jakościówka

 0    118 informačný list    teddonav
stiahnuť mp3 vytlačiť hrať Skontrolujte sa
 
otázka język polski Odpoveď język polski
szybki wskaźnik
začať sa učiť
AO minus Zapasy przez zobowiązania krótkoterminowe
kapitał stały
začať sa učiť
zobowiązania długoterminowe plus kapitał własny
wskaźnik bieżący
začať sa učiť
aktywa bieżące przez zobowiązania bieżace
miernik interwałowy
začať sa učiť
aktywa bieżące przez dzienne koszty operacyjne
wskaźnik rotacji zapasów
začať sa učiť
przychody przez zapasy
stopień dźwigni operacyjnej
začať sa učiť
EBIT plus koszty stałe przez ebit, a ebit to sprzedaż minus koszty zmienne i stałe
Quesnay
rzemieślnicy nie tworzyli żadnej nadwyżki
začať sa učiť
Fizjokrata
więc zysk musiał być wynik przywilejów, źródłem nadwyżki było tylko rolnictwo
Smith
Bogactwo Narodów
začať sa učiť
podział pracy
prywatny interes
Lisr, Hamilton, Jefferson
začať sa učiť
opozycja wobec Ricardo
Wspólną Politykę Rolna
začať sa učiť
1970 roku utworzono
Europejski System Walutowy
začať sa učiť
1979
Europejska Jednostka Rozrachunkowa
začať sa učiť
1979
Europejski System Centralnych Banków
začať sa učiť
1999
Europejski Bank Centralny
začať sa učiť
1998
Europejski Instytut Walutowy
začať sa učiť
1994
Unia Gospodarcza i Walutowa
začať sa učiť
została ustanowiona w wyniku Traktatu z Maastricht, który został podpisany w 1992 roku.
Europejska Wspólnota Gospodarcza
Unia Europejska, która powstała na bazie EWG w 1993 roku, w 1968 cła zostały zniesione
začať sa učiť
1957 na podstawie Traktatu Rzymskiego
W ramach EWG wprowadzono wspólną politykę rolną, EWG została powołana do życia 1 stycznia 1958 roku przez sześć państw założycielskich: Belgii, Francji, Niemiec, Luksemburga, Włoch i Holandii. Jej siedziba mieściła się w Brukseli, w Belgii.
Akt Jednolitego Rynku
začať sa učiť
był inicjatywą podjętą przez Komisję Europejską w 1985 roku
Jednolity Akt Europejski
Traktat Maastricht wprowadził zasadę swobody przemieszczania się dla wszystkich obywateli państw członkowskich UE, a nie tylko dla pracowników.
začať sa učiť
1986, wprowadzał zasadę swobody przemieszczania się dla pracowników między państwami członkowskimi
Zasada ta została potwierdzona i rozwinięta w późniejszych traktatach, takich jak Traktat amsterdamski (1997) i Traktat nicejski (2001).
Traktat Paryski 1951
začať sa učiť
Ten traktat jest znany jako Traktat Paryski ustanawiający Europejską Wspólnotę Węgla i Stali
Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju
začať sa učiť
1961
Organizacja Europejskiej Współpracy Gospodarczej
začať sa učiť
1948
Bank Światowy i Bank Rozrachunków Międzynarodowych
Bank Światowy składa się z dwóch instytucji: Międzynarodowego Banku Odbudowy i Rozwoju (International Bank for Reconstruction and Development, IBRD) oraz Międzynarodowej Agencji Finansowej dla Rozwoju (International Development Association, IDA).
začať sa učiť
1944, 1930 roku
BIS służy jako instytucja wspierająca banki centralne w realizacji ich funkcji w zakresie polityki monetarnej, stabilności finansowej i regulacji sektora finansowego.
