Ang 6 i 7

 0    138 informačný list    patisiaspotify
stiahnuť mp3 vytlačiť hrať Skontrolujte sa
 
otázka Odpoveď
osoba ubiegająca się o pracę
začať sa učiť
applicant
aplikacja
začať sa učiť
application
wyznaczyć
začať sa učiť
appoint
list motywujący
začať sa učiť
covering letter
namawanie ludzi do zmiany pracy
začať sa učiť
headhunting
rozmowa kwalifikacyjna
začať sa učiť
interview
opis stanowiska, lista obowiązków
začať sa učiť
job description
osoba szukająca pracy
začať sa učiť
job seeker
utrzymanie czegoś w takim samym stanie
začať sa učiť
maintenance
stanowisko
začať sa učiť
post
świadczenie, dostarczenie
začať sa učiť
provision
rekrutacja
začať sa učiť
recruitment
referencje
začať sa učiť
references
odrzucić
začať sa učiť
reject
wybór, selekcja
začať sa učiť
selection
lista wybranych osób ubiegających się o pracę na rozmowę kwalifikacyjną
začať sa učiť
shortlist
wolne stanowisko pracy
začať sa učiť
vacancy
targi pracy
začať sa učiť
recruitment fair
trudna rywalizacja
začať sa učiť
tough competition
deficyt umiejętności
začať sa učiť
skills shortage
headhunter - head hunter
začať sa učiť
headhunter- łowca głów
wykonywać
začať sa učiť
carry out
wymagane zadania
začať sa učiť
required activities
rola pracowników
začať sa učiť
personnel function
szukać
začať sa učiť
seek
przyciągać
začať sa učiť
attract
odpowiedni, wystarczający
začať sa učiť
adequate
zatrudniać
začať sa učiť
hire
odpowiedni
začať sa učiť
suitable
znakomity, niesamowity
začať sa učiť
oustanding
zysk, zwrot
začať sa učiť
return (on sth)
niezbędny
začať sa učiť
vital
gwarantować
začať sa učiť
guarantee
wydarzać się
začať sa učiť
occur
zapotrzebowanie
začať sa učiť
requirement
wyceniać, oceniać
začať sa učiť
assess
lokalizacja pracy
začať sa učiť
job location
cecha
začať sa učiť
feature
dyspozycja
začať sa učiť
disposition
adekwatny
začať sa učiť
accurate
zakres obowiązków
začať sa učiť
job (person) specification
analiza pracy
začať sa učiť
job analysis
ogłoszenie o pracę
začať sa učiť
job advertisement
konflikt
začať sa učiť
friction
morale
začať sa učiť
morale
biuro pośrednictwa pracy
začať sa učiť
job centre
urząd pracy
začať sa učiť
employment agency
rekrutacja studentów na uniwersytetach
začať sa učiť
on-campus recruitment
agencja do spraw rekrutacji pracowników
začať sa učiť
headhunting agency
technika oceny predyspozycji osoby
začať sa učiť
assessment centres (AC)
test zdoloności
začať sa učiť
aptitude test
test inteligencji
začať sa učiť
intelligence test
stadium przypadku
začať sa učiť
case studies
ćwiczenia związane z pracą
začať sa učiť
in-try exercise
przyjęcie, umówione spotkanie
začať sa učiť
appointment
szeroki
začať sa učiť
broad
rekrutacja wew
začať sa učiť
internal recruitment
rekrutacja zew
začať sa učiť
external recruitment
narzędzie
začať sa učiť
tool
wywieźć kogoś w pole
začať sa učiť
outsmart sb
dane osobowe
začať sa učiť
personal details
towarzyszyć komuś
začať sa učiť
accompany sb
osobiste oświadczenie
začať sa učiť
personal statement
spełniać wymagania pracy
začať sa učiť
meet the job specifications
procedura selekcyjna
začať sa učiť
selection procedure
bycie odpowiednim
začať sa učiť
suitability
uzupełniać
začať sa učiť
supplement
komunikacja słowna
