SPECJALISTYCZNY - les ressources humaines

 0    150 informačný list    paulinamalolepsza
stiahnuť mp3 vytlačiť hrať Skontrolujte sa
 
otázka Odpoveď
wynagrodzenie
začať sa učiť
rémunération
stała pensja miesięczna
začať sa učiť
salaire mensuel fixe
napiwki
začať sa učiť
pourboires
wynagrodzenie brutto - wyjasnij
začať sa učiť
salaire brut - - c’est ce que l’employeur verse pour le salarié
wynagrodzenie netto - wyjasnij
začať sa učiť
Le salaire net - c’est ce que le salarié recoit vraiment, sans les charges sociales (assurances maladie, vieillesse, chômage etc.); pour obtenir le salaire net approximatif, on multiplie le salaire brut par 0,78;
stały - zmienny
začať sa učiť
fixe - variable
tytuł / licencjat z literatury
začať sa učiť
licence de lettres
matura
začať sa učiť
Baccalauréat (diplôme a la fin du lycée, obligatoire pur entrer a l’université)
Wiedza IT
začať sa učiť
Connaissances informatiques
Pobyty za granicą
začať sa učiť
Séjours à l'étranger
Witanie i informowanie odwiedzających
začať sa učiť
Accueillir et renseigner les visiteurs
Prowadzenie rozmów telefonicznych
začať sa učiť
Orienter les appels téléphoniques
kontakt z ludźmi
začať sa učiť
Le contact humain
Organizator zabaw dla dzieci
začať sa učiť
Organisation de manifestations enfantines
wykształcenie
začať sa učiť
formation
nie przejmuję się byle czym
začať sa učiť
Je ne me fais pas de souci pour rien.
Dążąc do naszego rozwoju
začať sa učiť
Poursuivant notre expansion...
myślę, że mogę
začať sa učiť
je pense pouvoir
dotyczy: kandydatura
začať sa učiť
object: candidature
W odpowiedzi na Państwa ogłoszenie chciałabym złożyć moją kandydaturę na...
začať sa učiť
Suite a votre annonce, je vous adresse ma candidature pour...
Mam tytuł BAFA.
začať sa učiť
Titulaire du BAFA.
To doświadczenie potwierdziło moją motywację do...
začať sa učiť
Cette expérience a confirmé ma motivation à...
Latwość dostosowania się / adaptacji
začať sa učiť
Facilité d'adaptation
Znam (także) angielski/Władam angielskim.
začať sa učiť
Je maîtrise (également) l’anglais.
Posiadam pewne doświadczenie w...
začať sa učiť
Je possede une certaine expérience de...
Nabyłem pewne doświadczenie w (w terenie, w danej dziedzinie)
začať sa učiť
J’ai acquis une certaine expérience de (du terrain)
Jestem do twojej dyspozycji, aby wyjaśnić moje motywy
začať sa učiť
Je me tiens a votre disposition pour vous exposer mes motivations.
ANPE
začať sa učiť
Agence Nationale Pour Emploi
Firma rekrutacyjna
začať sa učiť
Un Cabinée de Recrutement
Pozwalam sobie na ubieganie się o stanowisko
začať sa učiť
Je me permet de poser ma candidature pour le poste de...
Myślę, że spełniam wymagania.
začať sa učiť
Je pense remplir les conditions requises.
Mam solidną wiedzę w języku niemieckim
začať sa učiť
J’ai de solides connaissances en allemand.
Przesyłam Ci moje CV, które dostarczy Ci wszystkich niezbędnych informacji.
začať sa učiť
Je vous adresse ci-joint mon CV qui vous donnera toutes précisions utiles.
Jestem do twojej dyspozycji...
začať sa učiť
Je me tiens a votre disposition pour...
Liczę na pozytywne rozpatrzenie mojej sprawy, pozdrowionka i szacun
začať sa učiť
J’espere que vous voudrez bien donner une suite favorable a ma demande et vous pris de recevoir mes salutations respectueuses.
Jestem bardzo zmotywowany) i chcę zainwestować całą swoją energię i wiedzę, aby przyczynić się do (międzynarodowego) rozwoju Twojej firmy.
začať sa učiť
Je suis tres motivée) et prête) a investir toute mon énergie et mes connaissances afin de contribuer au développement (international) de votre etreprise.
Czy możesz rozwinąć odrobinę swojej wiedzy zawodowej w odniesieniu do (języków obcych)
začať sa učiť
Pouvez vous développer un peu votre parcours professionnel en ce qui concerne (les langues étrangéres)
To było bardzo satysfakcjonując edoświadczenie.
začať sa učiť
C’était une expérience tres enrichessante.
CDI
začať sa učiť
CDI contrat à durée indéterminée.
