rozdział 1 i 2

 0    72 informačný list    guest4010375
stiahnuť mp3 vytlačiť hrať Skontrolujte sa
 
otázka Odpoveď
kierownictwo
začať sa učiť
management
robiący wrażenie
začať sa učiť
impressive
magister administracji biznesu
začať sa učiť
master of business administration
podwładni
začať sa učiť
subordinates
osiągać
začať sa učiť
accomplish
sektor publiczny
začať sa učiť
public sector
podzielony
začať sa učiť
divided
planowanie
začať sa učiť
planning
organizowanie
začať sa učiť
organizing
integrowanie
začať sa učiť
intergrating
pomiar wydajności
začať sa učiť
measuring performance
rozwijający się ludzie
začať sa učiť
developing people
obejmuje
začať sa učiť
involves
precyzyjna taktyka
začať sa učiť
precise tactic
osiągać
začať sa učiť
achieve
sposób, środek, działanie, mierzyć
začať sa učiť
measure
konsultant
začať sa učiť
consultant
kryzys
začať sa učiť
crisis
innowacja
začať sa učiť
innovation
cel
something you plan to do or achive
začať sa učiť
objective
awans
začať sa učiť
promotion
strategia
začať sa učiť
strategy
alokować zasoby
začať sa učiť
allocate resources
radzić sobie z kryzysem
začať sa učiť
deal with crisis
podjęcie decyzji
začať sa učiť
make decision
wykonywac zadania
začať sa učiť
perform tasks
mierzyć wydajność
začať sa učiť
measure performance
wyznaczyć cele
začať sa učiť
set objectives
nadzorować podwładnych
začať sa učiť
supervise subordinates
zmaksymalizowane przychody
začať sa učiť
maximized revenue
przychód
začať sa učiť
revenue
komunikować się
začať sa učiť
communicate
motywować ludzi
začať sa učiť
motivate people
rozwijać
začať sa učiť
develop
osiągać
začať sa učiť
accomplish
pracować efektywnie
začať sa učiť
working effectively
motywacja
začať sa učiť
motivation
obowiązki
začať sa učiť
responsibilities
dobre wynagrodzenie
začať sa učiť
good remuneration
dobre relacje robocze
začať sa učiť
good working relations
koledzy
začať sa učiť
collegues
dobre warunki pracy
začať sa učiť
good working conditions
sprawni sekretarki
začať sa učiť
efficient secretaries
pewność stałego zatrudnienia
začať sa učiť
job security
możliwość awansu
začať sa učiť
the possibility of promotion
wymagająca praca
začať sa učiť
a challenging job
odpowiedzialność
začať sa učiť
responsibility
wiara w to, co robi organizacja
začať sa učiť
a belief in what the organization does
praca, w której możesz coś zmienić
začať sa učiť
a job in which you can make a difference
możliwości
začať sa učiť
opportunities
uniknąć
začať sa učiť
avoid
odpowiednie warunki
začať sa učiť
right conditions
zagrożony
začať sa učiť
threatenced
nagrodzony
začať sa učiť
rewarded
zachęty
začať sa učiť
incentives
nagroda finansowa
začať sa učiť
financial reward
pracownicy umysłowi
začať sa učiť
knowledge workers
pewność
začať sa učiť
certainty
ciężar
začať sa učiť
burden
samo-aktualizacja
začať sa učiť
self actualization
satysfakcja / spełnienie
začať sa učiť
fulfilment
szanuje potrzeby
začať sa učiť
esteem needs
potrzeby miłości i przynależności
začať sa učiť
love and belonging needs
potrzeba bezpieczeństwa
začať sa učiť
safety need
potrzeby fizjologiczne
začať sa učiť
physiological needs
relacje pracownicze
začať sa učiť
labour relations
wypłaty tygodniowe
začať sa učiť
wages
awans
začať sa učiť
promotion
niewykwalifikowany
začať sa učiť
unskiled
niekorzyść
začať sa učiť
disadvantage
przyczyna
začať sa učiť
reason
angażować
začať sa učiť
engage

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.