Human resources

 0    103 informačný list    monikaradwanska
stiahnuť mp3 vytlačiť hrať Skontrolujte sa
 
otázka Odpoveď
compensation
začať sa učiť
wynagrodzenie
payroll
začať sa učiť
lista płac
short supply
Qualified labour is in short supply.
začať sa učiť
niedobór
employees
začať sa učiť
pracownicy
staffing
začať sa učiť
planowanie zatrudnienia
manpower planning
začať sa učiť
planowanie zatrudnienia
internal recruitment
začať sa učiť
Rekrutacja wewnętrzna
boost morale
začať sa učiť
morale
external recruitment
začať sa učiť
rekrutacja zewnętrzna
wider selection
začať sa učiť
szerszy wybór
legal issues/ aspekts
začať sa učiť
kwestie prawne / aspekty
equal opportunities
začať sa učiť
równość szans
discrimination in the workplace
začať sa učiť
dyskryminacja w miejscu pracy
discrimination on grounds of sex
začať sa učiť
dyskryminacja ze względu na płeć
permanent employee
začať sa učiť
pracownik stały
full-time employee
začať sa učiť
pełnoetatowy pracownik
full-time studies
začať sa učiť
studia stacjonarne
extramural studies
začať sa učiť
studia zaoczne
flexible working hours
začať sa učiť
elastyczny czas pracy
hired on flexible basis
začať sa učiť
zatrudniony na elastycznych zasadach
Part-time staff on permanent/temporary contracts
začať sa učiť
Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin na podstawie umów na czas nieokreślony/określony
job sharing
začať sa učiť
dzielenie pracy
Staff on temporary contracts
začať sa učiť
Pracownicy zatrudnieni na czas określony
outside agency
začať sa učiť
agencja zewnętrzna
profesional freelancer
začať sa učiť
profesjonalny freelancer
consultants
začať sa učiť
Konsultanci
brought in for
začať sa učiť
sprowadzony do
bring in for
začať sa učiť
wprowadzić
individual project
začať sa učiť
indywidualny projekt
in-house recruitment
začať sa učiť
we własnym zakresie rekrutacji
in-house job
začať sa učiť
praca w domu
job requirements
začať sa učiť
wymagania do pracy
draw up a list
začať sa učiť
sporządzić listę
draw up a job description
začať sa učiť
sporządzić opis pracy
person specification
začať sa učiť
Dane osoby
sources of candidates
začať sa učiť
źródła kandydatów
promotion from within
začať sa učiť
awans od wewnątrz
referrals from existing employees
začať sa učiť
skierowania od istniejących pracowników
classified ads
začať sa učiť
ogłoszenia drobne
want ads
začať sa učiť
ogłoszenia o pracę
executive search
začať sa učiť
łowienie głów
job fairs/ employment fairs
začať sa učiť
targi pracy / targi pracy
online recruitment
začať sa učiť
rekrutacja przez Internet
recruitment agencies
začať sa učiť
agencje pośrednictwa pracy
review applications and CVs
začať sa učiť
przeglądaj aplikacje i CV
longlisting
začať sa učiť
proces wstępnej selekcji
initial screening process
začať sa učiť
proces wstępnej selekcji
interview
začať sa učiť
wywiad
conduct employment tests
začať sa učiť
przeprowadzenia testów zatrudnienia
check references
začať sa učiť
sprawdzić referencje
decide on shortlist of strong candidates
začať sa učiť
zdecydować się na krótką listę silnych kandydatów
hold follow-up interviews
začať sa učiť
przeprowadzić wywiady uzupełniające
select a candidate and negotiate a package
začať sa učiť
wybierz kandydata i wynegocjuj pakiet
compensation and benefits policy
začať sa učiť
polityka wynagrodzeń i świadczeń
job performance expectation
začať sa učiť
wydajność oczekiwanie pracy
assessment centres (AC)
začať sa učiť
centra oceny (AC)
role plays
začať sa učiť
scenki
track record
začať sa učiť
historia zatrudnienia
checks on candidate background
začať sa učiť
sprawdzać historię zatrudnienia kandydata
trial periods before a permanent contract
začať sa učiť
okresy próbne przed zawarciem stałej umowy
probationary (trial) period
začať sa učiť
okresie próbnym (okres próbny)
salary
začať sa učiť
pensja
white-collar staff
začať sa učiť
pracowników umysłowych
relocation package
začať sa učiť
Pakiet relokacji
relocation
začať sa učiť
Przeprowadzki
wage
začať sa učiť
płaca / zarobki
blue-collar staff
začať sa učiť
Pracownicy fizyczni
payment on an hourly or piecework basis
začať sa učiť
płatność godzinowa lub akordowa
financial incentives
začať sa učiť
Zachęty finansowe
performance-related bonuses
začať sa učiť
premie związane z wynikami
commision
začať sa učiť
Prowizja
profit sharing
začať sa učiť
podział zysków
stock option
začať sa učiť
możliwość zakupu akcji (zwyle na prederencyjnych warunkach)
the chance to buy a company shares in the future at a fixed proce
začať sa učiť
szansa na zakup akcji spółki w przyszłości w ustalonym trybie
pay rises
začať sa učiť
podwyżki płac
fringe benefits / perks
začať sa učiť
świadczeń dodatkowych / profity
sick-leave and holiday pay
začať sa učiť
urlop chorobowy i wynagrodzenie za urlop
retirement plans
začať sa učiť
Plany emerytalne
pension plans
začať sa učiť
plany emerytalne
health insurance
začať sa učiť
ubezpieczenie zdrowotne
child care
začať sa učiť
opieka nad dzieckiem
elder care
začať sa učiť
starszy opieki
training
začať sa učiť
nauka pracy
company car/laptop/phone
začať sa učiť
Samochód służbowy / laptop / telefon
subsidized canteen
začať sa učiť
dotowana stołówka
the chance to travel
začať sa učiť
szansa na podróż
trade unions
začať sa učiť
związki zawodowe
grievances
začať sa učiť
żale
absenteeism
začať sa učiť
nieobecność
monitor health and safety issues
začať sa učiť
monitorować kwestie zdrowia i bezpieczeństwa
joint consultation
začať sa učiť
wspólne konsultacje
determining staffing needs
začať sa učiť
określania potrzeb kadrowych
rate of staff turnover
začať sa učiť
tempo rotacji pracowników
exit interview
začať sa učiť
wywiad wyjściowy
motivation through job satisfaction
začať sa učiť
motywacja poprzez satysfakcję z pracy
align individual goals
začať sa učiť
dostosowanie indywidualnych celów
stages in performance appraisal
začať sa učiť
etapy oceny wyników
apprenticeship program
začať sa učiť
program praktyk
coaching and mentoring
začať sa učiť
Coaching i mentoring
Understudy / assistant position
začať sa učiť
asystowanie / pozycja asystenta
shadowing
začať sa učiť
shadowing
classroom instructions
začať sa učiť
Regulamin klasy
computer-based training
začať sa učiť
szkolenie komputerowe

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.