→ Angielski 15.06 → Začnite sa učiť / Stiahnite si MP3 Flashcards

otázka		Odpoveď
a thought začať sa učiť		myśl
to work smarter not harder začať sa učiť		pracować mądrzej, a nie ciężej
prioritizing tasks začať sa učiť		ustalanie priorytetów zadań
work prioritization začať sa učiť		ustalanie priorytetów w pracy
distractions začať sa učiť		rozpraszacze
unnecessary začať sa učiť		niepotrzebny
home office začať sa učiť		domowe biuro
trial začať sa učiť		próba, rozprawa sądowa, przetestowanie
to conduct začať sa učiť		przeprowadzić
to conduct a trial začať sa učiť		przeprowadzić próbę
successful začať sa učiť		udany, pomyślny, zakończony powodzeniem
disadvantage začať sa učiť		niekorzyść, wada,
an implement začať sa učiť		narzędzie, przyrząd, instrument
to implement začať sa učiť		wprowadzić, wykonać, wdrażać, realizować, urzeczywistniać
abovementioned začať sa učiť		wyżej wymieniony, wcześniej wspomniany
the abovementioned decisions začať sa učiť		wyżej wymienione decyzje
below začať sa učiť		poniżej
to manage začať sa učiť		zarządzać, uzyskać, osiągać
a trust začať sa učiť		zaufanie
a will začať sa učiť		chęć
an estate začať sa učiť		Majątek, posiadłość ziemaks, nieruchomość
to boost productivity začať sa učiť		Zwiększyć wydajność, produktywność
to boost začať sa učiť		Pobudzić, zwiększyć, ulepszyć
among začať sa učiť		Wśród, pomiędzy
employees začať sa učiť		Pracownicy
To run the experiment začať sa učiť		Przeprowadzić eksperyment
to reduce začať sa učiť		Zredukować, zmniejszyć, obnizyć, ograniczyć
the workweek začať sa učiť		Pięciodniowy tydzień pracy, dni robocze
the effects on staff začať sa učiť		Wpływ na personel
A staff začať sa učiť		Personel, pracownicy
work-life balance začať sa učiť		Równowaga między pracą i życiem
an improvement začať sa učiť		Poprawa, ulepszenie, udoskonalenie
energized začať sa učiť		Pobudzony
a day off začať sa učiť		Dzień wolny
a supervisor začať sa učiť		Nadzorca, kierownik, przełożony
an attendance začať sa učiť		Obacność, uczestnictwo, widownia
a job performance začať sa učiť		Wydajność pracy
instead of začať sa učiť		Zamiast
similar začať sa učiť		Podobny
to mandate začať sa učiť		Upoważnić, upełnomocnić
to mandate a six-hours day začať sa učiť		Zarządzić, upełnomcnić sześciogodzinny dzień
an amount of work začať sa učiť		Ilość pracy
hiring costs začať sa učiť		Koszty zatrudnienia pracowników
to increase productivity začať sa učiť		Zwiększyć wydajność
to reduce začať sa učiť		Zredukować, obniżyć, ograniczyć, zmniejszyć
to work without distraction začať sa učiť		Pracować bez rozpraszania uwagi
to work out začať sa učiť		Rozpracowywać, działać prawidłowo
to waste time začať sa učiť		Marnować czas
time wasting začať sa učiť		Marnowanie czasu
to allow to začať sa učiť		Zezwalać na, pozwalać na
to compress into začať sa učiť		Sprężyć, skompresować do
fewer začať sa učiť		mniej
to have effects akin to začať sa učiť		Mieć efekty zbliżone do, tożsame z, podobne do
to negotiate začať sa učiť		negocjować
to be performed začať sa učiť		Być dokonanym, wykonanym
rather than začať sa učiť		Raczej niż
otherwise začať sa učiť		W przeciwnym razie, w innym wypadku, inaczej
an equivalent začať sa učiť		Odpowiednik, zamiennik
to consider začať sa učiť		Brać pod uwagę, rozpatrzeć
permanent začať sa učiť		Trwały, na stałę
efficient začať sa učiť		skuteczny
an insurance company začať sa učiť		Zakład ubezpieczeń
constantly available to work začať sa učiť		Ciągle, stale dostępny, a do pracy, dywpozycyjny,a
efficiently začať sa učiť		skutecznie
to clarify začať sa učiť		Doprecyzować, objaśnić, wyjaśnić
to plan začať sa učiť		planować
distractions začať sa učiť		Rozpraszacze, rozrywka
to scroll začať sa učiť		przewijać
lower stress level začať sa učiť		Niższy poziom stresu
job satisfaction začať sa učiť		Zadowolenie z pracy
to improve začať sa učiť		polepszać
sense of work-life balance začať sa učiť		poczucie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
to increase začať sa učiť		zwiększyć
to implement začať sa učiť		wprowadzać w życie
productivity začať sa učiť		Wydajność, produktywność

angielski 15.06

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.

viac