de edk eco 27 d

 0    69 informačný list    technicznyj
stiahnuť mp3 vytlačiť hrať Skontrolujte sa
 
otázka Odpoveď
Ein kleines Unternehmen kann leichter unter Kontrolle gehalten werden
začať sa učiť
Małą firmę łatwiej utrzymać pod kontrolą
Der Geschäftsführer oder geschäftsführende Direktor steht an der Spitze des Unternehmens.
začať sa učiť
Dyrektor zarządzający lub dyrektor zarządzający znajduje się na szczycie firmy.
Der Geschäftsführer oder geschäftsführende Direktor steht an der Spitze des Unternehmens.
začať sa učiť
Dyrektor zarządzający lub dyrektor zarządzający znajduje się na szczycie firmy.
Der Geschäftsführer ist dem Vorstand unterstellt.
začať sa učiť
Dyrektor zarządzający podlega zarządowi.
Wenn es zu viele Managementschichten gibt, kann die Geschäftsführung problematisch sein.
začať sa učiť
Jeśli jest zbyt wiele warstw zarządzania, prowadzenie firmy może być problematyczne.
Ein kleines Unternehmen kann leichter unter Kontrolle gehalten werden.
začať sa učiť
Małą firmę łatwiej utrzymać pod kontrolą.
das Fundament
začať sa učiť
fundament
strukturell
začať sa učiť
formalnie
die Schicht
začať sa učiť
warstwa
etwas unter Kontrolle halten
začať sa učiť
trzymać coś pod kontrolą
die Büroausstattung
začať sa učiť
wyposażenie biurowe
an der Spitze sein
začať sa učiť
być na szczycie
ausschließlich
začať sa učiť
wyłącznie
die Freigabe
začať sa učiť
zezwolenie
Entschuldige meine Frage, aber weißt du, wem wir eigentlich unterstellt sind?
začať sa učiť
Przepraszam, że pytam, ale czy wiesz, komu tak naprawdę raportujemy?
Ich bin nicht beleidigt. Wir sind direkt dem Vorstand unterstellt.
začať sa učiť
Nie czuję się urażony. Odpowiadamy bezpośrednio przed zarządem.
Ich bin nicht beleidigt
začať sa učiť
Nie czuję się urażony.
Ja, es gibt sehr wenige Abteilungen
začať sa učiť
Tak, jest bardzo mało wydziałów
die den Anweisungen des Vorstands unterliegen.
začať sa učiť
które podlegają poleceniom zarządu.
Ich meine, die direkt verantwortlich für deren Anweisungen sind.
začať sa učiť
Mam na myśli tych, którzy są bezpośrednio odpowiedzialni za ich instrukcje.
Gibt es irgendwelche Vorteile?
začať sa učiť
Czy są jakieś zalety?
Du klingst, als ob dies etwas ist, was wir schätzen sollten.
začať sa učiť
Wygląda na to, że powinniśmy to docenić.
Ja, auf eine Art ist es bequemer
začať sa učiť
Tak, w pewnym sensie jest to wygodniejsze
denn wir können den Mitgliedern des Vorstands direkt unsere Lösungen vorschlagen...
začať sa učiť
ponieważ możemy proponować nasze rozwiązania bezpośrednio członkom zarządu.
Also, du meinst, dass wir nicht durch die Schichten des Managements gehen müssen
začať sa učiť
Masz na myśli to, że nie musimy przechodzić przez kolejne poziomy zarządzania
um eine Erlaubnis für die von uns empfohlenen Veränderungen zu bekommen
začať sa učiť
aby uzyskać zgodę na zalecane przez nas zmiany
Mit anderen Worten: es gibt einen kurzen Entscheidungsweg.
začať sa učiť
Innymi słowy, ścieżka decyzyjna jest krótka.
Mit anderen Worten
začať sa učiť
Innymi słowy
Wie kommen andere Abteilungen mit solch einer Situation zurecht?
začať sa učiť
Jak inne działy radzą sobie z taką sytuacją?
Nun, wenn eine neue, teure Ausrüstung gekauft werden muss
začať sa učiť
Cóż, jeśli musisz kupić nowy, drogi sprzęt
muss eine Anforderung oder Anfrage gemacht werden.
začať sa učiť
należy złożyć wniosek lub prośbę.
Was passiert dann?
začať sa učiť
Co się wtedy stanie?
Der Manager genehmigt die Anfrage
začať sa učiť
Menedżer zatwierdza prośbę
Danach reicht der Direktor die Anfrage beim Vorstand ein.
začať sa učiť
Następnie, dyrektor przedstawia prośbę zarządowi.