CDD
začať sa učiť
Le contrat à durée déterminée
ZOBOWIĄZANIA
začať sa učiť
les engagements
uzgodniono, co następuje...
začať sa učiť
Ile a été convenu ce qui suit:
Miesięczne wynagrodzenie brutto
začať sa učiť
Rémunération brute mensuelle
Możliwość premii
začať sa učiť
Une possibilité de prime d’assiduité
strony są zobligowane do
začať sa učiť
Les parties contractantes sont tenues de
przepisy ogólne
začať sa učiť
la convention collective
zerwanie kontraktu
začať sa učiť
rupture du contrat
trzymiesięczny okres wypowiedzenia
začať sa učiť
préavis de trois mois
odprawa
začať sa učiť
indemnité
Okres próbny
začať sa učiť
Période d'essai
W przypadku poważnego uchybienia
začať sa učiť
En cas de faute grave
Rozwiązać umowę
začať sa učiť
Résilier le contrat
Zapoznałem się z treścią
začať sa učiť
Lu et approuvé
Sporządzony w dwóch egzemplarzach
začať sa učiť
Fait en double exemplaire
List po zatrudnieniu, opisujący wszystkie zobowiązania obu stron
začať sa učiť
Un lettre d’engagement
Twoja początkowa pensja brutto jest ustawiona na...
začať sa učiť
Votre rémuération brute de départ est fixée a...
korzystać z pewnych przywilejów przyznawanych przez nasz zakład
začať sa učiť
bénéficier de certains avantages accordés par notre établissement
Wytrwałość/ obowiązkowość
začať sa učiť
assiduité
zatrudniać
začať sa učiť
recruter
determinacja w osiąganiu postawionych celów
začať sa učiť
Perseverance dans la réalisation des buts
samodzielność
začať sa učiť
Sens/capacité de travail en autonomie
Otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów
začať sa učiť
Sens des rélations humains
dyspozycyjność
začať sa učiť
disponibilité
Prawo jazdy kategorii B
začať sa učiť
Permit de conduire de catégorie B
Możliwość rozwoju
začať sa učiť
La possibilité d’évolution
Specjalistyczne szkolenia
začať sa učiť
Des formations professionnelles
Dziura budżetowa
začať sa učiť
Le déficit public
Zasiłki dla bezrobotnych
začať sa učiť
Les indemnité chomage
subwencje
začať sa učiť
subventions
powołanie do
začať sa učiť
La vocation de
prowizja
začať sa učiť
commission
Premia za wyniki/wydajność
začať sa učiť
La prime de rendement/d’efficacité
Nocna premia
začať sa učiť
La prime de nuit
SMIC
začať sa učiť
Salaire minimum interprofessionnel de croissance
le salaire minimum horaire en dessous duquel aucun salarié de plus de 18 ans ne peut être payé
Moc nabywcza
začať sa učiť
le pouvoir d'achat
Będziesz odpowiedzialny za rynki międzynarodowe
začať sa učiť
Vous serez chargé des marches internationaux
Zostaniesz dołączony do DG
začať sa učiť
Vous serez rattaché au DG
Uzgodniliśmy okres próbny
začať sa učiť
Nous sommes convenus d’une période d’essai (de 3 mois)
Praca na pełny etat /
začať sa učiť
Travailler à plein temps / a temps complet
oraca na pół etetui
začať sa učiť
a midi-temps
praca niepełny etat
začať sa učiť
emploi à temps partiel
Praca tymczasowa
začať sa učiť
Faire de l’interim
repose sur une relation tripartite entre un salarié, une entreprise de travail temporaire et une entreprise utilisatrice
Firma organizująca zastępstwa
začať sa učiť
l’entreprise de travail intérimaire
Kontrakt wygasa
začať sa učiť
Le contrat exprime (expiration)
przedłużenie
začať sa učiť
prolongement
Osiągnąć cel
začať sa učiť
Atteindre un but
samochód służbowy
začať sa učiť
voiture de service
Koszty wyjazdu
začať sa učiť
Les frais de déplacement
dodatki do pensji
začať sa učiť
Un supplément
wysługa lat, premia
začať sa učiť
La prime d’ancienneté
zaliczka
začať sa učiť
une avence
Premia za frekwencję
začať sa učiť
La prime d’assiduité
XYZ angażuje XYZ od 1 marca jako inżynier.
začať sa učiť
La société XYZ engage XYZ a compter du 1er mars en qualité d’ingénieur.
wykonywać swoje obowiązki bezpośrednio pod bezpośrednim kierownictwem dyrektora generalnego.
začať sa učiť
exercerer ses fonctions sous l’autorité directe du directeur général.
