiť
reszta
salary
začať sa učiť
pensja
wage
začať sa učiť
stawka
income
začať sa učiť
dochód
donation
začať sa učiť
datek
pay
začať sa učiť
płaca
bill
začať sa učiť
rachunek
fare
začať sa učiť
opłata za przejazd
fee
začať sa učiť
czesne
fine
začať sa učiť
grzywna
ticket
začať sa učiť
mandat
receipt
začať sa učiť
paragon
discount
začať sa učiť
zniżka
tax
začať sa učiť
podatek
price
začať sa učiť
cena
cost
začať sa učiť
koszt
charge
začať sa učiť
opłata
value
začať sa učiť
wartość
bargain
začať sa učiť
okazja
tip
začať sa učiť
napiwek
loan
začať sa učiť
pożyczka/kredyt
debt
začať sa učiť
dług
amount
začať sa učiť
ilość
deposit
začať sa učiť
zaliczka
economic
začať sa učiť
ekonomiczny
installment
začať sa učiť
rata
budget
začať sa učiť
budżet
economical
začať sa učiť
oszczędny
finical
začať sa učiť
drobiazgowy
owe
začať sa učiť
zawdzięczać
increase consumer spending
začať sa učiť
zwiększyć wydatki konsumpcyjne
economy
začať sa učiť
gospodarka
questioning
začať sa učiť
kwestionować
attempt
začať sa učiť
próba
major
začať sa učiť
główne
adopted
začať sa učiť
przyjąć
scheme
začať sa učiť
projekt
exodus
začať sa učiť
wyjście
survey
začať sa učiť
badanie
poll
začať sa učiť
sondaż
implement
začať sa učiť
wdrążyć
ceo
začať sa učiť
prezes
managing director
začať sa učiť
dyrektor zarządzający
excesive
začať sa učiť
nadmierny
working environment
začať sa učiť
środowisko pracy
came up with
začať sa učiť
wymyślił
improve
začať sa učiť
ulepszać
collegues
začať sa učiť
koledzy
hardle
začať sa učiť
przeszkoda
previous
začať sa učiť
poprzedni
afternoon off
začať sa učiť
wolne popołudnie
encourage
začať sa učiť
zachęcić
allowance
začať sa učiť
uprawnienie
superior
začať sa učiť
przełożony
metropolitan
začať sa učiť
lokalne
reward
začať sa učiť
nagroda
cutting down
začať sa učiť
ograniczać
reduce
začať sa učiť
redukować
booze
začať sa učiť
gorzałka
incentive
začať sa učiť
bodziec
incentive scheme
začať sa učiť
program motywacyjny
improve performance
začať sa učiť
poprawić wydajność
profit sharing skim
začať sa učiť
udziały w zyskach
pension plan
začať sa učiť
Plan emerytalny
commision
začať sa učiť
prowizja
fullfilment
začať sa učiť
spełniać się
assets
začať sa učiť
aktywa
factor
začať sa učiť
czynnik
urgent
začať sa učiť
pilny
equal
začať sa učiť
równy
workplace
začať sa učiť
miejsce pracy
non-performing
začať sa učiť
niewydajny
less dedicated
začať sa učiť
mniej oddany
workforce
začať sa učiť
siła robocza
principles and protices
začať sa učiť
zasady i procedury
compensation
začať sa učiť
odszkodowanie
job turnover
začať sa učiť
rotacja miejsc pracy
unpaid sabatical
začať sa učiť
nieodpłatny urlop wypoczynkowy
revenue
začať sa učiť
przychód
soaring
začať sa učiť
wzrastać
intern
začať sa učiť
praktyka
extend
začať sa učiť
przedłużać
scheme
začať sa učiť
projekt
encourage
začať sa učiť
zachęcić
to improve
začať sa učiť
poprawiać się
retention
začať sa učiť
zatrzymywanie
implement
začať sa učiť
wprowadzić w życie
promotion
začať sa učiť
awans
menial task
začať sa učiť
powtarzalne czynności
efforts
začať sa učiť
starania
survey
začať sa učiť
ankieta
priorities
začať sa učiť
priorytety
humance
začať sa učiť
ludzkość
convince
začať sa učiť
przekonać
constricted
začať sa učiť
limitowany
influx
začať sa učiť
napływ
poach
začať sa učiť
podkradać pracowników
rigtig
začať sa učiť
trwały
transformation
začať sa učiť
zmiana
tribe
začať sa učiť
podobni ludzie
window dressing
začať sa učiť
wprowadzenie w błąd
increaslingly
začať sa učiť
coraz bardziej wartościowy
constricted
začať sa učiť
ograniczony
comes down to pay
začať sa učiť
wszystko sprowadza się do płacy
recruitment
začať sa učiť
rekrutacja
internal
začať sa učiť
wewnętrzny
exposed
začať sa učiť
wystawić na działanie
rapport
začať sa učiť
kontakt
competency
začať sa učiť
umiejętności
benchmarking
začať sa učiť
analiza porównawcza
in house training
začať sa učiť
szkolenie
white-collar jobs
začať sa učiť
prace umysłowe
wages
začať sa učiť
stawki
blue-collar jobs
začať sa učiť
praca fizyczna
compensation package
začať sa učiť
pakiet wynagrodzenia
attract
začať sa učiť
przyciągać
retain
začať sa učiť
zachować
appropriate
začať sa učiť
odpowiedni
commerce
začať sa učiť
komercyjny
performance-related
začať sa učiť
wydajność pracy
pull weight
začať sa učiť
wykonywać pracę
resent
začať sa učiť
mieć za złe
undermine
začať sa učiť
osłabić
compliance
začať sa učiť
dostosować się
mandatory
začať sa učiť
obligatoryjna
insurance
začať sa učiť
ubezpieczenie
disibality
začať sa učiť
niepełnosprawność
perk
začať sa učiť
dodatkowe korzyści
royalty
začať sa učiť
tantiemy
weighting
začať sa učiť
dodatek specjalny
plant
začať sa učiť
zakład produkcyjny
complex
začať sa učiť
złożony
assemble
začať sa učiť
składać
crush
začať sa učiť
załamanie
economic depression
začať sa učiť
kryzys ekonomiczny
reccesion
začať sa učiť
recesja
engage
začať sa učiť
angażować
expend
začať sa učiť
rozwijać
foster
začať sa učiť
rozwinąć
stretch
začať sa učiť
nie dający rady
restrain
začať sa učiť
ograniczać
discourage
začať sa učiť
zniechęcać
maintein
začať sa učiť
zatrzymać
break point
začať sa učiť
punkt krytyczny
credit an account
začať sa učiť
uznać rachunek
debit an account
začať sa učiť
obciążyć konto
deposit money into account
začať sa učiť
wpłacić pieniądze na konto
withdraw money from your account
začať sa učiť
wypłacić pieniądze z konta
incentive schemes
začať sa učiť
programy motywacyjne
annual bonuses
začať sa učiť
roczne premie
motivate staff
začať sa učiť
motywować pracowników
non-cash rewards
začať sa učiť
nagrody niepieniężne
merchandise
začať sa učiť
towar
foster company loyalty
začať sa učiť
wspierać lojalność firmy
remuneration
začať sa učiť
wynagrodzenie

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.