de edk eco 26 f

 0    51 informačný list    technicznyj
stiahnuť mp3 vytlačiť hrať Skontrolujte sa
 
otázka Odpoveď
Meiner Meinung nach konzentrieren wir uns zu sehr auf leistungsbezogene Boni.
začať sa učiť
Moim zdaniem za bardzo skupiamy się na premiach zależnych od wyników.
Tut mir leid, dass ich dir nicht zustimmen kann
začať sa učiť
Przykro mi, że nie mogę się z Tobą zgodzić
Ich denke, dass Geldboni die beste Art der Belohnung sind.
začať sa učiť
Uważam, że premie pieniężne są najlepszym sposobem na nagrodzenie.
Aber Geld erzeugt nicht wirklich Loyalität beim Angestellten, oder doch?
začať sa učiť
Ale pieniądze tak naprawdę nie wywołują lojalności pracowaników, prawda?
Nun, unsere Angestellten würden es höchst motivierend finden
začať sa učiť
Cóż, nasi pracownicy uznaliby to za bardzo motywujące
wenn sie Geldboni als Teil der Gesamtvergütung erhielten und nicht als speziellen Verkaufsanreiz.
začať sa učiť
gdyby otrzymali premie pieniężne jako część ogólnego wynagrodzenia, a nie jako konkretną zachętę do sprzedaży.
speziellen Verkaufsanreiz
začať sa učiť
specjalna zachęta sprzedażowa
Teil der Gesamtvergütung erhielten
začať sa učiť
otrzymał część całkowitego odszkodowania
Geldboni
začať sa učiť
Premie pieniężne
höchst motivierend finden
začať sa učiť
uważa to za bardzo motywujące
Schlechte Idee. Das würde nur kurzfristig funktionieren
začať sa učiť
Zły pomysł. To mogłoby działać tylko w krótkim okresie
Sie könnten anfangen, den Bonus als etwas zu betrachten
začať sa učiť
Możesz zacząć postrzegać premię jako coś
was die Firma ihnen schuldet, anstatt es als etwas anzusehen
začať sa učiť
co firma jest im winna, zamiast postrzegać to jako coś
worauf sie hinarbeiten und wofür sie sich anstrengen müssen.
začať sa učiť
nad czym pracują i nad czym muszą się starać.
Ich stimme dir zu. Sie würden es nur für kurze Zeit zu schätzen wissen.
začať sa učiť
Zgadzam się z tobą. Doceniliby to tylko przez krótki czas.
Wir müssen mit etwas kommen, dass uns hilft, unsere Angestellten länger zu behalten
začať sa učiť
Musimy wymyślić coś, co pomoże nam zatrzymać pracowników na dłużej
während wir sie gleichzeitig motivieren, härter zu arbeiten.
začať sa učiť
jednocześnie motywując ich do cięższej pracy.
Wie wäre es mit Veranstaltungen, um das Wir-Gefühl zu stärken
začať sa učiť
Co powiecie na wydarzenia wzmacniające poczucie wspólnoty?
internen Wettbewerben oder einer Art Wettstreit um den Titel "Verkäufer des Jahres"?
začať sa učiť
wewnętrzne konkursy czy jakiś konkurs na tytuł „sprzedawcy roku”?
Wie wäre es mit Veranstaltungen, um das Wir-Gefühl zu stärken, internen Wettbewerben oder einer Art Wettstreit um den Titel "Verkäufer des Jahres"?
začať sa učiť
Co powiecie na jakieś spotkania integracyjne, wewnętrzną rywalizację lub konkurs na najlepszego sprzedawcę roku?
Großartige Idee
začať sa učiť
Świetny pomysł
Wenn wir ein attraktives Belohnungsprogramm entwerfen
začať sa učiť
Kiedy projektujemy atrakcyjny program wynagrodzeń
könnte dies die Anerkennung der harten Arbeit darstellen
začať sa učiť
może to oznaczać uznanie dla ciężkiej pracy
