→ Podtsawowe Pojecia Ekonomiczne → Začnite sa učiť / Stiahnite si MP3 Flashcards

otázka		Odpoveď
paper qualifications začať sa učiť		dokumenty potwierdzajace przygotowanie zawodowe
to graduate from univeristy začať sa učiť		uzyskac dyplom
management development začať sa učiť		rozwój zarządzania
job description začať sa učiť		zakres uprawnień i obowiązków
remuneration začať sa učiť		wynagrodzenie
time off in lieu začať sa učiť		odbior nadgodzin
fringe benefits; perks začať sa učiť		swiadczenia dodatkowe
old age pension začať sa učiť		emerytura
disability pension začať sa učiť		renta
contribution začať sa učiť		składka / wkład / udział
senior executives začať sa učiť		kadra kierownicza wyższego szczebla
business executives začať sa učiť		czlonkowie kierownictwa
share options začať sa učiť		opcje na aukcje po zanizonej cenie
stock options začať sa učiť		prawo do wykupu akcji po okreslonej cenie
productivity začať sa učiť		wydajność, produktywnosc pracownika
compensation payment začať sa učiť		odprawa
severance package začať sa učiť		pakiet odpraw
fat cats začať sa učiť		grube ryby, szychy
board of directors začať sa učiť		zarząd / rada nadzorcza
managing director začať sa učiť		dyrektor zarządzający
chief executive officer začať sa učiť		wlasciciel firmy
career ladder začať sa učiť		drabina kariery
self-starter začať sa učiť		osoba przedsiebiorcza, zaradna
proactive začať sa učiť		proaktywny, pelny inicjatywy
self-motivated začať sa učiť		majacy silna motywacje wewnetrzna
self-driven začať sa učiť		z własnej inicjatywy, samo motywujacy sie
methodical začať sa učiť		metodyczny
computer-literate začať sa učiť		znajomość obsługi komputera
numerate začať sa učiť		potrafiacy liczyc
team player začať sa učiť		osoba umiejaca pracowac w zespole
labourer začať sa učiť		robotnik
sales team začať sa učiť		personel dzialu sprzedaży
overtime začať sa učiť		nadgodziny
a minimum wage začať sa učiť		płaca minimalna
basic salary začať sa učiť		płaca zasadnicza
benefits package začať sa učiť		pakiet świadczeń socjalnych
specialist in pay and benefits začať sa učiť		specjalista ds. wynagrodzeń i świadczeń
compensation package začať sa učiť		pakiet swiadczen zwiazanych z odprawa
remuneration package začať sa učiť		pakiet świadczeń związanych z wynagrodzeniem / pakiet wynagrodzenia
performance-related bonus začať sa učiť		premia uznaniowa
a boardroom row začať sa učiť		konflikt w zarzadzie
severance package začať sa učiť		pakiet odpraw
takeover začať sa učiť		przejecie
fusion/merger začať sa učiť		fuzja
shareholder začať sa učiť		udziałowiec, akcjonariusz
low level executive začať sa učiť		kierownictwo niskiego szczebla
high level executive začať sa učiť		kierownictwo wysokiego szczebla
to receive a golden handshake začať sa učiť		otrzymac wysoka odprawe
general conscription začať sa učiť		pobor obowiazkowy
white-collar workers začať sa učiť		pracownicy umysłowi
blue-collar workers začať sa učiť		pracownicy fizyczni
shop floor začať sa učiť		miejsce pracy zwyklych pracownikow (na hali, w fabryce)
payroll začať sa učiť		lista płac
workforce začať sa učiť		siła robocza, pracownicy
spread over sth začať sa učiť		rozprzestrzenić się
head office, headquarters začať sa učiť		siedziba główna, centrala firmy
open-plan office začať sa učiť		biuro na planie otwartym
administrative staff začať sa učiť		personel administracyjny
support staff začať sa učiť		personel pomocniczy, pracownicy obslugi technicznej
technical support začať sa učiť		dzial obslugi technicznej
labour union/trade union začať sa učiť		związek zawodowy
industrial action začať sa učiť		dzialania protestacyjne
a go-slow začať sa učiť		strajk wloski
stoppage začať sa učiť		strajk
walk-out začať sa učiť		strajk
overtime ban začať sa učiť		Zakaz nadgodzin
human resources začať sa učiť		dział kadr
personnel department, HR department začať sa učiť		dział kadr, dział HR
chief financial officer začať sa učiť		dyrektor finansowy
chief accountant začať sa učiť		główny księgowy
