→ Moja Lekcja → Začnite sa učiť / Stiahnite si MP3 Flashcards

otázka		Odpoveď
kodeks pracy začať sa učiť		The Labour Code
głównie začať sa učiť		primarily
obowiązki stron začať sa učiť		duties of parties
stosunek pracy začať sa učiť		employment relationship
prawo do płacy minimalnej začať sa učiť		the right to a minimum wage
prawo do równego traktowania začať sa učiť		the right to equal treatment
brak dyskryminacji w zatrudnieniu začať sa učiť		lack of discrimination in employment
zasada przywileju pracownika začať sa učiť		the employee privilege principle
przepisy BHP začať sa učiť		health and safety provinsions
pod przewodnictwem začať sa učiť		under the guidance
wyznaczony začať sa učiť		disignated
zatrudnij začať sa učiť		employ
wynagrodzenie začať sa učiť		renumeration
zakład pracy začať sa učiť		work establishment
podstawy przepisów kodeksu cywilnego začať sa učiť		grounds of the provisions of the Civil Code
osiągnął wiek 18 lat začať sa učiť		attained the age of 18
zawodowy začať sa učiť		vocational
umowa z pracodawcą začať sa učiť		employer contract
spotkanie začať sa učiť		appointment
w ramach spółdzielczej umowy o pracę začať sa učiť		under co-operative employment contract
warunki pracy začať sa učiť		terms of work
data rozpoczęcia prac začať sa učiť		the date when the works shall commence
umowa o pracę na okres niezbędny do wykonania określonej pracy začať sa učiť		an employment contract for a period needed to perform certain work
Umowa o pracę na czas nieokreślony začať sa učiť		A pernament employment contract
cel kariery začať sa učiť		career objective
wykształcenie začať sa učiť		educational background
doświadczenie zawodowe začať sa učiť		professional experience
zasiłek dla bezrobotnych začať sa učiť		unemployment benefit
na zasiłku začať sa učiť		on the dole
płaca / zarobki začať sa učiť		wage
pensja začať sa učiť		salary
zwolnienie lekarskie začať sa učiť		sick leave
urlop wypoczynkowy začať sa učiť		annulal leave
dodatkowe profity (firmowy samochód, telefon) začať sa učiť		perks
emerytura začať sa učiť		retire
nadgodziny začať sa učiť		overtime
stanowisko začať sa učiť		position
wypowiedzenie začať sa učiť		termination
zakaz konkurowania začať sa učiť		non-compete
List motywacyjny začať sa učiť		application letter
nadgodziny začať sa učiť		shifts
niesprawiedliwe zwolnienie z pracy začať sa učiť		unfair dismissal
nękanie začať sa učiť		harassment
elastyczny czas pracy začať sa učiť		flexitime
choroba zawodowa začať sa učiť		occupational disease
dzielić pracę na dwie začať sa učiť		job share
zmiany ustne niewiążące začať sa učiť		oral mofifications not binding
rozwiązanie umowy začať sa učiť		termination of agreement
Okres zatrudnienia začať sa učiť		term of employment
obowiązki i stanowisko začať sa učiť		duties and position
ograniczenie po okresie zatrudnienia začať sa učiť		restriction on post employment
zasiłek śmierci začať sa učiť		death benefit
poufność informacji zastrzeżonych začať sa učiť		confidentiality of proprietary information
pomoc w sporach sądowych začať sa učiť		assistance in litigation
pracownik poświęca cały czas firmie začať sa učiť		employee to debote full Time to company
zwrot kosztów začať sa učiť		reimbursement of expenses
efekt wcześniejszych umów začať sa učiť		effect of prior agreements
rozstrzyganie w drodze arbitrażu začať sa učiť		settlement by arbitration
niepełnosprawność začať sa učiť		disability
linia montażowa začať sa učiť		assembly line
zakłady začať sa učiť		establishments
stanowisko začať sa učiť		post
zawodowy začať sa učiť		occupational
macierzyństwo začať sa učiť		maternity
próbny začať sa učiť		probationary
handel začať sa učiť		trade
Praca zwiazkowa začať sa učiť		Union work
służyć / przekazać zawiadomienie začať sa učiť		serve/hand in a notice
firma zatrudnia pracownika w charakterze začať sa učiť		the company hires the Employee in the capacity of
firma ma prawo do začať sa učiť		the company shall be entitled to
pracownik może ponieść uzasadnione wydatki začať sa učiť		the employee May incur reasonable expenses
wykonywać obowiązki začať sa učiť		perform the duties
firma może zakończyć zatrudnienie pracownika začať sa učiť		the company May terminate the employee's employment
odprawy začať sa učiť		severance allowance
urlop musi zostać przyznany začať sa učiť		annulal leave must be granted
wnioskodawca začať sa učiť		applicant
hygiene and safety začať sa učiť		hygiene and safety
stanowisko / nazwa stanowiska začať sa učiť		job title
Praca dorywcza začať sa učiť		part Time work
zwolniony začať sa učiť		sacked
zwolnienie lekarskie začať sa učiť		sick leave
możliwe do zrealizowania začať sa učiť		perfomable
opłacalny začať sa učiť		payable
są ustalane začať sa učiť		are determined
zespół dochodzeniowy začať sa učiť		investigation team
złożony z začať sa učiť		composed of
inspektor pracy začať sa učiť		departmental inspektor of works
ocena prawna začať sa učiť		legal assessment
niezwłocznie začať sa učiť		undue delay
odurzony začať sa učiť		intoxicated
zbiorowy začať sa učiť		collective
śmiertelny začať sa učiť		fatal
zwolnienie začať sa učiť		exemptoion
miejsce začať sa učiť		venue
wstrzymać začať sa učiť		withhold
rażące wykroczenie zawodowe začať sa učiť		gross professional misconduct
sąd pracy začať sa učiť		employment tribunal
usługi mediacyjne i pojednawcze začať sa učiť		mediation and conciliation service
Roszczenia začať sa učiť		claims
mające moc prawną začať sa učiť		having legal force
zakaz začať sa učiť		ban
naruszają začať sa učiť		infringe
naruszenie začať sa učiť		violate
poufność začať sa učiť		confidentiality
rozwiązanie umowy začať sa učiť		termination of agreement
równej wartości začať sa učiť		equal value
obstawiać przy czymś začať sa učiť		adhered
wiazacy začať sa učiť		binding

Moja lekcja

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.

viac