British Council Reviewing performance

 0    27 informačný list    AnetkaS
stiahnuť mp3 vytlačiť hrať Skontrolujte sa
 
otázka Odpoveď
objective = aim (= goal = target)
začať sa učiť
cel, zamiar, dążenie
contribution
začať sa učiť
wkład, udział
contribute to sth
začať sa učiť
mieć w coś wkład
be pleased with sth
začať sa učiť
być zadowolonym z czegoś
probationary
začať sa učiť
próbny
sales figures
začať sa učiť
wyniki sprzedaży
one-to-one
začať sa učiť
sam na sam, w cztery oczy
so as to
začať sa učiť
tak aby, po to aby
get on
začať sa učiť
odnosić sukces (np. zawodowy)
run a course
začať sa učiť
prowadzić kurs
work for sb
začať sa učiť
być efektywnym dla kogoś
point of contact
začať sa učiť
punkt kontaktu (z klientem)
take part in sth
začať sa učiť
brać w czymś udział
performance review
začať sa učiť
okresowa ocena pracownika
time management
začať sa učiť
zarządzanie czasem
performance
začať sa učiť
wyniki, osiągi
relevant = related
začať sa učiť
odpowiedni, związany z, dotyczący, właściwy
consider
začať sa učiť
przyglądać się, studiować coś (patrzeć na coś)
take responsibility for one's future
začať sa učiť
wziąć odpowiedzialność za swoją przyszłość
ahead
začať sa učiť
z wyprzedzeniem
at first
začať sa učiť
na początku
sign an agreement
začať sa učiť
podpisać umowę, podpisać kontrakt
somehow
začať sa učiť
jakoś, z jakiegoś powodu
arrange for somebody to marry somebody
začať sa učiť
swatać
hold on to sth
začať sa učiť
zachowywać coś, nie oddawać czegoś
venture
začať sa učiť
przedsięwzięcie, interes
bring in sb
začať sa učiť
przyciągnąć kogoś (np. klientów, kontrahentów)

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.