→ Edek Eng Eco Extb2 5 → Začnite sa učiť / Stiahnite si MP3 Flashcards

otázka		Odpoveď
Welcome Letter Let me read the welcome letter written by our supervisor. začať sa učiť		List powitalny Pozwólcie mi przeczytać list powitalny napisany przez naszego przełożonego.
induction začať sa učiť		wprowadzenie do firmy
new employee orientation začať sa učiť		orientacja nowego pracownika
If you have any questions, do not hesitate to call me začať sa učiť		Jeśli masz jakieś pytania, nie wahaj się do mnie zadzwonić
welcome aboard začať sa učiť		Witamy na pokładzie
We will conduct his induction to our group tomorrow začať sa učiť		Przeprowadzimy jego wprowadzenie do naszej grupy jutro.
Welcome to our company. začať sa učiť		Witaj w naszej firmie.
If you have any questions, do not hesitate to call me začať sa učiť		Jeśli masz jakieś pytania, nie wahaj się do mnie zadzwonić
Today, in most companies, induction is an integral part of the hiring process začať sa učiť		Oficjalne wprowadzanie kogoś na dane stanowisko stanowi dziś integralną część procesu zatrudnienia
Also known as employee orientation or employee on-boarding začať sa učiť		Znany również jako orientacja pracownicza lub wdrażanie pracowników
the easiest way to introduce a new employee to the company's values, culture, organizational structure and processes začať sa učiť		najłatwiejszy sposób na zapoznanie nowego pracownika z wartościami, kulturą, strukturą organizacyjną i procesami firmy
The main objective of the induction process is to ensure that a new employee enters the work stream as smoothly as possible. začať sa učiť		Głównym celem procesu wdrożenia jest zapewnienie nowemu pracownikowi możliwie najsprawniejszego wdrożenia do zespołu pracowników.
The induction process helps each new employee to integrate into the normal working environment začať sa učiť		Proces wdrożenia pomaga każdemu nowemu pracownikowi zintegrować się z normalnym środowiskiem pracy
existing employees on a mental and emotional level. začať sa učiť		obecnych pracowników na poziomie psychicznym i emocjonalnym.
Induction not only involves training of the new employee in the required job skills začať sa učiť		Wdrożenie obejmuje nie tylko przeszkolenie nowego pracownika w zakresie wymaganych umiejętności zawodowych
provides a platform for the proper communication of health and safety measures začať sa učiť		zapewnia platformę do właściwej komunikacji środków bezpieczeństwa i ochrony zdrowia
security measures, company benefits začať sa učiť		środki bezpieczeństwa, korzyści dla firmy
facility orientation začať sa učiť		orientacja w obiekcie
which is mandatory by law in most countries. začať sa učiť		co jest obowiązkowe z mocy prawa w większości krajów.
Induction involves introductions to departments, managers, and peers. začať sa učiť		Wdrożenie polega na zapoznaniu się z działami, kierownikami i współpracownikami.
An induction programme may involve a welcome celebration, training, and ongoing support for the new employee. začať sa učiť		Program wprowadzający może obejmować uroczystość powitalną, szkolenie i stałe wsparcie dla nowego pracownika.
Induction Training začať sa učiť		Szkolenie wstępne
Some jobs do not require a separate training session začať sa učiť		Niektóre prace nie wymagają osobnej sesji szkoleniowej
In this case, on-the-job training can be carried out with an assigned trainer. začať sa učiť		W takim przypadku szkolenie w miejscu pracy może zostać przeprowadzone pod okiem wyznaczonego trenera.
This provides room for one-to-one interaction and relationship building. začať sa učiť		Daje to przestrzeń do interakcji jeden na jeden i budowania relacji.
Other jobs require industry-specific training, which may last from a day to over a month začať sa učiť		Inne stanowiska wymagają szkoleń branżowych, które mogą trwać od jednego dnia do ponad miesiąca
depending on the depth of skills required to reach moderate productivity. začať sa učiť		w zależności od poziomu umiejętności wymaganych do osiągnięcia umiarkowanej produktywności.
The first day of training is usually dedicated to filling out necessary forms začať sa učiť		Pierwszy dzień szkolenia zazwyczaj poświęcony jest wypełnianiu niezbędnych formularzy
introducing the new employees to company policies, job profiles, processes, and shifts (if applicable). začať sa učiť		zapoznawanie nowych pracowników z polityką firmy, profilami stanowisk, procesami i zmianami (jeśli ma to zastosowanie).
Your company can provide rigorous and specific training with constant feedback during the remaining days of the training period začať sa učiť		Twoja firma może zapewnić rygorystyczne i szczegółowe szkolenie z ciągłym feedbackiem w pozostałych dniach okresu szkoleniowego
It is important to make the training schedule interesting začať sa učiť		Ważne jest, aby harmonogram treningu był interesujący
ensure that the new employees are not overwhelmed with information začať sa učiť		upewnij się, że nowi pracownicy nie są przytłoczeni nadmiarem informacji
Being transparent about the training objectives and evaluation is vital to employee satisfaction. začať sa učiť		Przejrzystość w kwestii celów szkolenia i oceny jest kluczowa dla zadowolenia pracowników.
Expectations have to be set at the beginning and you should provide enough guidance to enable the trainee to meet these expectations. začať sa učiť		Oczekiwania należy określić na początku i zapewnić odpowiednie wsparcie, aby umożliwić stażyście ich spełnienie.
Include a trainer feedback form at the end to ensure that the induction training programme can be continuously improved. začať sa učiť		Na końcu kursu umieść formularz opinii trenera, aby mieć pewność, że program szkolenia wprowadzającego będzie mógł być stale udoskonalany.
