Business English Part 1

 0    297 informačný list    dawidwedzicki
stiahnuť mp3 vytlačiť hrať Skontrolujte sa
 
otázka Odpoveď
to go to meetings
začať sa učiť
chodzić na spotkania
to spend time in meetings
začať sa učiť
spędzać czas na spotkaniach
he is in the meeting
začať sa učiť
on jest na spotkaniu
effort
začať sa učiť
wysiłek, wkład
trainee
začať sa učiť
praktykant(-ka), stażysta
competitive
začať sa učiť
oparty na współzawodnictwie, konkurencyjny
amend
začať sa učiť
poprawka
ultimate
začať sa učiť
ostatni, ostateczny
downfall
začať sa učiť
upadek
to design
začať sa učiť
projektować
to make certain / sure
začať sa učiť
upewniać się
to help sb out
začať sa učiť
pomóc komuś, wyciągnąć kogoś z tarapatów
to establish
začať sa učiť
zakładać
principles
začať sa učiť
zasady
to display
začať sa učiť
wystawiać (np. towary)
merchandise
začať sa učiť
towar, towary
safety staff
začať sa učiť
bezpieczeństwo personelu
commitment
začať sa učiť
zaangażowanie osobiste
increasing profits
začať sa učiť
wzrastające zyski
store
začať sa učiť
sklep
layout
začať sa učiť
układ graficzny
to maintain
začať sa učiť
utrzymywać
to price
začať sa učiť
wyceniać
store manager
začať sa učiť
kierownik sklepu
autonomous
začať sa učiť
niezależny, autonomiczny
decentralization
začať sa učiť
decentralizacja
function
začať sa učiť
funkcja
hierarchy
začať sa učiť
hierarchia
line authority
začať sa učiť
władza, stosunek służbowy szefa do podwładnego w układzie liniowym
to report to
začať sa učiť
podlegać komuś
being decisive
začať sa učiť
być w stanie podejmować szybkie decyzje
being efficient
začať sa učiť
być wydajnym
being authoritative
začať sa učiť
być w stanie wydawać polecenia
being competent
začať sa učiť
być kompetentnym; doskonale znać czyjąś pracę
being persuasive
začať sa učiť
być przekonującym; wiarygodnym
to set objectives
začať sa učiť
ustalać zadania, cele
to attain objectives
začať sa učiť
osiągać cele
to achieve sth
začať sa učiť
osiągać coś
to develop strategies
začať sa učiť
tworzyć strategie
to allocate resources
začať sa učiť
lokować środki
to measure performance
začať sa učiť
mierzyć osiągi, wyniki
to improve performance
začať sa učiť
poprawiać osiągi, wyniki
to make / take decisions
začať sa učiť
podejmować decyzje
to motivate people / subordinates
začať sa učiť
motywować ludzi, podwładnych
to supervise people / subordinates
začať sa učiť
nadzorować ludzi, podwładnych
to innovate
začať sa učiť
wprowadzać coś nowego
to put management techniques into practice
začať sa učiť
wprowadzać techniki zarządzcze w praktykę
to communicate
začať sa učiť
przekazywać (to communicate information / decisions / strategies / people about sth / objectives etc.)
communication
začať sa učiť
przekazywanie, komunikacja
to staff
začať sa učiť
zapewniać personel
manpower
začať sa učiť
praca (siła robocza)
chairman
začať sa učiť
prezes
board of directors
začať sa učiť
zarząd
crises management
začať sa učiť
zarządzanie kryzysowe
to supply
začať sa učiť
dostarczać
manageable
začať sa učiť
wykonalny
to adapt
začať sa učiť
zmieniać się, dostosowywać
executives
začať sa učiť
pracownicy szczebla kierowniczego
to verify
začať sa učiť
weryfikować
expertise
začať sa učiť
wiedza, doświadczenie
subordinates
začať sa učiť
podwładni
superior
začať sa učiť
przełożony
successive
začať sa učiť
następujący po sobie, kolejny
chain of command
začať sa učiť
"łańcuch" poleceń, rozkazów
immediate subordinate
začať sa učiť
najbliższy, bezpośredni podwładny
colleagues
začať sa učiť
koledzy
a staff position
začať sa učiť
osoba asystująca np. Assistant to the Marketing Manager
personnel
začať sa učiť
personel, pracownicy
increasing number of people
začať sa učiť
wzrastająca liczba ludzi
permanent
začať sa učiť
stały, ciągły
goal
začať sa učiť
cel
overlap
začať sa učiť
część wspólna, cel
to overlap
začať sa učiť
układać tak aby części na siebie zachodziły
profit
začať sa učiť
zysk
to increase
začať sa učiť
zwiększać się
to diminish
začať sa učiť
zmniejszać się, maleć
division
začať sa učiť
oddział, dział
to split up
začať sa učiť
rozdzielać, dzielić
to run the risk
začať sa učiť
narażać się na ryzyko
define
začať sa učiť
wyraźny, określony
four-dimensional
začať sa učiť
cztero-wymiarowy
to deal with the problem
