rekrutacja

 0    31 informačný list    asiaf1991
stiahnuť mp3 vytlačiť hrať Skontrolujte sa
 
otázka Odpoveď
zespół o wysokiej wydajności
začať sa učiť
high-performance team
przełożyć strategie biznesowe na plany działań
začať sa učiť
translate business strategies into actionable plans
delegowanie zadań
začať sa učiť
delegation of duties
doświadczenie w czymś (poparte wynikami)
začať sa učiť
track record in sth
nastawiony na wyniki
začať sa učiť
results-oriented
wiarygodny
začať sa učiť
reliable
nastawiony na współpracę
začať sa učiť
collaborative
z otwartym umysłem
začať sa učiť
open-minded
pozytywne nastawienie do czegoś
začať sa učiť
possitive attitude to sth
nastawiony na rozwój
začať sa učiť
growth mindset
osiągać wyniki
no: achieve
začať sa učiť
drive results
komunikować się efektywnie
začať sa učiť
communicate effectively
dotrzymywać terminów
začať sa učiť
meet deadlines
wspierać pracę zespołową
začať sa učiť
foster teamwork
umiejętność rozwiązywania problemów
začať sa učiť
problem-solving skills
przez długi czas
začať sa učiť
for a long time
zdolności interpersonalne
začať sa učiť
interpersonal skills
połączyć
začať sa učiť
combine
wiązać się z czymś
začať sa učiť
associate
To ma dla mnie znaczenie
začať sa učiť
it matters to me
inspirujący
začať sa učiť
inspiring
wykorzystać potencjał
začať sa učiť
utilize potential
zespół o wysokiej wydajności
začať sa učiť
high-performing team
osiągnąć cele szkoleniowe
začať sa učiť
meet training goals
przewidywać
začať sa učiť
anticipate
umiejętność budowania relacji
začať sa učiť
relationship-building skills
przekazywać informacje
začať sa učiť
pass on informations
zarządzanie czasem
začať sa učiť
time management
kinestetycy
začať sa učiť
kinesthetic learners
wzrokowiec
začať sa učiť
visual learner
zatem, w związku z tym
začať sa učiť
therefore

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.