W tym okresie każda ze stron może wypowiedzieć umowę bez wypowiedzenia lub podania przyczyny.
začať sa učiť
Durant cette période, chacune des parties pourra rompre le contrat sans donner de préavis et sans indiquer de motif.
zostać zwolnionym z pracy
začať sa učiť
être licenciés
dymisja / rezygnacja
začať sa učiť
démission
robić nadgodziny [
začať sa učiť
faire des heures supplémentaires
obowiązek pracodawcy?
začať sa učiť
Payer le solaire
zatrudniony jaki ma obowiązek?
začať sa učiť
Exercer/effectuer son travail
Strona, która chce rozwiązać umowę o pracę, musi to zrobić
začať sa učiť
La partie qui veut résilier le contrat de travail doit faire ca- >Respecter un préavis
URSSAF
začať sa učiť
Union de Recouvrement des Cotisations de Sécurité Sociale et des Allocations Familiales
Skarb państwa
začať sa učiť
Trésor public
13 pensja wydawana na koniec roku
začať sa učiť
Recevoir un tresieme mois
Premia od wyników
začať sa učiť
Toucher une prime de rendement
Otrzymuję stałe i prowizję w wysokości 6% od kwoty sprzedaży
začať sa učiť
Je recois un fixe et une commission de 6% sur le montant des ventes.
Odcinek wypłaty – dostaje sie go po otrzymaniu wynagrodzenia
začať sa učiť
Le bulletin de paie
być zaangażowanym dwie wersje
začať sa učiť
etre embauché = etre engagé-
uzgodniono następującą umowę 2 wersje
začať sa učiť
il a été conclu l’accord suivant = il a été convenu l’accord suivant
strony są zobowiązane dwie wersje
začať sa učiť
les parties ont l’obligation de = les parties sont tenu de
przestrzegać przepisów 2 wersje
začať sa učiť
respecter les clauses = se conformer aux dispositions
umawiające się strony 2 wersje
začať sa učiť
les personnes qui concluent ce contrat = les parties contractants
(ostrzeżenie)
začať sa učiť
(Avertissement)
Wina - nagana
začať sa učiť
un blame
zawieszenie
začať sa učiť
la mise a pied
uciekać się do czegoś
začať sa učiť
faire recours à quelque chose
zablokowanie możliwości wynagrodzenia lub awansu
začať sa učiť
5. le blocage de la rémunération ou de l’avancement
degradacja ze stanowiska
začať sa učiť
6. la rétrogradation
zwolnienie z pracy/nadmiar
začať sa učiť
licenciement / excès
szef personelu
začať sa učiť
chef du personnel
szef rachunkowości
začať sa učiť
chef de la comptabilité
szef do spraw bezpieczeństwa
začať sa učiť
chef de la securite
piszący na maszynie wprowadzający dane
začať sa učiť
une dactylo
dyrektor techniczny
začať sa učiť
directeur technique -établir les objectifs commerciaux et financiers à atteindre / il fixe de nouveau moyens de financement-
kierownik badań
začať sa učiť
chef des etudes - analyser les résultats des enquêtes
kierownik produkcji
začať sa učiť
directeur de fabrication- la gestion des processus de production, ainsi que la supervision du travail de leurs subordonnés.
dyrektor handlowy
začať sa učiť
Directeur commercial - organisation opérationnelle et contrôle du travail du service commercial, élaboration de stratégies et de plans de vente
kierownik do spraw kupna
začať sa učiť
directeur des achats- fournir aux differents services les équipements necessaires
kierownik reklamy
začať sa učiť
chef des publicite
kierownik do spraw sprzedaży '
začať sa učiť
directeur des ventes- analyse des rapports de marché et des prévisions et vérification des plans de vente
nadzorować
začať sa učiť
superviser
prowadzony przez
začať sa učiť
dirige par
być umieszczonym pod nadzorem/kierownictwem
začať sa učiť
être placé sous supervision / gestion
być wspomaganym przez...
začať sa učiť
être seconde/ assisté par...
być pod zwierzchnictwem
začať sa učiť
être place sous l'autorité
byc powierzonym
začať sa učiť
être confié
dyrektor ponosi odpowiedzialność za pracownika
začať sa učiť
a sous sa responsabilite
pomagają mu...
začať sa učiť
il ete aide de
odpowiedzialna za sprzedaż, wspomagana przez 4 pracowników
začať sa učiť
responsable des ventes, soutenu par 4 employés
dostarczać komuś
začať sa učiť
fournir
szukać/badać
začať sa učiť
rechercher
ustalać
začať sa učiť
fixer
koordynować
začať sa učiť
coordonner
opracowywać/ wyregulować
začať sa učiť
mettre au point
ustanawiać, ustalać
začať sa učiť
établir
utrzymywąć, zapewniać
začať sa učiť
maintenir
dbać/ czuwać
začať sa učiť
veiller
liczba pracowników
začať sa učiť
effectif
nazwa firmy
začať sa učiť
dénomination
societe
začať sa učiť
obiectif social

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.