začať sa učiť
radzić sobie z problemem; rozwiązywać go
priority
začať sa učiť
sprawa nadrzędna, uprzednia
to insist on sth
začať sa učiť
polegać na czymś
to pass on
začať sa učiť
przekazywać dalej
internally
začať sa učiť
wewnętrznie
capacity
začať sa učiť
wydajność
commission
začať sa učiť
prowizja
features
začať sa učiť
cechy
cash balance
začať sa učiť
równowaga finansowa
market share
začať sa učiť
udział w rynku
facilities
začať sa učiť
udogodnienia; sprzęt, wyposażenie
profit margins
začať sa učiť
margines dochodów
development spending
začať sa učiť
wydatki na rozwój
self-financing
začať sa učiť
samofinansowanie
retained earnings
začať sa učiť
wypracowane zyski
Board of Directors
začať sa učiť
zarząd
Chairman (GB) / President (US)
začať sa učiť
Prezes
Managing Director (GB) / Chief Executive Officer (US)
začať sa učiť
dyrektor zarządzający
consists of = includes = contains
začať sa učiť
składa się z (masa)
is composed of
začať sa učiť
składa się z; jest skomponowany z
is made up of
začať sa učiť
jest złożony z kilku drobnych części
is divided into
začať sa učiť
jest podzielny na
to be in charge of
začať sa učiť
szefować
to support
začať sa učiť
wspierać
to be supported by
začať sa učiť
być wspieranym przez
to be accountable to
začať sa učiť
odpowiadać komuś przed kimś
to be responsible for
začať sa učiť
być odpowiedzialnym za
to assist
začať sa učiť
pomagać, asystować
to assisted by
začať sa učiť
być wspomaganym / wspieranym przez
reorganization
začať sa učiť
reorganizacja
to handle the problem
začať sa učiť
radzić sobie z problemem; rozwiązywać go
alienation
začať sa učiť
wyobcowanie
to motivate
začať sa učiť
motywować
to promote
začať sa učiť
awansować
to provoke
začať sa učiť
prowokować, wywoływać
employee
začať sa učiť
pracownik
employer
začať sa učiť
pracodawca
employment
začať sa učiť
zatrudnienie
labour relations
začať sa učiť
stosunki między pracodawcami a pracownikami, dyrektorami a pracownikami, zarządzającymi a związkami
labour unions = trade unions
začať sa učiť
związki zawodowe
responsibility
začať sa učiť
odpowiedzialność
wages
začať sa učiť
wynagrodzenie (za godzinę, dzień, tydzień; zwykle dotyczy pracowników fizycznych)
salary
začať sa učiť
pensja miesięczna (dla pracowników umysłowych)
benefits
začať sa učiť
zasiłki, korzyści
supplements
začať sa učiť
dodatki
promotion
začať sa učiť
awans
job security
začať sa učiť
pewność zatrudnienia
social security
začať sa učiť
ubezpieczenia społeczne
to avoid doing sth
začať sa učiť
unikać robienia czegoś
to reward
začať sa učiť
nagradzać
to outline sth
začať sa učiť
przedstawiać coś
to conclude
začať sa učiť
zawierać, wywnioskować coś
to point out
začať sa učiť
wskazywać
protection
začať sa učiť
ochrona
to assume sth
začať sa učiť
zakładać coś
achievement
začať sa učiť
osiągnięcie
challenging
začať sa učiť
stawiający wysokie wymagania, ambitny
pension
začať sa učiť
renta / emerytura
an adequate wage or salary
začať sa učiť
stosowne wynagrodzenie lub pensja
sick pay
začať sa učiť
chorobowe
paid holidays
začať sa učiť
płatne urlopy
potential
začať sa učiť
potencjał, talent
anxiety
začať sa učiť
obawa, lęk, niepokój
burden of responsibility
začať sa učiť
ciężar odpowiedzialności
approach
začať sa učiť
propozycja, podejście
ingenious
začať sa učiť
pomysłowy
on the contrary
začať sa učiť
przeciwnie do
recognition
začať sa učiť
uznanie, zasługa
mindless
začať sa učiť
bezmyślny
repetitive
začať sa učiť
powtarzający się
to ensure sb
začať sa učiť
zapewniać kogoś
reliable
začať sa učiť
godny zaufania, solidny, pewny
corporate culture
začať sa učiť
kultura przedsiębiorstwa
claim
začať sa učiť
skarga
annual bonus
začať sa učiť
coroczny dodatek
factors
začať sa učiť
czynniki
low-priced meals
začať sa učiť
niskie cenowo posiłki
regular medical screenings
začať sa učiť
regularne badania lekarskie
staff discount on M&S merchandise
začať sa učiť
zniżka dla pracowników na towary M&S
perks
začať sa učiť
korzyści uboczne
reputation
začať sa učiť
reputacja, renoma
pleasant / hygienic environment
začať sa učiť
przyjazne / higieniczne środowisko
to produce sth
začať sa učiť
produkować coś
product
začať sa učiť
produkt
production
začať sa učiť
produkcja
production agreement (US) / productivity agreement (Br. Eng.)