UNRRA
začať sa učiť
1943 roku, jeszcze przed powstaniem samej ONZ, w celu zapewnienia pomocy humanitarnej oraz rehabilitacji państw i ludności dotkniętych II wojną światową
Rada Europejska
Jej zadania obejmują ustalanie strategii, podejmowanie decyzji dotyczących unijnej polityki i inicjowanie procesów legislacyjnych. Odgrywa również istotną rolę w kształtowaniu polityki zagranicznej i reprezentowaniu UE na arenie międzynarodowej.
začať sa učiť
1974 roku na mocy Traktatu z Brukseli, który wszedł w życie 1 lipca 1974 roku
Rada Europejska została formalnie ustanowiona przez Jednolity Akt Europejski, który wszedł w życie 1 lipca 1987 roku. To właśnie Jednolity Akt Europejski formalizował istnienie Rady Europejskiej jako instytucji Unii Europejskiej.
(Rada Wzajemnej Pomocy Gospodarczej)
začať sa učiť
1949–1991. Została utworzona przez państwa socjalistyczne w celu koordynacji współpracy gospodarczej
Organizacja Narodów Zjednoczonych (ONZ)
ONZ składa się z kilku organów, w tym Zgromadzenia Ogólnego, Rady Bezpieczeństwa, Rady Gospodarczej i Społecznej, Sekretariatu oraz Międzynarodowego Trybunału Sprawiedliwości.
začať sa učiť
Karty Narodów Zjednoczonych przez 51 państw założycielskich w dniu 26 czerwca 1945 roku
Konferencja założycielska ONZ odbyła się w San Francisco w kwietniu i czerwcu 1945 roku, gdzie została opracowana i podpisana Karta Narodów Zjednoczonych.
GATT
Umowa Ogólna została ratyfikowana przez 23 państwa członkowskie i weszła w życie w 1947 roku.
začať sa učiť
1947
GATT zostało zastąpione przez Światową Organizację Handlu (World Trade Organization, WTO) w 1995 roku.
Rundy GATT
Warto zauważyć, że po rundzie Uruguay GATT zostało zastąpione przez Światową Organizację Handlu (WTO), która kontynuowała negocjacje w ramach kolejnych rund, takich jak Runda Doha (2001-2015) i Runda Nairobii (2015-2020)
začať sa učiť
Runda Genewska (1947): Była to pierwsza runda negocjacyjna GATT, która doprowadziła do podpisania Umowy Ogólnej i powstania samego GATT.
Runda Uruguay (1986-1994): Była najobszerniejszą rundą negocjacyjną w historii GATT. Przyniosła znaczące ustępstwa w zakresie ceł, usług, własności intelektualnej, rolnictwa i innych obszarów.
NAFTA (Północnoamerykański Układ Wolnego Handlu):
Jest to umowa handlowa między Kanadą, Meksykiem i Stanami Zjednoczonymi.
začať sa učiť
* Powstało w 1994 roku.
NAFTA została zastąpiona przez nową umowę handlową o nazwie USMCA (United States-Mexico-Canada Agreement),
NBP (Narodowy Bank Polski):
začať sa učiť
NBP powstał w 1945 roku
Europejski Bank Odbudowy i Rozwoju
Jest to międzynarodowa instytucja finansowa, której celem jest wspieranie rozwoju gospodarczego i odbudowy w Europie Środkowej i Wschodniej
začať sa učiť
1991 roku
EBOR udziela pożyczek, inwestuje w projekty infrastrukturalne, wspiera prywatyzację i rozwój sektora prywatnego w państwach członkowskich.
OBWE (Organizacja Bezpieczeństwa i Współpracy w Europie):
Jest to regionalna organizacja międzynarodowa, skupiająca państwa europejskie, Amerykę Północną i Azję Środkową
začať sa učiť
Powstała w 1975 roku.
Celem OBWE jest promowanie bezpieczeństwa, współpracy i dialogu między państwami członkowskimi.
UNCTAD (Konferencja Narodów Zjednoczonych ds. Handlu i Rozwoju):
začať sa učiť
Powstała w 1964 roku.
OPEC (Organizacja Krajów Eksportujących Ropę Naftową):
OPEC to m.in. Arabia Saudyjska, Iran, Irak, Kuwejt, Zjednoczone Emiraty Arabskie i inne kraje głównie z Bliskiego Wschodu, Afryki i Ameryki Południowej.
začať sa učiť
Powstała w 1960 roku.
Zjednoczone Emiraty Arabskie i inne kraje głównie z Bliskiego Wschodu, Afryki i Ameryki Południowej.
