→ Równouprawnienie → Začnite sa učiť / Stiahnite si MP3 Flashcards

otázka		Odpoveď
w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylająca dyrektywę Rady začať sa učiť		zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Eltern und pflegende Angehörige und zur Aufhebung der Richtlinie
Wniosek dotyczący nowelizacji dyrektywy začať sa učiť		Vorschlag zur Überarbeitung der Richtlinie
pracownic, które niedawno rodziły, i pracownic karmiących piersią (dalej zwanej dyrektywą macierzyńską) začať sa učiť		Wöchnerinnen und stillenden Arbeitnehmerinnen am Arbeitsplatz (im Folgenden „Mutterschutz-Richtlinie“)
Wycofać wniosek začať sa učiť		den Vorschlag zurückziehen
Nieniejszy wniosek začať sa učiť		Der vorliegende Vorschlag
spełnienie zobowiązania Komisji začať sa učiť		Umsetzung der Zusagen der Kommission
Niedostateczne zatrudnienie kobiet začať sa učiť		Unterrepräsentation von Frauen im Berufsleben
Wspieranie rozwoju ich kariery začať sa učiť		Ihre Laufbahnentwicklugng unterstützen
dzięki lepszym warunkom pozwalającym pogodzić obowiązki zawodowe z prywatnym začať sa učiť		durch verbesserte Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Zachowywać istniejące prawa začať sa učiť		Die geltenden Rechte wahren
Dorobek prawny UE začať sa učiť		Der Besitzstand der Union
Równość płci začať sa učiť		Geschlechtergleichstellung
Wskaźnik zatrudnienia kobiet začať sa učiť		Beschäftigungsquote für Frauen
Zróżnicowanie sytuacji kobiet i mężczyzn na rynku pracy začať sa učiť		Der geschlechtsspezifische Unterschied bei der Beschäftigung
Niesamodzielni krewni začať sa učiť		pflegebedürftige Angehörige
Pracować w niepełnym wymiarze czasu pracy začať sa učiť		einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen
Ma to istotny wpływ na zróżnicowanie wynagrodzenia ze względu na płeć začať sa učiť		Dies trägt wesentlich zu einem geschlechtsspezifischen Lohngefälle bei
podczas życia zawodowego začať sa učiť		im Laufe des Arbeitslebens
zróżnicowanie emerytur ze względu na płeć začať sa učiť		geschlechtsspezifischer Rentengefälle
wspomniane problemy nie zostaną w wystarczający sposób rozwiązane bez działania UE začať sa učiť		werden sich die genannten Herausforderungen ohne ein Tätigwerden der EU nicht hinreichend bewältigen lassen
urlop w celu sprawowania opieki nad dziećmi lub niesamodzielnymi krewnymi začať sa učiť		Urlaub für die Kinderbetreuung und/oder die Pflege pflegebedürftiger Angehöriger
Elastyczna organizacja pracy začať sa učiť		flexible Arbeitsregelungen
Urlop ojcowski začať sa učiť		Vaterschaftsurlaub
Urlop płatny dla ojców začať sa učiť		Regelungen für bezahlten Urlaub
rozwiązania w zakresie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym začať sa učiť		Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
praca za wynagrodzeniem začať sa učiť		eine bezahlte Beschäftigung ausüben
osoby sprawujące opiekę začať sa učiť		Personen mit Betreuungs- und Pflegepflichten
wprowadza nowe prawa začať sa učiť		führt neue Rechte ein
poziom ochrony začať sa učiť		Das Schutzniveau
urlop ze względów rodzinnych začať sa učiť		Urlaub aus familiären Gründen
opiekunowie začať sa učiť		pflegende Angehörige
Wycofać się z rynku pracy začať sa učiť		aus dem Arbeitsmarkt ausscheiden
zwiększenie zatrudnienia kobiet začať sa učiť		eine erhöhte Erwerbsbeteiligung der Frauen
ich wyższe zarobki i lepszy przebieg kariery začať sa učiť		ihr höheres Einkommen und ihre besseren Karrierechancen
Skorzystać na czymś začať sa učiť		Von etw profitieren
Zwiększenie zatrudnienia kobiet začať sa učiť		Zunehmende Beschäftigung von Frauen