What does this text tell us about the process of induction? začať sa učiť		Czego ten tekst uczy nas o procesie indukcji?
Most companies use this process to introduce new employees to their new working environment. začať sa učiť		Większość firm stosuje tę procedurę, aby wprowadzić nowych pracowników do nowego środowiska pracy.
Why is it a good idea to welcome a new employee with a celebration? začať sa učiť		Dlaczego warto zorganizować przyjęcie powitalne dla nowego pracownika?
It will make the new employee feel wanted and valued. začať sa učiť		Sprawi to, że nowy pracownik poczuje się potrzebny i ceniony.
What does the writer mean when she says that a new employees shouldn't be overwhelmed with new information on their first working day? začať sa učiť		Co autorka ma na myśli, mówiąc, że nowy pracownik nie powinien być przytłoczony natłokiem nowych informacji pierwszego dnia pracy?
They shouldn't have to process more information than they can manage. začať sa učiť		Nie powinni być zmuszani do przetwarzania większej ilości informacji, niż są w stanie ogarnąć.
Why is it a good idea to welcome a new employee with a celebration? začať sa učiť		Dlaczego warto zorganizować przyjęcie powitalne dla nowego pracownika?
It will make the new employee feel wanted and valued. začať sa učiť		Sprawi to, że nowy pracownik poczuje się potrzebny i ceniony.
What does the writer mean when she says that a new employees shouldn't be overwhelmed with new information on their first working day? začať sa učiť		Co autorka ma na myśli, mówiąc, że nowy pracownik nie powinien być przytłoczony natłokiem nowych informacji pierwszego dnia pracy?
They shouldn't have to process more information than they can manage. začať sa učiť		Nie powinni być zmuszani do przetwarzania większej ilości informacji, niż są w stanie ogarnąć.
Today, in most companies, induction is an integral part of the hiring process začať sa učiť		Obecnie w większości firm wdrożenie jest integralną częścią procesu rekrutacji
Also known as employee orientation or employee on-boarding začať sa učiť		Znany również jako orientacja pracownicza lub wdrażanie pracowników
the induction process is important because it is the easiest way to introduce a new employee to the company's values začať sa učiť		proces wdrożenia jest ważny, ponieważ jest najłatwiejszym sposobem na zapoznanie nowego pracownika z wartościami firmy
culture, organizational structure and processes začať sa učiť		kultura, struktura organizacyjna i procesy
The main objective of the induction process is to ensure that a new employee enters the work stream as smoothly as possible. začať sa učiť		Głównym celem procesu wdrożenia jest zapewnienie nowemu pracownikowi możliwie najsprawniejszego wdrożenia do zespołu pracowników.
The induction process helps each new employee to integrate into the normal working environment začať sa učiť		Proces wdrożenia pomaga każdemu nowemu pracownikowi zintegrować się z normalnym środowiskiem pracy
integrate into the normal working environment of existing employees on a mental and emotional level. začať sa učiť		zintegrować się ze zwykłym środowiskiem pracy obecnych pracowników na poziomie psychicznym i emocjonalnym.
Induction not only involves training of the new employee in the required job skills začať sa učiť		Wdrożenie obejmuje nie tylko przeszkolenie nowego pracownika w zakresie wymaganych umiejętności zawodowych
also provides a platform for the proper communication of health and safety measures, začať sa učiť		zapewnia również platformę do właściwej komunikacji środków bezpieczeństwa i ochrony zdrowia,
security measures, company benefits, and facility orientation, which is mandatory by law in most countries začať sa učiť		środki bezpieczeństwa, świadczenia pracownicze i orientacja w obiekcie, co jest obowiązkowe z mocy prawa w większości krajów
Induction involves introductions to departments, managers, and peers. začať sa učiť		Wdrożenie polega na zapoznaniu się z działami, kierownikami i współpracownikami.
An induction programme may involve a welcome celebration, training, and ongoing support for the new employee. začať sa učiť		Program wprowadzający może obejmować uroczystość powitalną, szkolenie i stałe wsparcie dla nowego pracownika.
Some jobs do not require a separate training session. začať sa učiť		Niektóre prace nie wymagają osobnego szkolenia.
In this case, on-the-job training can be carried out with an assigned trainer. začať sa učiť		W takim przypadku szkolenie w miejscu pracy może zostać przeprowadzone pod okiem wyznaczonego trenera.
This provides room for one-to-one interaction and relationship building. začať sa učiť		Daje to przestrzeń do interakcji jeden na jeden i budowania relacji.
which may last from a day to over a month, depending on the depth of skills required to reach moderate productivity. začať sa učiť		co może trwać od jednego dnia do ponad miesiąca, w zależności od poziomu umiejętności wymaganych do osiągnięcia umiarkowanej produktywności.
The first day of training is usually dedicated to filling out necessary forms and introducing začať sa učiť		Pierwszy dzień szkolenia zazwyczaj poświęcony jest wypełnianiu niezbędnych formularzy i zapoznaniu się z
new employees to company policies, job profiles, processes, and shifts (if applicable) začať sa učiť		nowych pracowników do polityki firmy, profili stanowisk, procesów i zmian (jeśli dotyczy)
Your company can provide rigorous and specific training with constant feedback during the remaining days of the training period. začať sa učiť		Twoja firma może zapewnić rygorystyczne i szczegółowe szkolenie z ciągłym feedbackiem w pozostałych dniach okresu szkoleniowego.

Edek eng eco extb2 5

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.

viac