začať sa učiť
verbal communication
wygląd zewnętrzny
začať sa učiť
physical appearance
odpowiedni
začať sa učiť
relative
skomplikowany
začať sa učiť
sophisticated
spotkać, spotkanie
začať sa učiť
encounter
analiza, badanie
začať sa učiť
scrutiny
uznanie, zrozumienie
začať sa učiť
appreciation
korzyść, benefit
začať sa učiť
benefit
demotywować
začať sa učiť
demotivate
wzbogacenie
začať sa učiť
enrichment
zachęta, bodziec
začať sa učiť
incentive
pochwała
začať sa učiť
praise
recognition
začať sa učiť
uznanie
zdolność do zatrzymania pracowników w firmie
začať sa učiť
retention
nagroda
začať sa učiť
reward
założenie
začať sa učiť
assumption
płatność
začať sa učiť
payment
exceeding sets/setting goals/exceeding targets
začať sa učiť
wyznaczanie celów
spełniony
začať sa učiť
fulfilled
samorealizacja
začať sa učiť
self-actualisation
potrzeby uznania
začať sa učiť
esteem/ego needs
potrzeby społeczne, przynależności
začať sa učiť
social needs
potrzeby bezpieczeństwa
začať sa učiť
safety/security needs
potrzeby fizjologiczne
začať sa učiť
psychological needs
czynniki higieniczne
začať sa učiť
hygiene factors
motywatory
začať sa učiť
motivators
rozwój osobisty
začať sa učiť
personal growth
efektywny
začať sa učiť
effective
zmierzyć się z wyzwaniami
začať sa učiť
face challenge
czerpać satysfakcję
začať sa učiť
get satisfaction
zakres, stopień
začať sa učiť
extent
awans, rozwój
začať sa učiť
advancement
narzucać
začať sa učiť
impose
wypłata
začať sa učiť
paycheque
ankieta
začať sa učiť
survey
zatrzymanie pracowników w firmie?
začať sa učiť
staff retention
staff rotation
začať sa učiť
rotacja pracownikow
zatrzymywać
začať sa učiť
retain
wzmacniać
začať sa učiť
enhance
upływać
začať sa učiť
elapse
nudny
začať sa učiť
dull
monotonny
začať sa učiť
monotonous
rotacja stanowisk
začať sa učiť
job rotation
wzbogacanie pracy
začať sa učiť
job enlargement
wzbogacanie pracy (korzystniejsze)
začať sa učiť
job enrichment
praca zespołowa
začať sa učiť
teamwork
proces angażowania pracowników
začať sa učiť
empowerment
wynagrodzenie
začať sa učiť
compensation
stołówka pracownicza
začať sa učiť
canteen
emerytura, pensja
začať sa učiť
pension
moc, władza, autorytet
začať sa učiť
authority
nowe stanowisko
začať sa učiť
new job title
wynagrodzenie zasadnicze
začať sa učiť
basic pay
pewność stałego zatrudnienia
začať sa učiť
job security
samochód służbowy
začať sa učiť
company car
wpływ
začať sa učiť
impact
wyczucie czasu
začať sa učiť
timing
założenie
začať sa učiť
assumption
najwyraźniej
začať sa učiť
apparent
vary -change
začať sa učiť
vary -zmienić
potrzeby wyższego rzędu
začať sa učiť
higher-order needs
potrzeby podstawowe, niższego rzędu
začať sa učiť
lower-order needs
rówieśnik
začať sa učiť
peer
chęć
začať sa učiť
willingness
równowaga pomiędzy życiem zawodowym a osobistym
začať sa učiť
work-life balance
zakres obowiązków
začať sa učiť
range of duties
spadać, obniżać się
začať sa učiť
drop
napełniać czyjeś portfele, pracować na kogoś
začať sa učiť
line other’s people’s pockets
podejście naukowe
začať sa učiť
scientific approach
grupa docelowa
začať sa učiť
target group
wysnuty (o wnioskach)
začať sa učiť
draw by

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.