a jack of all trades začať sa učiť		osoba majaca smykalke
demoted začať sa učiť		zdegradowany
to hand in one’s notice začať sa učiť		wreczys swoje wypowiedzenie
downsized začať sa učiť		zmniejszone, zredukowane
delayered začať sa učiť		usuwanie poziomow kierownictwa
flatter začať sa učiť		mniejsza ilosc szczebli zarzadzajacych
leaner company začať sa učiť		szczuplejsza firma, mniej produktywnych pracownikow
efficiency začať sa učiť		skuteczność, wydajność
in-house staff začať sa učiť		pracownicy firmy
to outsource začať sa učiť		zlecać na zewnątrz
temporary contract začať sa učiť		umowa tymczasowa, na czas okreslony
contractual začať sa učiť		kontraktowy
outplacement začať sa učiť		program aktywizacji zawodowej
flexibility začať sa učiť		elastyczność, umiejetnosc dostosowania sie do danej sytuacji
job insecurity začať sa učiť		strach przed utrata pracy
job security začať sa učiť		pewność stałego zatrudnienia
performance review začať sa učiť		ocena pracownika
lay sb off začať sa učiť		zwolnić kogoś
to sack sb začať sa učiť		zwolnić kogoś
make sb redundant začať sa učiť		zwolnic sb w ramach redukcji etatow
lean production začať sa učiť		mizerna produkcja
senior začať sa učiť		of upper level management
seniority začať sa učiť		wysluga, liczba przepracowanych lat
in-house lawyer začať sa učiť		prawnik wewnętrzny
collective bargaining začať sa učiť		układy zbiorowe, negocjacje w sprawie umowy zbiorowej
a working-to-rule začať sa učiť		strajk wloski
to picket začať sa učiť		pikietować
service industry začať sa učiť		przemysł usługowy / sektor usług, uslugi
manual worker začať sa učiť		pracownik fizyczny
adversary začať sa učiť		przeciwnik
uneconomic job začať sa učiť		nieekonomiczna praca
tyranny začať sa učiť		tyrania
deregulation začať sa učiť		deregulacja, uwolnienie przemyslu z nadzoru panstwa
public sector začať sa učiť		sektor publiczny
confrontational začať sa učiť		konfrontacyjny
conglomerate začať sa učiť		konglomerat
unionization začať sa učiť		zakladanie zwiazkow zawodowych
a penalty-point system začať sa učiť		system punktów karnych
diminish začať sa učiť		zmniejszać
restraint začať sa učiť		powściągliwość, ograniczenie
barriers to entry začať sa učiť		czynniki ograniczajace wejscie nowej firmy na rynek
cartel začať sa učiť		kartel
dominant-firm oligopoly začať sa učiť		oligopol firmy dominującej
economies of scale začať sa učiť		korzyści skali
monopolistic competition začať sa učiť		konkurencja monopolistyczna
monopoly začať sa učiť		monopol
monopsony začať sa učiť		monopson
natural monopoly začať sa učiť		monopol naturalny
oligopoly začať sa učiť		oligopol
perfect competition začať sa učiť		doskonała konkurencja
public utilities začať sa učiť		media
durable začať sa učiť		trwały
niche market začať sa učiť		rynek niszowy
what make is it? začať sa učiť		jaka to marka?
brand začať sa učiť		marka
brand loyalty začať sa učiť		lojalność wobec marki
brand switcher začať sa učiť		klient przerzucajacy sie z jednej marki na druga
the market leader začať sa učiť		lider rynku
the market challenger začať sa učiť		pretendent rynkowy
market follower začať sa učiť		firma nie walczaca o przewage rynkowa
fragmented market začať sa učiť		rozdrobniony rynek
white goods začať sa učiť		sprzęt elektryczny w gospodarstwie domowym
durable consumer goods začať sa učiť		trwałe dobra konsumpcyjne
market share začať sa učiť		udział w rynku
market segmentation začať sa učiť		segmentacja rynku
vulnerable position začať sa učiť		narazeni na klape
fluctuation začať sa učiť		fluktuacja
a market share začať sa učiť		udział w rynku
promotion začať sa učiť		promocja
competitors začať sa učiť		konkurenci
slogan začať sa učiť		slogan, haslo
differential advantage začať sa učiť		zróżnicowanie korzyści
turnover začať sa učiť		obrót finansowy
resession, crisis, slump začať sa učiť		resesja, kryzys, załamanie

podtsawowe pojecia ekonomiczne

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.

viac