začať sa učiť
umowa w sprawie premii za wydajność
productivity
začať sa učiť
wydajność
productivity bonus
začať sa učiť
premia za wydajność
producer
začať sa učiť
producent
produce
začať sa učiť
płody rolne
productive
začať sa učiť
wydajny, owocny
unproductive
začať sa učiť
jałowy, bezproduktywny
multinational companies
začať sa učiť
międzynarodowe przedsiębiorstwa
subsidiary
začať sa učiť
przedsiębiorstwo filialne, filia
foreign subsidiaries
začať sa učiť
zagraniczne filie
to attempt
začať sa učiť
próbować
efficient
začať sa učiť
sprawny, sprawnie działający, wydajny
attitude
začať sa učiť
postawa
attitude to
začať sa učiť
pogląd, stosunek do
to perform
začať sa učiť
wykonywać
defect
začať sa učiť
wada
negligence
začať sa učiť
zaniedbanie, niedbalstwo
within
začať sa učiť
w granicach
to testify
začať sa učiť
zeznawać, poświadczać
all-important
začať sa učiť
najważniejszy
globalization
začať sa učiť
globalizacja
to require sth
začať sa učiť
potrzebować coś
largely
začať sa učiť
przeważnie, w większości
obviously
začať sa učiť
wyraźnie, oczywiście
essentially
začať sa učiť
zasadniczo, w gruncie rzeczy
particularly
začať sa učiť
zwłaszcza, szczególnie
policy of promotion
začať sa učiť
polityka awansu
to sign a deal
začať sa učiť
podpisać transakcję
the principle of pay-for-performance
začať sa učiť
zasada płacenia za osiągi (wyniki)
unthinkable
začať sa učiť
nie do pomyślenia
humiliation
začať sa učiť
poniżenie, upokorzenie
to pressure sb to do sth
začať sa učiť
zmuszać kogoś do zrobienia czegoś
under a new policy
začať sa učiť
pod rządami nowej polityki
to distinguish beetwen
začať sa učiť
rozróżniać pomiędzy
consequently
začať sa učiť
w rezultacie
to be offended
začať sa učiť
być obrażonym
corrupt
začať sa učiť
skorumpowany, zepsuty, uszkodzony
to reveal
začať sa učiť
wyjawić, odkryć
extremly
začať sa učiť
niezmiernie, nadzwyczajnie
precedence
začať sa učiť
pierwszeństwo
rationality
začať sa učiť
racjonalność
intuition
začať sa učiť
intuicja
status
začať sa učiť
pozycja, status
seniority
začať sa učiť
staż pracy, wysługa lat
to resign
začať sa učiť
rezygnować
ethicaly
začať sa učiť
etycznie
to negotiate with sb
začať sa učiť
negocjować z
moral standards
začať sa učiť
standardy moralne
expansion
začať sa učiť
rozwój, wzrost, rozszerzanie się
to expand
začať sa učiť
(business) rozwijać się, rozrastać, (area, staff) powiększać, (influence) rozszerzać
recruitment
začať sa učiť
nabór
job centre
začať sa učiť
biuro pośrednictwa pracy
jobless
začať sa učiť
bez pracy
the jobless
začať sa učiť
bezrobotni
job security
začať sa učiť
gwarancja stałego zatrudnienia
applicant
začať sa učiť
kandydat(-ka)
application
začať sa učiť
podanie (for job), wniosek
application form
začať sa učiť
formularz podania (wniosku)
to apply for
začať sa učiť
ubiegać się o (pracę)
candidate
začať sa učiť
kandydat(-ka)
curriculum vitae or CV (GB) / resume (US)
začať sa učiť
życiorys
employment agencies
začať sa učiť
biura pośrednictwa pracy
interview
začať sa učiť
rozmowa kwalifikacyjna
job description
začať sa učiť
zakres obowiązków
references
začať sa učiť
referencje
covering letter (GB) / cover letter (US)
začať sa učiť
listy motywacyjny
to select
začať sa učiť
wybierać, selekcjonować
qualifications
začať sa učiť
kwalifikacje
abilities
začať sa učiť
możliwości
to make a final selection
začať sa učiť
dokonywanie ostatecznej selekcji
experience
začať sa učiť
doświadczenie
to graduate from
začať sa učiť
ukończyć
to hire
začať sa učiť
powoływać
vacancy
začať sa učiť
wakat, wolny etat
vacation
začať sa učiť
urlop, wakacje
vacation course
začať sa učiť
kurs wakacyjny
to recruit
začať sa učiť
przyjmować do pracy
labour unions = trade unions (Br. Eng.)