. CEFTA (Środkowoeuropejskie Porozumienie o Wolnym Handlu):
Skupia państwa Europy Środkowej i Wschodniej, które aspirują do członkostwa w Unii Europejskiej.
začať sa učiť
Powstała w 1992 roku.
Członkowie CEFTA to m.in. Albania, Bośnia i Hercegowina, Kosowo, Macedonia Północna, Moldawia, Serbia, Czarnogóra i inne.
EFTA (Europejskie Stowarzyszenie Wolnego Handlu):
Skupia kraje europejskie, które nie są członkami Unii Europejskiej, ale dążą do współpracy handlowej...
začať sa učiť
Powstało w 1960 roku.
* Członkowie EFTA to Islandia, Norwegia, Szwajcaria i Liechtenstein
WTO (Światowa Organizacja Handlu):
začať sa učiť
Powstała w 1995 roku.
Zarządzanie adminisitracyjne
začať sa učiť
Zwiększenie skuteczności całej organizacji, biurokracja
Konstruowanie struktur wg H. Mintzberga: 5 głównych części organizacji
začať sa učiť
Wierzchołek strategiczny Linia Średnia Rdzeń operacyjny, Personel pomocniczy, techno-struktura
Proces racjonalnego podejmowania decyzji
začať sa učiť
Rozpoznanie, projektowanie, wybór
Bariery racjonalności decyzji to:
začať sa učiť
informacyjna, zasobowa, biurokratyczna, kulturowa, psychologiczna
Parametry opisujące sylwetkę menedżera obejmują
začať sa učiť
Osobowośc, wiedzę, umiejętności, władzę, autorytet
Siatka stylów kierowania Blacke i Mouton to
začať sa učiť
Opis 81 empirycznych stylów kierowania wg troski o pracowników i troski o produkcję
Konflikt to źródło informacji o
začať sa učiť
Stanowisku oponenta(ów), przedmiocie konfliktu, nieprawidłowościach, człowieku w sytuacji konfliktowej
Elementy struktury organizacyjnej to
začať sa učiť
Stanowisko organizacyjne, komórka organizacyjna, jednostka organizacyna pion organizacyjny
Funkcje zarządzania to:
začať sa učiť
Planowanie, organizowanie, motywowanie, kontrola
Fazy procesu zmiany organizacyjnej:
začať sa učiť
Stymulowanie niezadowolenia z istniejącej sytuacji, stworzenie wizji stanu pożądanego, przygotowanie planu wprowadzenia zmiany, skonsolidowanie zmian
Decyzja dobra to:
začať sa učiť
Użyteczna, wykonalna, zrozumiała dla wykonawcy, podjęta w odpowiednim czasie, przynosząca najwyższą wypłatę, akceptowana przez otoczenie, właściwie zlokalizowana w organizacji
Kryteria podziału metod podejmowania decyzji
začať sa učiť
Stopień złożoności problemu decyzyjnego, stopień strukturalizacji problemu decyzyjnego
Vilfredo Pareto stworzył zasadę
začať sa učiť
80:20
Na jakie grupy dzieli się pracowników w tzw. „port folio pracowniczym”:
začať sa učiť
Mało przdatni, solidni, problematyczni, najlepsi
Postawy asertywne realizowane są poprzez przestrzeganie reguły:
začať sa učiť
Daję i biorę.
Plan zasobów ludzkich obejmuje
začať sa učiť
Plan zatrudnienia, plan następstw, plan szkoleń i doskonalenia, plan rozwoju indywidualnego i karier
Elementami organizacji są:
začať sa učiť
Cele, struktura formalna, ludzie, technika
Etapy procesu zmiany organizacyjnej obejmują
odnosi się do celowych działań podejmowanych w celu wprowadzenia nowych idei, strategii, struktur, technologii lub praktyk, które mają na celu poprawę efektywności, dostosowanie się do zmian w otoczeniu lub osiągnięcie strategicznych celów organizacji.
začať sa učiť
Zmiany technologiczne, zmiany systemowe, zmiany zachowań, zmiany wartości
Zmiany zachowań: Odnoszą się do zmian w zachowaniach, postawach i umiejętnościach pracowników. Zmiany te mają na celu wprowadzenie nowych norm, wartości, sposobów działania i adaptację do nowych wymagań organizacyjnych
Więzi organizacyjne odnoszą się
začať sa učiť
do relacji, połączeń i interakcji między różnymi elementami struktury organizacyjnej, takimi jak jednostki organizacyjne, zespoły, pracownicy i działania.
