→ De Edk Eco 13 D → Začnite sa učiť / Stiahnite si MP3 Flashcards

otázka		Odpoveď
Ein Unterstützungssystem trägt wesentlich zum Erfolg eines Unternehmens in seinen Kerngeschäftsfeldern bei. začať sa učiť		System wsparcia znacząco przyczynia się do sukcesu firmy w jej kluczowych obszarach działalności.
i. Um diesen Erfolg zu erlangen začať sa učiť		I. Aby osiągnąć ten sukces
bilden Organisationen Verwaltungsabteilungen začať sa učiť		Organizacje tworzą wydziały administracyjne
Ihre Funktionen reichen vom Organisieren začať sa učiť		Ich funkcje sięgają od organizowania
Planen und Budgetieren bis hin zu grundlegenden betrieblichen und technischen Abläufen začať sa učiť		Planowanie i budżetowanie aż do podstawowych procesów operacyjnych i technicznych
betrieblichen und technischen Abläufen začať sa učiť		procesy operacyjne i techniczne
Organisationen Verwaltungsabteilungen začať sa učiť		Działy administracyjne organizacji
seinen Kerngeschäftsfelder začať sa učiť		swoich głównych obszarach biznesowych
wesentlich Das ist wirklich wesentliche Information. Wir müssen sofort darüber den Anderen sagen. začať sa učiť		istotny To naprawdę istotna informacja. Musimy natychmiast powiedzieć o tym pozostałym.
Eine Verwaltungsabteilung sorgt dafür, dass die Geschäftsstandards eingehalten začať sa učiť		Nad utrzymaniem standardów biznesowych czuwa dział administracyjny
die Prozeduren des Unternehmens auf eine effiziente Art ausgeführt werden začať sa učiť		procedury spółki przebiegają sprawnie
was das Funktionieren des Unternehmens sicherstellt. začať sa učiť		co zapewnia funkcjonowanie firmy.
Ein Beispiel für den Verwantwortungsbereich einer Verwaltungsabteilung začať sa učiť		Przykład obszaru odpowiedzialności działu administracyjnego
die Sicherstellung začať sa učiť		zapewnianie
dass alle mit den Kunden abgeschlossenen Verträge des Unternehmens korrekt geordnet und leicht wiederzufinden sind. začať sa učiť		aby wszystkie umowy spółki zawierane z klientami były prawidłowo uporządkowane i łatwe do odnalezienia.
leicht wiederzufinden začať sa učiť		łatwo znaleźć ponownie
Beim Überwachen der notwendigen Dokumentation sollte die Verwaltungsabteilung ihre Aufgaben erledigen začať sa učiť		Monitorując niezbędną dokumentację, dział administracyjny powinien wykonać swoją pracę
ohne den Prozess übermäßig bürokratisch zu gestalten začať sa učiť		bez nadmiernej biurokracji procesu
einen Papierkrieg auszulösen začať sa učiť		wywołać wojnę papierkową
Obwohl diese Aufgaben hauptsächlich mit der Ablage začať sa učiť		Chociaż zadania te obejmują głównie archiwizację
Archivierung von Dokumenten zusammenhängen začať sa učiť		archiwizacja dokumentów
sollte die Verwaltungsabteilung ebenfalls die Prozesse des Tagesgeschäfts überwachen začať sa učiť		Dział administracji powinien także monitorować codzienne procesy biznesowe
dergestalt, dass Aufgabenkriterien bestimmt und effiziente Prozeduren entwickelt werden. začať sa učiť		w taki sposób, aby określić kryteria zadań i opracować skuteczne procedury.
Heutzutage gibt es eine Menge Systemverwaltungstools začať sa učiť		Obecnie dostępnych jest wiele narzędzi do zarządzania systemem
die Unternehmen helfen začať sa učiť		firmy pomagają
mit administrativen Aufgaben fertig zu werden. začať sa učiť		zajmować się zadaniami administracyjnymi.
Ein gutes Beispiel wäre ein digitales Dokumentenverteilungssystem. začať sa učiť		Dobrym przykładem może być cyfrowy system dystrybucji dokumentów.
