Business English

 0    32 informačný list    maciekradkiewicz
stiahnuť mp3 vytlačiť hrať Skontrolujte sa
 
otázka Odpoveď
ustalać cele, wyznaczać cele
začať sa učiť
set objectives
osiągać cele
začať sa učiť
attain objectives
lokować środki
začať sa učiť
allocate resources
mierzyć osiągnięcia
začať sa učiť
measure performance
pracownicy szczebla kierowniczego
začať sa učiť
executives
praktykant, stażysta
začať sa učiť
trainee
zakładać
začať sa učiť
establish
towar
začať sa učiť
merchendise
układ graficzny
začať sa učiť
layout
wyceniać
začať sa učiť
to price
zależność formalna
začať sa učiť
line authority
jednostka zamawiająca
začať sa učiť
contracting authority
bezpośredni podwładny
začať sa učiť
immediate subordinate
oddział
začať sa učiť
division
marża
začať sa učiť
profit margin
marża zysku brutto
začať sa učiť
total gross profit margin
wypracowane zyski
začať sa učiť
retained earnings
dyrektor zarządzający
začať sa učiť
managing director
kultura przedsiębiorstwa
začať sa učiť
corporate culture
narzędzia zwiększające wydajność
začať sa učiť
productivity culture
umowa ws. premii za wydajność
začať sa učiť
productivity agreement
premia za wydajność
začať sa učiť
productivity bonus
spółki zależne
začať sa učiť
subsidiaries
zagraniczne filie
začať sa učiť
foreign subsidiaries
staż pracy
začať sa učiť
seniority
nabór
začať sa učiť
recruitment
umieszczony na ostatecznej liście kandydatów
začať sa učiť
short-listed
strajk włoski/spowolnienie tempa pracy
začať sa učiť
go-slow
organizować związki zawodowe
začať sa učiť
to unionize
obsługa posprzedażowa
začať sa učiť
after-sales service
strategia wielomarketowa
začať sa učiť
multi-brand strategy
kredyt/ułatwienia kredytowe
začať sa učiť
credit facility

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.