Wpływ na začať sa učiť		Der Anstieg der Beschäftigungsquote für Frauen
zasada równego traktowania kobiet i mężczyzn prowadzących działalność na własny rachunek lub współpracujących przy wykonywaniu takiej działalności začať sa učiť		Der Grundsatz der Gleichbehandlung von Männern und Frauen, die eine selbstständige Erwerbstätigkeit ausüben oder zur Ausübung einer solchen beitragen
zasiłek macierzyński začať sa učiť		Mutterschaftsleistungen
przerwę w ich działalności zawodowej začať sa učiť		eine Unterbrechung ihrer Erwerbstätigkeit
zasada równego traktowania kobiet i mężczyzn prowadzących działalność na własny rachunek lub współpracujących przy wykonywaniu takiej działalności začať sa učiť		Der Grundsatz der Gleichbehandlung von Männern und Frauen, die eine selbstständige Erwerbstätigkeit ausüben oder zur Ausübung einer solchen beitragen
zasiłek macierzyński začať sa učiť		Mutterschaftsleistungen
przerwę w ich działalności zawodowej začať sa učiť		eine Unterbrechung ihrer Erwerbstätigkeit
Urlop rodzicielski začať sa učiť		Der Elternurlaub
Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej (TFUE) začať sa učiť		Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV)
Obciążenia związane z opieką nadal spoczywają głównie na kobietach, ponieważ obecne ramy prawne nie zachęcają do bardziej równego podziału obowiązków rodzinnych i zawodowych między mężczyznami i kobietami i go nie uławiają. začať sa učiť		Nach wie vor übernehmen Frauen den größten Teil der Betreuungs- und Pflegeaufgaben, da der Rechtsrahmen derzeit unzureichend ist, um eine gerechtere Aufteilung der beruflichen und familiären Pflichten
Urlop opiekuńczy začať sa učiť		Der Pflegeurlaub
WYNIKI OCEN EX POST, KONSULTACJI Z ZAINTERESOWANYMI STRONAMI I OCEN SKUTKÓW začať sa učiť		ERGEBNISSE DER EX-POST-BEWERTUNG, DER KONSULTATION DER INTERESSENTRÄGER UND DER FOLGENABSCHÄTZUNG
Czas wolny od pracy z powodu działania siły wyższej začať sa učiť		Arbeitsfreistellung aus Gründen höherer Gewalt
zapewnia niedyskryminacyjne traktowanie začať sa učiť		gewährleistet den Schutz gegen Benachteiligung,
Ochrona przed zwolnieniem i ciężar dowodu začať sa učiť		Kündigungsschutz und Beweislast
Równouprawnienie płci jest jedną z podstawowych zasad Unii začať sa učiť		Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist ein Grundprinzip der Union
wspieranie równości kobiet i mężczyzn začať sa učiť		die Gleichstellung von Frauen und Männern fördern
Art. Karty praw podstawowych Unii Europejskiej przewiduje prawo do ochrony przed zwolnieniem z pracy z powodów związanych z macierzyństwem oraz prawo do płatnego urlopu macierzyńskiego oraz do urlopu wychowawczego po urodzeniu lub przysposobieniu dziecka začať sa učiť		Artikel der Charta der Grundrechte der EU sieht das Recht auf Kündigungsschutz aus einem mit der Mutterschaft zusammenhängenden Grund sowie den Anspruch auf einen bezahlten Mutterschaftsurlaub und auf einen Elternurlaub nach der Geburt
Unia jest stroną Konwencji Narodów Zjednoczonych o prawach osób niepełnosprawnych začať sa učiť		Die Union ist Vertragspartei des Übereinkommens der Vereinten Nationen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen
trudność w godzeniu obowiązków zawodowych i rodzinnych začať sa učiť		weil sich berufliche und familiäre Pflichten nur schwer vereinbaren lassen
prowadzi do zupełnego wycofania się z rynku pracy začať sa učiť		ganz aus dem Arbeitsmarkt ausscheiden.
Wśród partnerów społecznych nie osiągnięto porozumienia začať sa učiť		Die Sozialpartner konnten sich nicht darauf einigen,

równouprawnienie

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.

viac