Motivation - extra

 0    33 informačný list    urszulamk
stiahnuť mp3 vytlačiť hrať Skontrolujte sa
 
otázka Odpoveď
elastyczne godziny pracy
začať sa učiť
flexible hours
nagroda
začať sa učiť
a reward
motywacyjny
začať sa učiť
an incentive
prezenty za osiągnięcie celów
začať sa učiť
gifts for achieving targets
systemy motywacyjne
začať sa učiť
incentive schemes
towar, produkt
začať sa učiť
merchandise
sens, sedno, istota sprawy
začať sa učiť
gist
skorygowane o inflację (np. pensja)
začať sa učiť
adjusted for inflation
pochwała, docenienie
začať sa učiť
praise
postrzegana wartość
začať sa učiť
perceived value
samorządność, autonomia
začať sa učiť
self-rule
niepaństwowy (prywatny) plan emerytalny
začať sa učiť
non-contributory pension plan
Roczne premie
začať sa učiť
annual bonuses
nagrody niepieniężne
začať sa učiť
non-cash rewards
o wiele bardziej skuteczny
začať sa učiť
a far more effective
polepszyć wyniki / osiągi
začať sa učiť
to improve performance
Wzmocnienie morale pracowników
začať sa učiť
boost staff morale
wspierać, wzmacniać lojalność wobec firmy
začať sa učiť
foster company loyalty
czuć się winnym, że nie wydaje gotówki na artykuły pierwszej potrzeby
začať sa učiť
feel guilty for not spending cash on necessities
może nagrodzić
začať sa učiť
may benefit
program udziału w zyskach
začať sa učiť
profit-sharing scheme
satysfakcja / spełnienie
začať sa učiť
fulfilment
czuć się cenionym
začať sa učiť
feell valued
być uznanym
začať sa učiť
be acknowledged
Prowizja
začať sa učiť
commision
rabat pracowniczy
začať sa učiť
staff discount
nagroda za frekwencję, uczestnictwo
začať sa učiť
attendance reward
poważanie
začať sa učiť
appreciation
premia za przychodzenie na czas
začať sa učiť
on-time bonus
plan wyrównania, kompensacji
začať sa učiť
compensation plan
pochwała
začať sa učiť
praise
prywatne ubezpieczenie medyczne
začať sa učiť
private medical insurance
różni się w zależności od zawodu
začať sa učiť
it is vary according to profession

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.