Toggle navigation
Vytvorte si účet
prihlásiť
Vytvorte karty flash
kurzy
Samples Q & A for job interview
Samples Q & A for job interview
0
73 informačný list
lukaszwereszczynski
začať sa učiť
stiahnuť mp3
×
Ideálne pre divákov
–
premeňte svoje slová na audio kurz a naučte sa:
pri jazde autobusom alebo autom
na prechádzke so psom
čakanie v rade
pred spaním
Dostupné iba pre prémiových používateľov.
aktivovať prémiový účet
ukážkový záznam
vytlačiť
×
Perfektné mimo domova
–
vytlačte svoje slová:
ako praktický zoznam
ako karty na vystrihnutie
Dostupné iba pre prémiových používateľov.
aktivovať prémiový účet
vzorový výtlačok
hrať
Skontrolujte sa
otázka
Odpoveď
to have valuable experience
začať sa učiť
posiadać cenne doświadczenie
job description
začať sa učiť
zakres uprawnień i obowiązków / opis stanowiska pracy
reengineering
začať sa učiť
restrukturyzacja / przeprojektowanie
turnover
začať sa učiť
obrót / rotacja
to meet requirements / to comply with / to be in accordance with
začať sa učiť
spełnić wymagania
to specify
začať sa učiť
sprecyzować / określić
to possess the desirable knowledge
začať sa učiť
posiadać pożądaną wiedzę
to attract skilled staff
začať sa učiť
przyciągać wykwalifikowany personel
to receive a certificate
začať sa učiť
otrzymać certyfikat
to request further information
začať sa učiť
prosić o dalsze informacje
to select the most suitable candidate
začať sa učiť
wybrać najbardziej odpowiedniego kandydata
labour demand
začať sa učiť
popyt na siłę roboczą
labour supply
začať sa učiť
podaż siły roboczej
basic gross salary
začať sa učiť
podstawowe wynagrodzenie brutto
to apply various interviewing techniqes
začať sa učiť
stosować różne techniki rekrutacyjne
rewarding
Gary found his volunteer work very rewarding. It felt good to help people.
začať sa učiť
satysfakcjonujący / opłacalny
Praca jako wolontariusz dawała Gary'emu dużo satysfakcji. Dobrze było pomagać ludziom.
vacancy
See our current vacancies and submit your online application.
začať sa učiť
wakat
Sprawdź nasze wakaty i złóż online podanie o pracę.
to apply for a position as...
začať sa učiť
ubiegać się o stanowisko...
to boost
začať sa učiť
zwiększyć
to retain the talent and knowledge
začať sa učiť
zachować / zatrzymać talent i wiedzę
essential
začať sa učiť
istotny / niezbędny
to excel
začať sa učiť
przodować / wyróżniać się
mindset
začať sa učiť
nastawienie / sposób myślenia
performance challenges
začať sa učiť
wyzwania wydajnościowe
a role
začať sa učiť
rola
to enhance
začať sa učiť
ulepszyć / zwiększać
various
There are various options.
začať sa učiť
różne
Są różne opcje.
valuable
začať sa učiť
cenny
innovative
The designer proposed some innovative solutions.
začať sa učiť
innowacyjny
Projektant zaproponował kilka innowacyjnych rozwiązań.
proprietary
začať sa učiť
autorski
to this end
začať sa učiť
w tym celu
considerations
začať sa učiť
uwarunkowania / rozważania
in place
začať sa učiť
związany
initiatives
začať sa učiť
inicjatywy
neutral
začať sa učiť
neutralny
doctrine
začať sa učiť
doktryna
regularly
začať sa učiť
regularnie
to combine
začať sa učiť
łączyć
launching
začať sa učiť
wprowadzanie
participants
začať sa učiť
uczestnicy
both
Both of my brothers are lawyers.
začať sa učiť
oba / obaj / obie / oboje
Obaj moi bracia są prawnikami.
assumption
Proper assumptions should also be made.
začať sa učiť
założenie
Powinny być także przyjęte właściwe założenia.
through this
začať sa učiť
dzięki temu / przez to
gained
začať sa učiť
zyskał
to leverage
začať sa učiť
wykorzystywać / wywierać nacisk
repetitive
začať sa učiť
o tym samym schemacie
workforce
začať sa učiť
siła robocza
downtime
začať sa učiť
przestój
Na szczęście przestój systemu nie trwał za długo.
high turnover industry
začať sa učiť
branża o dużej rotacji
recognition program
začať sa učiť
program uznaniowy
which consisted of ... - ing
začať sa učiť
który polega na ... (który składa się z ...)
