→ Lekcja Ih 1.5 → Začnite sa učiť / Stiahnite si MP3 Flashcards

stiahnuť mp3 vytlačiť hrať Skontrolujte sa

otázka		Odpoveď
apply for a job začať sa učiť		ubiegać się o pracę
lose my job začať sa učiť		stracić pracę
have a well-paid job začať sa učiť		mają dobrze płatną pracę
a part time job začať sa učiť		praca w niepełnym wymiarze czasu
employ part time staff začať sa učiť		zatrudnić pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin
need more staff začať sa učiť		potrzebuję więcej pracowników
train the staff začať sa učiť		przeszkolenie personelu
friendly and efficient staff začať sa učiť		przyjazny i wydajny
have a job interview začať sa učiť		mają rozmowe kwalifikacyjna
the interview went badly začať sa učiť		wywiad poszło źle
a phone interview začať sa učiť		wywiad telefoniczny
need more training začať sa učiť		potrzebować więcej szkoleń
give training začať sa učiť		daje szkolenie
attend staff training začať sa učiť		uczestniczyć w szkolenia pracowników
basic training začať sa učiť		podstawowy trening
arrange a meeting začať sa učiť		umówić się na spotkanie
go to a meeting začať sa učiť		iść na spotkanie
have a staff meeting začať sa učiť		mam spotkanie pracowników
a positive meeting začať sa učiť		pozytywne spotkanie
my main priority začať sa učiť		mój główny priorytet
agree what the priority is začať sa učiť		ustalić, jaki jest priorytet
make it priority začať sa učiť		zrób to priorytetem
have a temporary contract začať sa učiť		ma umowę na czas określony
sign the contract začať sa učiť		podpisania umowy
my contract ends začať sa učiť		moje końce kontrakt
launch a new product začať sa učiť		wprowadzić nowy produkt
manage a project začať sa učiť		zarządzania projektem
work on a new project začať sa učiť		pracować nad nowym projektem
a big project začať sa učiť		duży projekt
agree a new contract začať sa učiť		uzgodnić nową umowę
sometimes organise začať sa učiť		czasami organizować
do research on začať sa učiť		zrobić badania na
give talks on začať sa učiť		mówić dalej

lekcja ih 1.5

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.

viac