Dokumentenverteilungssystem. začať sa učiť		System dystrybucji dokumentów.
der abgeschlossene Vertrag začať sa učiť		zawartą umowę
der Kern začať sa učiť		rdzeń
das Geschäftsfeld začať sa učiť		obszar biznesowy
die Verwaltungsabteilung začať sa učiť		dział administracyjny
reichen začať sa učiť		sięgać
betrieblich začať sa učiť		firmowy, zakładowy
der Verantwortungsbereich začať sa učiť		obszar odpowiedzialności
bürokratisch začať sa učiť		biurokratyczny
Eigenverantwortung besteht in einem Zusammenspiel aus verschiedenen Bereichen začať sa učiť		Odpowiedzialność osobista polega na interakcji pomiędzy różnymi obszarami
intrinsischer Motivation začať sa učiť		motywacja wewnętrzna
Konfliktfähigkeit začať sa učiť		Umiejętność konfliktu
Selbstbewusstsein začať sa učiť		Pewność siebie
Wichtige Fähigkeiten začať sa učiť		Ważne umiejętności
Analytisches Denken začať sa učiť		Analityczne myślenie
Komplexe Problemlösung začať sa učiť		Złożone rozwiązywanie problemów
Kritische Urteilsfähigkeit začať sa učiť		Umiejętność krytycznego osądu
Kreativität und originelles Denken začať sa učiť		Kreatywność i oryginalne myślenie
Personalführung začať sa učiť		Zarządzanie zasobami ludzkimi
Technologie-Entwicklung začať sa učiť		Rozwój technologii
Technologie-Einsatz začať sa učiť		Wykorzystanie technologii
Stresstolerante Resilienz začať sa učiť		Odporność na stres
Argumentative Stärke začať sa učiť		Siła argumentacji
Die Vorteile hoher Eigenverantwortung überwiegen den Nachteil des steigenden Risikos um ein Vielfaches začať sa učiť		Korzyści wynikające z dużej odpowiedzialności osobistej znacznie przewyższają wady rosnącego ryzyka
Ihre Handlungsoptionen in der Karriere werden steigen – denn Sie machen sich unabhängiger von Entscheidungen anderer začať sa učiť		Zwiększą się Twoje możliwości działania w Twojej karierze – ponieważ staniesz się bardziej niezależny od decyzji innych
Grenzen definieren začať sa učiť		Zdefiniuj granice
Das dauerhafte Umgehen von Konflikten steigert die Fremdsteuerung. Setzen Sie Grenzen. Üben Sie daher Ihr deutliches „Nein“, wenn es angemessen und erklärbar ist. začať sa učiť		Trwałe unikanie konfliktów zwiększa kontrolę zewnętrzną. Ustaw granice. Dlatego ćwicz swoje wyraźne „nie”, kiedy jest to właściwe i możliwe do wytłumaczenia.
Das dauerhafte Umgehen von Konflikten steigert die Fremdsteuerung začať sa učiť		Trwałe unikanie konfliktów zwiększa kontrolę zewnętrzną
Setzen Sie Grenzen. začať sa učiť		Ustaw granice.
Üben Sie daher Ihr deutliches „Nein“, wenn es angemessen und erklärbar ist. začať sa učiť		Dlatego ćwicz swoje wyraźne „nie”, kiedy jest to właściwe i możliwe do wytłumaczenia.
Meinungen äußern začať sa učiť		wyrażać opinie
Wer Probleme benennt und auch – im richtigen Maß – als konstruktiver Bedenkenträger auftritt, beweist Eigenverantwortung začať sa učiť		Każdy, kto identyfikuje problemy i – w odpowiednim stopniu – wyraża konstruktywny głos obaw, wykazuje się osobistą odpowiedzialnością
Trauen Sie sich, Stellung zu nehmen, zu argumentieren und somit zu überzeugen začať sa učiť		Odważ się zająć stanowisko, argumentować i w ten sposób przekonać
Trauen Sie sich začať sa učiť		Śmieć
Zu Fehlern stehen začať sa učiť		Przyznaj się do błędów
Eine konstruktive Fehlerkultur ist Kern eines funktionalen Teams začať sa učiť		Konstruktywna kultura błędów jest podstawą zespołu funkcjonalnego
Gestehen Sie Fehler ein, reagieren Sie geduldig auf jene von Kollegen und lernen Sie daraus začať sa učiť		Przyznawaj się do błędów, cierpliwie reaguj na błędy kolegów i ucz się na nich
Haltung beweisen začať sa učiť		Wykazuj postawę
Stärken Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit, indem Sie Ihre Standpunkte offen und klar äußern začať sa učiť		Wzmocnij swoje umiejętności komunikacyjne, wyrażając swój punkt widzenia otwarcie i wyraźnie
so wird das Abwälzen von Verantwortung direkt von Anfang an verhindert. začať sa učiť		Zapobiega to przerzucaniu odpowiedzialności od samego początku.