Więzi informacyjne:
začať sa učiť
Odnoszą się do przepływu informacji, komunikacji i udostępniania wiedzy w organizacji. Więzi informacyjne umożliwiają efektywną wymianę informacji pomiędzy różnymi jednostkami organizacyjnymi, zespołami i pracownikami.
Postawa asertywna odnosi się
Jest to zdolność do wyrażania swoich opinii i uczuć w sposób otwarty, uczciwy i szanujący zarówno siebie, jak i innych.
začať sa učiť
do sposobu komunikacji i zachowania, który umożliwia wyrażanie własnych potrzeb, poglądów i praw, jednocześnie szanując prawa i potrzeby innych osób.
W przeciwieństwie do postaw agresywnych (chcę i biorę) lub biernych (daję) postawa asertywna zakłada zdolność do wyrażania swoich potrzeb, negocjowania i rozwiązywania konfliktów w sposób partnerski i szanujący.
Stopień strukturalizacji problemu decyzyjnego:
začať sa učiť
Odnosi się do stopnia, w jakim problem decyzyjny jest dobrze zdefiniowany, posiadający dostępne informacje i ocenę różnych możliwości działania.
Stopień złożoności problemu decyzyjnego
začať sa učiť
Odzwierciedla stopień trudności, złożoności i wieloaspektowości problemu, który wymaga podjęcia decyzji. Problem decyzyjny może być prosty, jednoaspektowy i łatwy do zrozumienia, lub może być skomplikowany, wieloaspektowy i trudny do rozwiązania.
Teoria kontyngencji
začať sa učiť
skupia się na zapewnieniu optymalnego dopasowania struktury organizacyjnej do środowiska zewnętrznego
Kultura organizacyjna
začať sa učiť
zbiór wspólnych wartości, norm i przekonań panujących w organizacji, wpływający na zachowanie pracowników i funkcjonowanie organizacji jako całości
Teoria behawioralna
začať sa učiť
podkreśla znaczenie zrozumienia zachowań i motywacji pracowników w kontekście efektywnego zarządzania?
Planowanie obejmuje
začať sa učiť
określanie celów i opracowywanie działań służących ich osiągnięciu.
Jakie są trzy kluczowe elementy składające się na strukturę organizacyjną
začať sa učiť
Władza, odpowiedzialność, komunikacja
Organizowanie obejmuje
začať sa učiť
projektowanie struktury organizacyjnej i przydzielanie zadań pracownikom.
W jakim celu stosuje się liderstwo sytuacyjne?
začať sa učiť
Aby dopasować styl przywództwa do konkretnych sytuacji i potrzeb pracowników.
Kontrola obejmuje
začať sa učiť
ocenę osiąganych wyników i wprowadzanie korekt.
Która z funkcji zarządzania dotyczy projektowania struktury organizacyjnej, przydzielania zadań i koordynacji działań?
začať sa učiť
Organizowanie
Która z teorii zarządzania koncentrowała się na znaczeniu standaryzacji procedur i hierarchicznej struktury organizacyjnej?
začať sa učiť
Teoria klasyczna
Który z teoretyków zarządzania był znany z wprowadzenia zasady podziału pracy i roli zarządzania wiedzą?
začať sa učiť
Henri Fayol
Która z teorii zarządzania skupia się na dynamicznej równowadze między efektywnością a elastycznością organizacji?
začať sa učiť
Teoria kontyngencji
Które z poniższych czynników wpływa na skuteczność systemów motywacyjnych w organizacji?
začať sa učiť
Odpowiednie dopasowanie struktury organizacyjnej
Co to jest efekt halo w kontekście badań marketingowych?
