English 06/04/3021

 0    48 informačný list    agnieszkaksl
stiahnuť mp3 vytlačiť hrať Skontrolujte sa
 
otázka Odpoveď
przytłaczający
začať sa učiť
overwhelming
przewyższają
začať sa učiť
outperform
wyróżnij dowolnego pracownika
začať sa učiť
single out any employee
świadomy
začať sa učiť
conscious
podkopać
začať sa učiť
undermine
swój sukces przypisują ciężkiej pracy
začať sa učiť
they attribute their succes to hard work
na własnych zasługach
začať sa učiť
on their own merits
źle wyposażony
začať sa učiť
ill equipped
krytykować
začať sa učiť
criticize
zespół oszusta
začať sa učiť
imposter syndrom
cenią ludzi cierpiących
začať sa učiť
prising people suffering
wzmacnia
začať sa učiť
reinforces
cierpienie
začať sa učiť
suffering
zwątpienie w siebie
začať sa učiť
self doubt
zasłużyć
začať sa učiť
deserve
nieuczciwy
začať sa učiť
fraudulent
skończyć
začať sa učiť
end up
zachęcić
začať sa učiť
encourage
wysokie osiąganie
začať sa učiť
high achieving
paliwo
začať sa učiť
fuel
zasługi
začať sa učiť
merits
decydenci
začať sa učiť
policymakers
zwiększyć
začať sa učiť
to boost
inicjatywy
začať sa učiť
initiatives
przyjęte zasady
začať sa učiť
policies adopted
opuszczony
začať sa učiť
abandoned
trudniejsze
začať sa učiť
trickier
może się najpierw pojawić
začať sa učiť
it might first appear
warty
začať sa učiť
worth
ryzyko
začať sa učiť
risk
potknięcie się
začať sa učiť
slipping
na łatwe
začať sa učiť
into easy
pochopny
začať sa učiť
hasty
wręczać / wręczyć / dostarczyć
začať sa učiť
to deliver
zrównoważony
začať sa učiť
sustainable
wzrost / rozwój
začať sa učiť
growth
wyróżnia się
začať sa učiť
stands out
czy
začať sa učiť
whether
przedsiębiorcy
začať sa učiť
entrepreneurs
niedawny
začať sa učiť
recent
przeciwstawne
začať sa učiť
countterparts
ciesząc
začať sa učiť
enjoying
teza jest
začať sa učiť
thesis be
kanał zysku z powrotem
začať sa učiť
channel profit back
w porządku
začať sa učiť
in order
przedsiębiorstwa w perspektywie długoterminowej
začať sa učiť
enterprise over the long term
doskonała wydajność
začať sa učiť
superior performance
pozytywna dyskryminacja
začať sa učiť
positive discrimination

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.