otázka  |
Odpoveď |
Incumplimiento fidelidad constitución začať sa učiť
|
|
|
|
|
Condenado por delito doloso relacionado con el servicio o cause grave daño administracion o personas začať sa učiť
|
|
|
|
|
Abuso atribuciones q cause grave daño začať sa učiť
|
|
|
|
|
Insubordinacion respecto a las autoridadea o mandos začať sa učiť
|
|
|
|
|
Abandono servicio salvo fuerza mayor začať sa učiť
|
|
|
|
|
Publicacion o uso indebido de secretos OFICIALES začať sa učiť
|
|
|
|
|
Violacion secreto profesional cuando perjudique začať sa učiť
|
|
|
|
|
Incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades začať sa učiť
|
|
|
|
|
|
začať sa učiť
|
|
|
|
|
Falta colaboracion otros miembros F y C seg začať sa učiť
|
|
|
|
|
Embriagarse o consumir drogas durante el servicio začať sa učiť
|
|
|
|
|
Negativa injustificada de someterse reconocimiento medico, prueba alcohol o deteccion de drogas začať sa učiť
|
|
|
|
|
|
začať sa učiť
|
|
|
|
|
Acoso sexual y acoso laboral začať sa učiť
|
|
|
|
|
Obstaculizacion grave al ejercicio de las libertades y derechos sindicales začať sa učiť
|
|
|
|
|
Infracciones tipificadas muy grave sobre uso videocamaras začať sa učiť
|
|
|
|
|
Practica tratos inhumanos začať sa učiť
|
|
|
|
|
Grave desconsideracion compañeros, superior, subordinados o personas začať sa učiť
|
|
|
|
|
Omision puesta en conocimiento superior informacion relevante začať sa učiť
|
|
|
|
|
|
začať sa učiť
|
|
|
|
|
Falta presentacion o puesta a disposicion en caso estado excepcion o sitio začať sa učiť
|
|
|
|
|
Tercera falta injustificada de asistencia plazo de 3 meses začať sa učiť
|
|
|
|
|
No prestar servicio alegando SUPUESTA enfermedad začať sa učiť
|
|
|
|
|
Falta rendimiento reiterada q ocasione un perjuicio a ciudadanos začať sa učiť
|
|
|
|
|
Abuso atribuciones q no sea muy grave začať sa učiť
|
|
|
|
|
Emision informes confusos mediante inexactitudes cuando cause perjuicio personas o admin začať sa učiť
|
|
|
|
|
Intervencion de proceso administrativo cuando no toque začať sa učiť
|
|
|
|
|
No ir provisto en servicio de uniforme, distintivos, arma začať sa učiť
|
|
|
|
|
Exhibir arma injustificadamente o usarla infringiendo las normas začať sa učiť
|
|
|
|
|
Perdida arma, distintivo por negligencia začať sa učiť
|
|
|
|
|
Asistir de uniforme manifestacion o reunion publica fuera servicio začať sa učiť
|
|
|
|
|
Causar por negligencia daños a locales, material začať sa učiť
|
|
|
|
|
Impedir subordinados los derechos que tengan reconocidos siempre q no sea muy grave začať sa učiť
|
|
|
|
|
Embriagarse o drogarse fuera servicio cuando haya habitualidad (acreditados 3 o mas episodios) o afecten imagen cnp začať sa učiť
|
|
|
|
|
Tenencia drogas excepto por actuacion en servicio začať sa učiť
|
|
|
|
|
Solicitar y obtener cambio destino por recompensa o falseando začať sa učiť
|
|
|
|
|
Usar medios o recursos policiales para usos no relacionados con servicio začať sa učiť
|
|
|
|
|
Infracciones videocamaras q no sea muy grave začať sa učiť
|
|
|
|
|
Incumplimiento plazos y otras disposiciones en materia incompatibilidades začať sa učiť
|
|
|
|
|
Violacion secreto profesional q no perjudique začať sa učiť
|
|
|
|
|
Falta colaboracion F yC seg q no sea muy grave začať sa učiť
|
|
|
|
|
Infraccion de deberes u obligaciones inherentes al cargo cuando se produzcan de forma grave y manifiesta začať sa učiť
|
|
|
|
|
Condenado delito doloso siempre que no sea muy grave začať sa učiť
|
|
|
|
|
No prestacion de auxilio cuando no sea delito začať sa učiť
|
|
|
|
|
Infraccion normas de prevencion de riesgos laborales začať sa učiť
|
|
|
|
|
Negativa reiterada de tramitar cualquier solicitud začať sa učiť
|
|
|
|
|
Acciones u omisiones tipificadas muy graves q merezcan calificacion de graves sin que puedan clasificarse como leves začať sa učiť
|
|
|
|
|
Retraso o negligencia cumplimiento funciones začať sa učiť
|
|
|
|
|
Incorreccion con los ciudadanos o con otros miembros siempre que no sea mas grave začať sa učiť
|
|
|
|
|
Inasistencia al servicio que no constituya falta de mayor gravedad, asi como faltas puntualidad en los 30 dias precedentes začať sa učiť
|
|
|
|
|
Mal uso o descuido conservacio locales, materiales cuando no sea mas grave začať sa učiť
|
|
|
|
|
Perdida por simple negligencia distintivos, armas u otros začať sa učiť
|
|
|
|
|
Exhibicion de distintivos sin causa justificada začať sa učiť
|
|
|
|
|
Prescindir del conducto reglamentario para hacer solicitudes asi como no tramitar las mismas začať sa učiť
|
|
|
|
|
Descuido aseo y el incumplimiento normas uniformidad siempre q no sea mas grave začať sa učiť
|
|
|
|
|
Ausencia injustificada cuando no sea mas grave začať sa učiť
|
|
|
|
|
Omision intencionada saludar superior začať sa učiť
|
|
|
|
|
Cualquier juego en dependencias policiales q perjudique o menoscaben la imagen začať sa učiť
|
|
|
|
|
Ostentar insignias sin estar autorizado začať sa učiť
|
|
|
|
|
Condenado por delito leve cuando cause daño administracion o administrados začať sa učiť
|
|
|
|
|
Aquellas faltas graves q merezcancalificacion de leve začať sa učiť
|
|
|
|
|
Impedir u obstaculizar a subordinados sus derechos začať sa učiť
|
|
|
|
|
Ley que regula el regimen disciplinario začať sa učiť
|
|
|
|
|
|
začať sa učiť
|
|
Muy graves 3años, graves 2 años, leve 1 mes
|
|
|