Motivation finden začať sa učiť		Znajdź motywację
Ihr innerer Antrieb ist von hoher Wichtigkeit für eigenverantwortliches Handeln začať sa učiť		Twój wewnętrzny popęd jest bardzo ważny dla odpowiedzialnych działań
Nur so bleiben Sie am Ball! Machen Sie sich bewusst, was Sie besonders antreibt und welche Faktoren Ihre Motivation im Job mitunter bremsen. začať sa učiť		Tylko w ten sposób utrzymasz się przy piłce! Bądź świadomy tego, co Cię szczególnie motywuje i jakie czynniki czasami spowalniają Twoją motywację w pracy.
Ziele stecken začať sa učiť		Wyznaczaj cele
bürokratisch začať sa učiť		biurokratyczny
übermäßig Ich denke, dass Fred Emma übermäßig beeinflusst hat, als sie einen neuen Mitarbeiter wählte. začať sa učiť		nadmiernie Myślę, że Fred nadmiernie wpłynął na Emmę, gdy wybierała nowego pracownika.
die Archivierung začať sa učiť		archiwizacja
zusammenhängen začať sa učiť		łączyć się, mieć związek (z czymś)
dergestalt začať sa učiť		w taki sposób
Was genau machst du, Werner? začať sa učiť		Co dokładnie robisz, Werner?
Ich bin jetzt seit drei Jahren der Leiter eines Regionalbüros začať sa učiť		Od trzech lat jestem kierownikiem biura regionalnego
Also Dokumente kopieren und ordnen und Papierkram erledigen? začať sa učiť		A więc kopiujesz i segregujesz dokumenty oraz wykonujesz papierkową robotę?
Nun, ich würde kündigen, wenn das alles wäre, was ich mache. začať sa učiť		Cóż, odszedłbym z pracy, gdyby to było wszystko, co bym robił.
Wofür genau bist du verantwortlich? začať sa učiť		Za co dokładnie jesteś odpowiedzialny?
Ich bin für das Tagesgeschäft des Unternehmens und für die Verwaltung dieser Arbeit verantwortlich. začať sa učiť		Jestem odpowiedzialny za wszystkie codzienne działania firmy i za administrowanie tą pracą.
Also, was machst du genau genommen jeden Tag? začať sa učiť		A więc co właściwie robisz każdego dnia?
Einfach gesagt začať sa učiť		Mówiąc najprościej
treffe ich mich mit der Belegschaft začať sa učiť		Spotykam się z personelem
verwalte die Ausstattung der Firma und schaue nach unseren Standorten. začať sa učiť		zarządzać sprzętem firmy i opiekować się naszymi lokalizacjami.
verwalte die Ausstattung začať sa učiť		zarządzać sprzętem
Du hast anscheinend einen weiten Verantwortungsbereich začať sa učiť		Wydaje się, że masz szeroki zakres obowiązków.
Man könnte sagen začať sa učiť		Można powiedzieć
dass ich die Tätigkeiten der Firma koordiniere und auf Tagesbasis sicherstelle, dass alles glatt läuft. začať sa učiť		że na co dzień koordynuję działania firmy i dbam o to, aby wszystko przebiegało sprawnie.
Tagesbasis sicherstelle začať sa učiť		Zapewnij codziennie
Bist du an Tätigkeiten des Personalwesens beteiligt? začať sa učiť		Jesteś zaangażowany w jakieś zadania HR-u?
Nicht wirklich začať sa učiť		Nie całkiem
Aber manchmal helfe ich meinem Chef bei Vorstellungsprächen und verwalte die Gehaltsliste. začať sa učiť		Ale czasami pomagam mojemu szefowi w rozmowach kwalifikacyjnych i zarządzam listą płac.
die Gehaltsliste začať sa učiť		lista płac
Es muss interessant sein, zusätzliche Aufgaben wie diese zu übernehmen začať sa učiť		Podejmowanie takich dodatkowych zadań musi być interesujące
Wie ist es, wenn du bei Aufgaben außerhalb deiner typischen Funktion hilfst? začať sa učiť		A co z pomocą w zadaniach wykraczających poza Twoją typową rolę?
Ich genieße es! začať sa učiť		sprawia mi to przyjemność!
Ich denke, dass meine Erfahrung es mir ermöglicht začať sa učiť		Myślę, że moje doświadczenie mi na to pozwala
die Art von Fragen im Gespräch zu stellen začať sa učiť		rodzaje pytań, które należy zadać w rozmowie
die uns dabei helfen, die besten Angestellten zu finden. začať sa učiť		którzy pomagają nam znaleźć najlepszych pracowników.
Warum ist das der Fall? začať sa učiť		Dlaczego to stanowi argument?
Nun Alfred, die tägliche Arbeit mit der Belegschaft verschafft mir ein genaues Wissen darüber, was mit jeder Stelle verbunden ist. začať sa učiť		Cóż Allfred, codzienna praca z personelem dostarcza mi dokładnej wiedzy na temat tego, co wiąże się z wykonywaniem każdej pracy.
