Organizational structure and management

 0    42 informačný list    pocahontas168
stiahnuť mp3 vytlačiť hrať Skontrolujte sa
 
otázka Odpoveď
struktura hierarchiczna, "piramida"
začať sa učiť
hiererchical structure
(liniowa) organizacja zarządzania, zarządzanie pionowe
začať sa učiť
line of command
podlegać komuś, odpowiadać przed kimś
začať sa učiť
report to
podwładny
začať sa učiť
subordinate
struktura funkcjonalna, organizacyjna
začať sa učiť
functional structure
zarządzanie matrycowe
začať sa učiť
matrix management
odpowiedzialny przed (kimś)
začať sa učiť
accountable to
zarząd
začať sa učiť
board of directors (manageent board)
rada nadzorcza
začať sa učiť
supervisory board
kluczowi pracownicy
začať sa učiť
key staff
dyrektor wykonawczy
začať sa učiť
executive director
dyrektor nieetatowy, dyrektor-konsultant
začať sa učiť
non-executive director
dyrktor zarządzający, generalny
začať sa učiť
managing director
przewodniczący
začať sa učiť
chairman
doroczne walne zgromadzenie akcjonariuszy
začať sa učiť
annual general meeting
prezes
začať sa učiť
president (US)
naczelny dyrektor wykonawczy, główny prezes
začať sa učiť
chief executive officer (CEO)
naczelny dyrektor finansowy
začať sa učiť
chief financial officer (CFO)
naczelny dyrektor operacyjny
začať sa učiť
chief operating officer (COO)
wiceprezes
začať sa učiť
vice president (VP)
czołowy przedsiębiorca
začať sa učiť
business leader
"rekin biznesu"
začať sa učiť
captain of industry
potentat, magnat (np. prasowy), "król" (np. czekolady), bogacz
začať sa učiť
magnate, mogul, tycoon
zdolności organizacyjne
začať sa učiť
organizational skills
przedsiębiorczość
začať sa učiť
enterpreneurial skills
zdolności przywódcze
začať sa učiť
leadership skills
delegowanie, przekazywanie (odpowiedzialności), rozdzielanie (zadań)
začať sa učiť
delegation (of sth)
upoważnienie
začať sa učiť
empowerment
samodyscyplina, zapał, motywacja
začať sa učiť
drive
wizjoner
začať sa učiť
visionary
podejście odgórne ("góra-dół"), autorytarne
začať sa učiť
top-down approach
zgoda, kompromis
začať sa učiť
consensus
kultura korporacyjna, firmy
začať sa učiť
corporate culture
"zarządzanie w obchodzie (przez obchód)"
začať sa učiť
Management By Walking Around (MBWA)
zarządzanie przez cele
začať sa učiť
Management By Objectives (MBO)
zarządzanie przez jakość
začať sa učiť
Total Quality Management (TQM)
ustawiczne doskonalenie
začať sa učiť
continuous improvement
usprawnienie, ulepszenie
začať sa učiť
enhancement
podstawiony klient
začať sa učiť
mystery shopper
użycie punktu odniesienia
začať sa učiť
benchmarking
najwyższe standardy
začať sa učiť
best practice
reinżynieria procesów gospodarczych
začať sa učiť
business process reeingineering (BPR)

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.