začať sa učiť
związki zawodowe
collective bargaining
začať sa učiť
zbiorowe rokowania; negocjacje zbiorowe o płace, warunki pracy
bargaining
začať sa učiť
negocjacje w celu pozyskania czegoś
a strike = strike action
začať sa učiť
strajk
a go-slow (GB) / slowdown (US)
začať sa učiť
spowolnienie tempa pracy, produkcji
working-to-rule
začať sa učiť
akcja (forma strajku) podjęta przez pracowników przeciwko interesom pracodawców polegająca na przestrzeganiu zasad, reguł pracy lecz powolnym wykonywaniu swoich obowiązków
industrial action
začať sa učiť
akcja protestacyjna (strajkowa)
to picket
začať sa učiť
pikietować
strike pay
začať sa učiť
zezwolenie niektórym związkom zawodowym na płacenie pensji swoim członkom podczas gdy strajkują
rail strike
začať sa učiť
strajk kolejarzy
team-working
začať sa učiť
zespoły pracy
sensible
začať sa učiť
rozsądny
peace
začať sa učiť
spokój
to encourage sb to do sth
začať sa učiť
zachęcać kogoś do zrobienia czegoś
to discourage
začať sa učiť
zniechęcać
to attempt to ensure
začať sa učiť
próbować zapewnić
fair wages
začať sa učiť
uczciwe wynagrodzenie
reasonable working hours
začať sa učiť
rozsądne godziny pracy
industrial relations
začať sa učiť
stosunki między pracownikami a pracodawcami
part time jobs
začať sa učiť
prace na część etatu
casual
začať sa učiť
od czasu do czasu
political parties
začať sa učiť
partie polityczne
right-wing
začať sa učiť
rządy prawicowe
to worsen
začať sa učiť
pogorszyć
restraint
začať sa učiť
zahamowanie, ograniczenie
dynamic
začať sa učiť
dynamiczny
out-of-work
začať sa učiť
bezrobotny
uneconomic
začať sa učiť
nieekonomiczny
basic aims
začať sa učiť
podstawowe cele
deregulation
začať sa učiť
rozregulowanie, zmniejszenie ilości ograniczeń
manual workers
začať sa učiť
pracownicy fizyczni
to consult sb about sth
začať sa učiť
konsultować się z kimś w jakiejś sprawie
adversary
začať sa učiť
przeciwnik
adverse to
začať sa učiť
wrogi
in adverse circumstances
začať sa učiť
w niesprzyjających okolicznościach
tyranny
začať sa učiť
tyrania
the public sector
začať sa učiť
sektor publiczny
confrontational
začať sa učiť
konfrontacyjny
conglomerate
začať sa učiť
konglomerat
incapable
začať sa učiť
niezdolny
business leaders
začať sa učiť
przywódcy kół businessu
to represent the needs of the employees
začať sa učiť
reprezentować potrzeby (wymagania) pracowników
to articulate
začať sa učiť
wyrażać
to strike over the introduction of...
začať sa učiť
strajkować przeciwko wprowadzeniu...
unionization
začať sa učiť
organizowanie się w związki zawodowe
to unionize
začať sa učiť
organizować związki zawodowe
union president
začať sa učiť
przewodniczący związku
product policy
začať sa učiť
polityka produktu
capable
začať sa učiť
zdolny
warranty / guarantee
začať sa učiť
gwarancja
under warranty
začať sa učiť
na gwarancji
to augment
začať sa učiť
powiększać, zwiększać
after-sales service
začať sa učiť
serwis posprzedażowy
delivery
začať sa učiť
dostawa

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.