Belegschaft verschafft začať sa učiť		stworzona siła robocza
tägliche Arbeit začať sa učiť		codzienna praca
genaues Wissen darüber začať sa učiť		dokładną wiedzę na ten temat
Während des Gesprächs finde ich es daher sehr einfach začať sa učiť		Dlatego podczas rozmowy przychodzi mi to bardzo łatwo
die Personen auszufiltern, die nicht für einen bestimmten Job geeignet sind. začať sa učiť		aby odfiltrować osoby, które nie nadają się do konkretnej pracy.
Das klingt, als ob deine Erfahrung für die Firma sehr nützlich ist. začať sa učiť		Wygląda na to, że Twoje doświadczenie jest bardzo przydatne dla firmy.
Ich hoffe, dass sie das ist. začať sa učiť		Mam nadzieję, że jest
Ich denke, dass die Beteiligung an Aktivitäten außerhalb meiner Position mir eine andere Perspektive verschafft. začať sa učiť		Myślę, że zaangażowanie w działania poza moim stanowiskiem daje mi inną perspektywę.
die Beteiligung začať sa učiť		udział
Perspektive verschafft. začať sa učiť		zapewnia perspektywę.
Da bin ich mir sicher. začať sa učiť		Jestem pewien.
Und das wiederum kann mir helfen, meine eigene Abteilung zu optimieren. začať sa učiť		A to z kolei może mi pomóc dostroić mój własny departament.
Dein Job klingt wirklich spannender, als ich gedacht hatte začať sa učiť		Twoja praca z pewnością jest bardziej ekscytująca, niż myślałem.
wirklich spannende začať sa učiť		naprawdę ekscytujące
Werner meine, dass er die Tätigkeit der Firma koordiniert. začať sa učiť		Wernerowi wydaje się, że koordynuje działania firmy.
Werner ist eine sehr erfahrene Person začať sa učiť		Werner jest osobą bardzo doświadczoną
Alfred hat am Anfang gedacht, dass Werners Job langweilig ist začať sa učiť		Na początku Alfred uważał, że praca Wernera jest nudna
genau genommen začať sa učiť		ściśle mówiąc
der Standort začať sa učiť		lokalizacja, siedziba (np. firmy)
koordinieren začať sa učiť		koordynować
das Personalwesen začať sa učiť		zasoby ludzkie
Das Personalwesen ist ein Unternehmensbereich, der für den Umgang mit dem Personal und dessen Belangen verantwortlich ist začať sa učiť		Zasoby ludzkie to dział firmy odpowiedzialny za radzenie sobie z personelem i jego problemami
die Gehaltsliste začať sa učiť		lista płac
mit etwas verbunden začať sa učiť		połączony z czymś
Die Gehaltsabrechnung oder Lohnabrechnung ist ein Dokument, auf dem die einzelnen Bestandteile des Gehalts über einen bestimmten Abrechnungszeitraum dokumentiert werden začať sa učiť		Pasek wypłaty lub odcinek wypłaty to dokument, na którym dokumentowane są poszczególne składniki wynagrodzenia w określonym okresie rozliczeniowym
Name und Anschrift des Arbeitgebenden sowie Name, Anschrift und Geburtsdatum des Arbeitnehmenden začať sa učiť		Nazwa i adres pracodawcy oraz imię i nazwisko, adres i data urodzenia pracownika
Versicherungsnummer des oder der Arbeitgeber začať sa učiť		Numer ubezpieczenia pracodawcy(-ów).
Datum des Beschäftigungsbeginns začať sa učiť		Data rozpoczęcia zatrudnienia
Steuerklasse und Steueridentifikationsnummer začať sa učiť		Klasa podatkowa i numer identyfikacji podatkowej
Abrechnungszeitraum začať sa učiť		okres rozliczeniowy
Anzahl und Höhe der Steuer– sowie Sozialversicherungsbeiträge začať sa učiť		Liczba i wysokość podatków i składek na ubezpieczenia społeczne
Gegebenenfalls Zahl der Kinderfreibeträge začať sa učiť		W stosownych przypadkach liczba zasiłków na dzieci
Relevante Merkmale für den Kirchensteuerabzug, sofern vorhanden začať sa učiť		Odpowiednie funkcje dotyczące odliczeń podatku kościelnego, jeśli takie istnieją
Mögliche Steuerfreibeträge und Steueranrechnungsbeträge začať sa učiť		Możliwe ulgi i ulgi podatkowe

de edk eco 13 d

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.

viac