začať sa učiť
Zjawisko, w którym pozytywne wrażenie na temat jednego atrybutu produktu wpływa na postrzeganie innych atrybutów
Co to jest efekt wyostrzania różnic w kontekście strategii marketingowych?
začať sa učiť
Kreowanie wrażenia, że marka jest bardziej ekskluzywna i prestiżowa niż konkurencja
Co to jest strategia pull w kontekście kanałów dystrybucji?
začať sa učiť
Promowanie produktu bezpośrednio do konsumentów w celu wywołania popytu, który będzie napędzał sprzedaż w kanale dystrybucji
Co oznacza skrót "CRM" w kontekście marketingu
začať sa učiť
Customer Relationship Management
Co to jest efekt negatywnej sprzężenia zwrotnego
začať sa učiť
Zjawisko, w którym negatywne opinie lub doświadczenia klientów wpływają na dalsze postrzeganie marki lub produktu
Co to jest tzw. efekt primingowy (priming effect) w kontekście psychologii konsumenta?
začať sa učiť
Proces, w którym pewne bodźce wpływają na aktywizację pamięciowych skojarzeń i wpływają na preferencje lub zachowanie konsumenta
Co to jest linia produktów?
začať sa učiť
Grupa produktów oferowanych przez firmę, które są powiązane pod względem funkcji, zastosowania lub grupy docelowej
Co to jest zarządzanie oczekiwaniami klienta w marketingu usług?
začať sa učiť
Stworzenie realistycznych oczekiwań co do jakości i wyników usługi, aby zapobiec rozczarowaniu
Co to jest marketing odwrócony (reverse marketing) w kontekście marketingu usług?
začať sa učiť
Skupienie się na zdobywaniu informacji zwrotnej od klientów i dostosowanie usług do ich potrzeb
Co to jest unikalna wartość konkurencyjna (Unique Selling Proposition - USP)
začať sa učiť
Wyjątkowa cecha lub korzyść oferowana przez firmę lub produkt, która wyróżnia ją na tle konkurencji
Co to jest efekt von Restorffa (efekt izolacji)
začať sa učiť
Tendencja do zapamiętywania i łatwiejszego rozpoznawania obiektów, które wyróżniają się na tle innych
Co to jest zdolność percepcyjna (perceptual ability) w kontekście badań marketingowych?
začať sa učiť
Zdolność konsumentów do odbierania, interpretowania i analizowania informacji sensorycznych związanych z marką lub produktem
Co to jest treść evergreen w kontekście marketingu treści?
začať sa učiť
Treść, która zachowuje swoją wartość i aktualność przez dłuższy okres czasu
Co to jest LEAD w kontekście generowania potencjalnych klientów?
začať sa učiť
Osoba, która wyraziła zainteresowanie produktem lub usługą i może być potencjalnym klientem
CTA
začať sa učiť
call to action
Co to jest model STP w kontekście segmentacji rynku?
začať sa učiť
Model opisujący trzy etapy procesu sprzedaży: Segment, Target, Position
Co to jest lista remarketingowa (remarketing list) w kontekście reklamy internetowej?
začať sa učiť
Lista użytkowników, którzy już mieli interakcję z witryną lub produktem i zostali zidentyfikowani w celu wyświetlenia im dopasowanych reklam
o to jest model ROAS w kontekście pomiaru efektywności reklamy?
začať sa učiť
zwrot z inwestycji w reklamę, wskaźnik mierzący efektywność wydatków na reklamę w stosunku do uzyskanych przychodów
Co to jest model 4C w kontekście marketingu?
začať sa učiť
Model, który odwraca perspektywę marketingową, skupiając się na wymiarze klienta i zakłada cztery elementy: Klient (Customer), Koszt (Cost), Komunikacja (Communication), Wygoda (Convenience)
Jakie są główne składniki planu marketingowego?
začať sa učiť
Analiza SWOT, cele marketingowe, strategia marketingowa, taktyki marketingowe, budżet, kontrola
Co oznacza term "lifecycle marketing"?
začať sa učiť
Jest to strategia polegająca na zrozumieniu i dostosowaniu się do różnych etapów życia klienta.
marketing etyczny
začať sa učiť
Jest to podejście do marketingu, które uwzględnia moralne aspekty i skutki działań marketingowych
Co to jest Google Analytics?
začať sa učiť
Jest to usługa oferowana przez Google, która śledzi i raportuje ruch na stronie internetowej
Co to jest remarketing?
začať sa učiť
Jest to strategia, która polega na ponownym nawiązaniu kontaktu z użytkownikami, którzy już wcześniej odwiedzili stronę internetową firmy.