to keep abreast of
začať sa učiť
być na bieżąco z
stakeholder
začať sa učiť
interesariusz, partner
key performance indicators [KPI]
začať sa učiť
kluczowe wskaźniki efektywności [KPI]
employee turnover rate
začať sa učiť
wskaźnik rotacji pracowników
time to hire
začať sa učiť
czas na zatrudnienie
training completion rates
začať sa učiť
wskaźniki ukończenia szkoleń
employee engagement scores
začať sa učiť
wyniki zaangażowania pracowników
inclusion
začať sa učiť
włączenie
targeted recruitment strategies
začať sa učiť
ukierunkowane strategie rekrutacyjne
to streamline processes
začať sa učiť
usprawnić procesy
payroll
začať sa učiť
lista płac
scheduling
začať sa učiť
planowanie
performance tracking
začať sa učiť
śledzenie wydajności
to yield high returns
začať sa učiť
przynosić wysokie zyski
quick wins
začať sa učiť
szybkie zwycięstwo
addressing pressing compliance issues
začať sa učiť
rozwiązywanie pilnych problemów związanych ze zgodnością
multiple
začať sa učiť
wiele, wieloraki
fostering open communication
začať sa učiť
wspieranie otwartej komunikacji
various conflict resolution techniques
začať sa učiť
różne techniki rozwiązywania konfliktów
voluntary departures / voluntary redundancies
začať sa učiť
dobrowolne odejścia / dobrowolne zwolnienia
work regulations
začať sa učiť
regulamin pracy
collective labour agreement
začať sa učiť
układ zbiorowy pracy
Vytvorte karty flash
English
Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.
×
Hlavný
Ukazateľ postupu
Hodiny
Vynútiť dobrú odpoveď
Obsah
Text
Príklad textu
obrázky
Nahrávky
Nahrávky príkladu
Domáce nahrávky
Gramatické podčiarknutia
Možnosti prepisovania
ignorovať:
priestory
národné znaky
zátvorkách
interpunkcia
veľkosť písmen
žiadny článok
zjednotiť skratky
objednať
nahlásiť chybu
Ďakujeme za odoslanie :)
1
2
3
4
skontrolovať
ďalej
Mám pravdu ↑
(
Tip:
stlačenie klávesu
Enter
bude považovať odpoveď za
nesprávnu
Tip2:
ak chcete otázku znova zobraziť, kliknite na pole karty )
Neviem
viem
ukázať odpoveď
skontrolovať
ďalej
Mám pravdu ↑
(
Tip:
stlačenie klávesu
Enter
bude považovať odpoveď za
nesprávnu
Tip2:
ak chcete otázku znova zobraziť, kliknite na pole karty )
super, ide ti to super :)
Tvorcom týchto kartičiek je Lukaszwereszczynski.
Kliknite a vytvorte si vlastné kartičky :)
Ak dávate prednosť pripraveným, vyskúšajte naše profesionálne kurzy.
Anglické slová: 300 najdôležitejších prídavných mien
skúste to zdarma
Angličtina pre cestovanie
skúste to zdarma
Opakujte všetko
Opakujte ťažké
Koniec kola
1
Zhrnutie
okrúhly
viem
Neviem
1
(
)
(
)
Ďalšie kolo
opakujte, čo ste nevedeli
`
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
-
=
English
American English
Français
Nederlands, Vlaams
Deutsch
Norsk
język polski
português
русский язык
español
Svenska
italiano
українська мова
gjuha shqipe
العربية
euskara
беларуская мова
български език
český jazyk
hrvatski jezik
中文, 汉语, 漢語
dansk
Esperanto
eesti keel
føroyskt
suomen kieli
galego
ελληνικά
ქართული
עברית
हिन्दी, हिंदी
Bahasa Indonesia
Íslenska
日本語, にほんご
ייִדיש
ಕನ್ನಡ
català, valencià
Қазақша
한국어, 韓國語, 조선어, 朝鮮語
latine
lietuvių kalba
latviešu valoda
Lëtzebuergesch
македонски јазик
magyar
bahasa Melayu, بهاس ملايو
Malti
Papiamento
فارسی
Português brasileiro
rumantsch grischun
limba română
Gàidhlig
slovenský jazyk
slovenski jezik
српски језик
ไทย
Xitsonga
Setswana
Türkçe
اردو
Tiếng Việt
isiXhosa
isiZulu
q
w
e
r
t
y
u
i
o
p
[
]
\
a
s
d
f
g
h
j
k
l
;
'
z
x
c
v
b
n
m
,
.
/
Ctrl + Alt
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
×
Vyberte správnu odpoveď
nový test
×
Objavte všetky dvojice v najmenšom počte ťahov!
0
kroky
Nová hra:
4x3
5x4
6x5
7x6
×
prihlásiť sa
prihlásiť sa
Prihláste sa
Prihláste sa alebo e-mailom
heslo
Prihláste sa
Zabudli ste heslo?
Nemáte účet?
prihlásiť sa
prihlásiť sa
Vytvorte si účet
Dobrý začiatok kurzu ako darček :)
Zadarmo. Žiadne povinnosti. Žiadny spam.
Vaša e-mailová adresa
Vytvorte si účet
Už máte účet?
akceptovať
predpisy
a
zásady ochrany osobných údajov