Also haben wir eine eher konventionelle Pyramiden-Managementstruktur und keine Matrixstruktur?
začať sa učiť
W takim razie mamy raczej konwencjonalną strukturę piramidy zarządzania, a nie strukturę macierzową?
Nicht immer
začať sa učiť
Nie zawsze
Für einige Projekte wird stattdessen eine Matrixstruktur verwendet.
začať sa učiť
Dla niektórych projektów używamy zamiast niej struktury macierzowej.
Erinnere mich nochmal.
začať sa učiť
Przypomnij mi jeszcze raz.
Wie sieht eine Matrixstruktur aus?
začať sa učiť
Jak wygląda struktura macierzowa zarządzania?
Wenn ein Angestellter mehr als einem Manager unterstellt ist.
začať sa učiť
Polega na tym, że pracownik podlega więcej niż jednemu menedżerowi w tym samym czasie.
Könntest du mir ein Beispiel nennen, wann dies passieren kann?
začať sa učiť
Mógłbys podać mi przykład, kiedy może się to zdarzyć?
Ja, bei der Arbeit an einem bestimmten Projekt wird ein Angestellter dem Projektmanager nur in Bezug auf das konkrete Projekt einen Bericht erstatten.
začať sa učiť
Tak, podczas pracy nad danym projektem, pracownik będzie odpowiadał przed menedżerem projektu tylko w sprawach związanych z pracą projektową.
Und wem sonst könnte dieser Angestellte einen Bericht erstatten?
začať sa učiť
I przed kim jeszcze będzie odpowiadał ten pracownik?
An einen Abteilungsmanager bezüglich anderer Aspekte seiner Arbeit
začať sa učiť
Do kierownika działu w sprawie innych aspektów jego pracy
die nicht mit dem Projekt zu tun haben.
začať sa učiť
które nie mają nic wspólnego z projektem.
Danke für die Erklärung
začať sa učiť
Dziękuję za wyjaśnienie
Das war sehr informativ.
začať sa učiť
To było bardzo pouczające.
Kein Problem. Hast du noch andere Fragen?
začať sa učiť
Nie ma problemu. Czy masz jeszcze jakieś inne pytania?
Im Moment nicht
začať sa učiť
Na razie nie.
Die Abteilung von Lukas und Alfred ist direkt dem Vorstand unterstellt.
začať sa učiť
Dział Łukasza i Alfreda podlega bezpośrednio zarządowi.
Ein kurzer Entscheidungsweg bedeutet, dass eine Anfrage direkt dem Vorstand vorgestellt wird.
začať sa učiť
Krótki proces decyzyjny oznacza, że wniosek kierowany jest bezpośrednio do zarządu.
jemandem unterstellt sein
začať sa učiť
być podporządkowanym komuś
beleidigt sein
začať sa učiť
być obrażonym
die Anweisung
začať sa učiť
polecenie, nakaz
der Entscheidungsweg
začať sa učiť
ścieżka decyzyjna
die Matrix
začať sa učiť
macierz
einen Bericht erstatten
začať sa učiť
składać raport
der Abteilungsmanager
začať sa učiť
manager działu, kierownik działu
sonst
začať sa učiť
w przeciwnym razie
Wie soll ich das denn sonst machen?
začať sa učiť
A jak inaczej mam to zrobić?
Er ist daran schuld, wer sonst?
začať sa učiť
On jest temu winien, któż inny?
im Moment
začať sa učiť
póki co, na razie
Liebe Kollegen
začať sa učiť
Drodzy koledzy
ich freue mich, Sie zu informieren
začať sa učiť
Miło mi poinformować
, dass die Fusion der Mega-Bank mit der Global-Bank AG nach einem langen Prozess von Angeboten und Kaufbewertungen
začať sa učiť
że połączenie Mega-Banku z Global-Bank AG po długim procesie składania ofert i analiz zakupów
welche unser Unternehmen für ein halbes Jahr durchlaufen hat
začať sa učiť
przez które przechodziła nasza firma przez sześć miesięcy
endlich in Kraft getreten ist.
začať sa učiť
wreszcie wszedł w życie.
Wir haben einen Bieter gewählt
začať sa učiť
Wybraliśmy oferenta
der für unsere Belegschaft die gleichen Einstellungsbedingungen garantiert.
začať sa učiť
co gwarantuje takie same warunki zatrudnienia naszym pracownikom.

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.