braki

 0    44 informačný list    kszulin
stiahnuť mp3 vytlačiť hrať Skontrolujte sa
 
otázka Odpoveď
insight
clear understanding of sth
začať sa učiť
przenikliwosc, zrozumienie
derive from
začať sa učiť
pochodzą z
adhere
obey
začať sa učiť
przylegać
inherent
začať sa učiť
nieodłączny, przyrodzony
pitch an idea
začať sa učiť
rzuć pomysł
snappy
začať sa učiť
żwawy
remuneration
začať sa učiť
wynagrodzenie
comission
začať sa učiť
prowizja
bonus
začať sa učiť
premia
labour relations
začať sa učiť
relacje pracownicze
be promoted
začať sa učiť
dostać awans
interns, apprentices
začať sa učiť
stażyści, praktykanci
outperform
začať sa učiť
przewyższają
empowerment
začať sa učiť
upoważnienie / wzmacnianie / umożliwianie
self esteem
začať sa učiť
samoocena
acknowledgement
začať sa učiť
potwierdzenie
recognition
začať sa učiť
uznanie
improve performance
začať sa učiť
poprawić wydajność
incettive schemes
začať sa učiť
programy motywacyjne
royalties
začať sa učiť
tantiema
incredulity
začať sa učiť
niedowierzanie
retain
začať sa učiť
zachować
talent management
začať sa učiť
zarządzanie talentami
white-collar-job
začať sa učiť
praca umysłowa
pay rise
začať sa učiť
podwyżka
income tax
začať sa učiť
podatek dochodowy
culture of frugality
začať sa učiť
kulturę oszczędności
hindered
začať sa učiť
utrudniony
converge
začať sa učiť
skupiać
strive
začať sa učiť
starać się
soar
začať sa učiť
wznosić się do góry
corporate arrogance and insularity
začať sa učiť
korporacyjna arogancja i izolowanie
innovation-stifiling bureaucracy
začať sa učiť
biurokracja stymulująca innowacje
ingrained
začať sa učiť
zakorzeniony
malleable, ductile
začať sa učiť
plastyczny, ciągliwy
bouts
začať sa učiť
ataki
it comprises
začať sa učiť
zawiera
on the verge of sth
začať sa učiť
na granicy czegoś, zmiany czegos duzego
setback
začať sa učiť
komplikacja, pogorszenie, problem
convex
začať sa učiť
wypukły
shortage
začať sa učiť
brak
hand in
začať sa učiť
doręczać
rewarding job
začať sa učiť
satysfakcjonująca praca
perks in job
začať sa učiť
korzyści w pracy

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.