Co to jest A/B testing w marketingu cyfrowym?
začať sa učiť
jest to metoda testowania dwóch różnych wersji strony internetowej lub jej elementów (np. CTA, nagłówki), aby zobaczyć, która z nich przynosi lepsze rezultaty.
Jakie są cztery podstawowe strategie marketingowe w modelu Ansoffa?
začať sa učiť
Przenikanie na rynek, rozszerzenie rynku, rozszerzenie produktu, dywersyfikacja
Co to jest pozycjonowanie produktu?
začať sa učiť
Jest to proces tworzenia obrazu lub tożsamości produktu w umysłach konsumentów.
Jakie są główne typy segmentacji rynku?
začať sa učiť
Geograficzna, demograficzna, psychograficzna, behawioralna
Co to jest segmentacja psychograficzna?
začať sa učiť
Jest to proces dzielenia rynku na grupy na podstawie ich stylu życia, wartości i osobowości.
Co to są badania rynkowe?
začať sa učiť
. Jest to proces gromadzenia, analizowania i interpretowania informacji o rynku, o konkurencji, o klientach i o innych czynnikach wpływających na firmę.
Co to są badania wtórne?
začať sa učiť
Są to badania, które polegają na analizie danych, które zostały już zebrane.
Jakie są cztery podstawowe typy rynków według Kotlera?
začať sa učiť
Rynek konsumencki, rynek przemysłowy, rynek zasobów i rynek międzynarodowy.
akie są trzy poziomy produktu według Kotlera?
začať sa učiť
Produkt podstawowy, oczekiwany produkt i poszerzony produkt.
Co to jest marketing mix (miks marketingowy) według Kotlera?
začať sa učiť
Jest to zbiór taktyk marketingowych, które firma używa do osiągnięcia swoich celów na rynku docelowym.
Jakie są cztery kategorie produktów w macierzy BCG (Boston Consulting Group) według Kotlera?
začať sa učiť
Gwiazdy, krowy mleczne, psy, pytania
Co to jest sprzedaż osobista według Kotlera?
začať sa učiť
Jest to proces sprzedaży produktów bezpośrednio klientom przez przedstawicieli handlowych.
Co to jest strategia skupienia (focus strategy) według Kotlera?
začať sa učiť
Jest to strategia, w której firma koncentruje swoje wysiłki na jednym segmencie rynku.
Jakie są trzy rodzaje strategii dyferencjacji według Kotlera?
začať sa učiť
Dyferencjacja produktu, dyferencjacja kanału dystrybucji, dyferencjacja obsługi klienta.
Jakie są trzy poziomy lojalności klienta według Kotlera?
začať sa učiť
Lojalność oparta na satysfakcji, lojalność oparta na zachowaniu, lojalność oparta na postawie
Co to jest marketing społeczny według Kotlera?
začať sa učiť
Jest to stosowanie technik marketingu tradycyjnego w celu rozwiązania problemów społecznych.
Jakie są główne źródła finansowania budżetu Unii Europejskiej?
začať sa učiť
Składki członkowskie państw, cło na towary importowane z krajów spoza UE, udział VAT z państw członkowskich
Jakie zjawisko jest centralnym problemem dla Teorii Optymalnych Obszarów Walutowych (TOOW) Roberta Mundella?
začať sa učiť
Asymetria szoków gospodarczych
Co jest głównym celem Europejskiego Mechanizmu Stabilności (EMS)?
začať sa učiť
Zapewnienie stabilności finansowej strefy euro poprzez udzielanie pomocy finansowej krajom doświadczającym trudności.
Która z poniższych instytucji jest odpowiedzialna za przyjmowanie budżetu UE
začať sa učiť
Parlament Europejski i Rada Unii Europejskiej

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.