ebenso das Leistungsbewusstsein unserer Angestellten vergrößern.
začať sa učiť
zwiększamy także świadomość wydajności naszych pracowników.
Ich höre sie oft sagen, dass ihr Job langweilig sei.
začať sa učiť
Często słyszę, jak mówią, że ich praca jest nudna
Wir müssen etwas tun, um unsere Angestellten zu befähigen und Gelegenheiten für abwechslungsreichere Arbeit zu schaffen.
začať sa učiť
Musimy zrobić coś, co wzmocni pozycję naszych pracowników i stworzy możliwości bardziej zróżnicowanej pracy.
um unsere Angestellten zu befähigen
začať sa učiť
aby wzmocnić pozycję naszych pracowników
Gelegenheiten für abwechslungsreichere Arbeit
začať sa učiť
Możliwość bardziej zróżnicowanej pracy
Insbesondere seitdem mehrere unserer besten Verkäufer begonnen haben
začať sa učiť
Zwłaszcza, że zaczynało kilku naszych najlepszych sprzedawców
von Kündigung zu sprechen.
začať sa učiť
porozmawiać o rozwiązaniu umowy.
Beobachtet ihr irgendwelche weiteren
začať sa učiť
Oglądasz jakieś inne?
negativen Tendenzen unter unseren Mitarbeitern?
začať sa učiť
negatywne tendencje wśród naszych pracowników?
Wie können wir die Besten von ihnen behalten?
začať sa učiť
Jak możemy zachować w nich to, co najlepsze?
Nun, eigentlich habe ich eine kurze Präsentation zu diesem Thema.
začať sa učiť
No cóż, właściwie. Mam krótką prezentację na ten temat.
Ja, wir haben einige nützliche Nachforschungen zum Thema Mitarbeiterfluktuation durchgeführt
začať sa učiť
Tak, przeprowadziliśmy przydatne badania na temat rotacji pracowników
Wir können jetzt Wege aufzeigen, welche Dinge zur Entscheidung eines Angestellten beitragen
začať sa učiť
Możemy teraz zidentyfikować, w jaki sposób rzeczy wpływają na decyzję pracownika
ob er oder sie die Firma verlässt oder nicht
začať sa učiť
niezależnie od tego, czy odejdzie z firmy, czy nie
Darf ich damit anfangen?
začať sa učiť
Czy mogę od tego zacząć?
nützliche Nachforschungen
začať sa učiť
przydatne badania
zum Thema Mitarbeiterfluktuation durchgeführt
začať sa učiť
prowadzone na temat rotacji pracowników
Wir können jetzt Wege aufzeigen
začať sa učiť
Możemy teraz pokazać sposoby
Hans will, dass die Boni als Teil des Gehalts ausgezahlt werden.
začať sa učiť
Hans chce, aby premie były wypłacane w ramach wynagrodzenia.
Werner will die Motivation mit Hilfe eines internen Wettstreites steigern.
začať sa učiť
Werner chce zwiększyć motywację za pomocą wewnętrznego konkursu.
Einige Angestellte wollen wegen der langweiligen Arbeit kündigen
začať sa učiť
Niektórzy pracownicy chcą odejść ze względu na nudną pracę
hochkrempeln
začať sa učiť
podwijać (rękawy)
jemandem das Wort geben
začať sa učiť
udzielić komuś głosu
leistungsbezogen
začať sa učiť
związane z wydajnością
sich anstrengen
začať sa učiť
wysilać się, starać się
gleichzeitig
Lars spielte Geige und gleichzeitig schlug den Rhythmus mit den Füßen.
začať sa učiť
jednocześnie
Lars grał na skrzypcach, jednocześnie wybijając rytm stopami.
der Wettstreit
začať sa učiť
rywalizacja, współzawodnictwo
aufzeigen
začať sa učiť
demonstrować, wykazywać

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.