spr2

 0    27 informačný list    guest2810937
stiahnuť mp3 vytlačiť hrať Skontrolujte sa
 
otázka Odpoveď
temporary secondment
začať sa učiť
tymczasowe oddelegowanie
relokacja z pracy (na stałe)
začať sa učiť
relocation
a sideways move
začať sa učiť
tymczasowa zmiana
a glass ceiling
začať sa učiť
ograniczenia na drodze awansu
corporate culture
začať sa učiť
kultura w firmie
rules and red tape
začať sa učiť
zasady i biurokracja
staff turnover
začať sa učiť
rotation of workers
rozwój kadry
začať sa učiť
staff development
dogadywać się,
začať sa učiť
to get on
pozyskiwanie
začať sa učiť
resourcing
kluczowy wakat
začať sa učiť
key vacancy
ponowne zatrudnienie
začať sa učiť
redeploying
job mobility
začať sa učiť
moving easily from one job to another
zachować, zatrzymać
začať sa učiť
retain
mianować
začať sa učiť
appoint
network
začať sa učiť
connections and relations with other people
a lot at stake
začať sa učiť
duża stawka
international mobility
začať sa učiť
możliwość zdobywania doświadczenia za granicą
domestic managers
začať sa učiť
krajowy menago
on the ground support
začať sa učiť
local support
reccaring situation
začať sa učiť
sytuacja która jeszcze raz może mieć miejsce recapping situation
compensation package
začať sa učiť
things you get if you agree to go abroad for some longer period of time
recompensation package
začať sa učiť
things you are offered to to back to country and work for your company
od przypadku do przypadku
začať sa učiť
case by case
time-in-lieu
začať sa učiť
giving free days for working an extra time
zachęty
začať sa učiť
incentives
dodatkowe profity (firmowy samochód, telefon)
začať sa učiť
perks

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.