→ 12 Employment Law → Začnite sa učiť / Stiahnite si MP3 Flashcards

otázka		Odpoveď
prawo pracy začať sa učiť		labour law
zbiorowe prawo pracy začať sa učiť		collective employment law
pracownik začať sa učiť		employee
pracodawca začať sa učiť		an employer
zatrudnic začať sa učiť		employ
związek zawodowy začať sa učiť		trade union
stosunek pracy začať sa učiť		employment relationship
zaklad pracy začať sa učiť		workplace
umowa o prace začať sa učiť		employment contract
przepisy bhp začať sa učiť		health and safety provisions
wynagrodzenie začať sa učiť		remuneration
zatrudniać začať sa učiť		to employ
bezrobotny začať sa učiť		unemployed
płaca minimalna začať sa učiť		minimum wage
wyznaczony začať sa učiť		designated
szkolenie zawodowe začať sa učiť		vocational training
emerytura začať sa učiť		a pension
wyznaczyć začať sa učiť		to appoint
emeryt začať sa učiť		the retired
zbankrutować začať sa učiť		go bankrupt
urlop macierzyński začať sa učiť		maternity leave
stracić pracę začať sa učiť		lose your job
wybierać začať sa učiť		to elect
nominować začať sa učiť		to nominate
okres próbny začať sa učiť		probationary period
umowa na czas określony začať sa učiť		fixed-term contract
umowa na czas nieokreślony začať sa učiť		permament employment contract
umowa na zastępstwo začať sa učiť		replacement contract
rozpoczynać začať sa učiť		commence
rozpoczęcie začať sa učiť		commencement
zwolnienie lekarskie začať sa učiť		sick leave
zwolniony začať sa učiť		fired
stał się zbędny (w pracy) začať sa učiť		made redundant
zasiłek dla bezrobotnych začať sa učiť		unemployment benefit
na zasiłku začať sa učiť		on the dole
tygodniówka (wynagrodzenie) začať sa učiť		wage
pensja začať sa učiť		salary
coroczny urlop wypoczynkowy začať sa učiť		annual leave
premia začať sa učiť		bonus
dodatkowe profity (firmowy samochód, telefon) začať sa učiť		perks
przejść na emeryturę začať sa učiť		retire
rezygnować začať sa učiť		resign
tymczasowa praca začať sa učiť		temporary work
stała praca začať sa učiť		permament work
nadgodziny začať sa učiť		overtime
awans začať sa učiť		promotion
godziny pracy začať sa učiť		working hours
zakończenie začať sa učiť		termination
nie konkurować začať sa učiť		non-compete
rekrutować, szukać pracowników začať sa učiť		to recruit
szukać pracy začať sa učiť		to look for a job
kandydat začať sa učiť		a candidate
rekrutacja začať sa učiť		recruitment
rozmowa o prace začať sa učiť		interview
list motywacyjny začať sa učiť		application letter
zmiana začať sa učiť		shift
wolny etat, waka začať sa učiť		vacancy
złożyć wymówienie začať sa učiť		to hand in a notice
wypowiedzenie začať sa učiť		notice
niesprawiedliwe zwolnienie začať sa učiť		unfair dismissal
elastyczny czas pracy začať sa učiť		flexitime
choroba zawodowa začať sa učiť		occupational disease
dzielenie pracy začať sa učiť		job share
lista płac začať sa učiť		payroll
rozdzielność začať sa učiť		severability
nakaz začať sa učiť		injunction
niewiążąca umowa ustna začať sa učiť		oral modification non binding
rozwiązanie umowy začať sa učiť		termination of agreement
okres zatrudnienia začať sa učiť		term of employment
obowiązki i stanowisko začať sa učiť		duties and position
ograniczenie po zatrudnieniu začať sa učiť		restricion on post employment
zasiłek pogrzebowy začať sa učiť		death benefit
niepełnosprawność začať sa učiť		disability
wakacje začať sa učiť		vacation
zapewniać začať sa učiť		provide
zapewniać začať sa učiť		furnish
odprawa začať sa učiť		severance allowance
odprawa z tytułu zwolnienia začať sa učiť		redundancy payment
zaprzestać, przestać obowiązywać začať sa učiť		cease
ponieść koszty začať sa učiť		incur expenses
zgodnie z začať sa učiť		pursant to
pisemne wypowiedzenie začať sa učiť		written notice
istotne naruszenie začať sa učiť		material breach
zwolnienie začať sa učiť		dismissal
odwołać začať sa učiť		to dismiss
zwolniony začať sa učiť		dismissed
Lekceważący začať sa učiť		dismissive
być niewypłacalnym začať sa učiť		to be insolvent
ponieść koszty lub wydatki začať sa učiť		to incur a cost or an expense
negatywnie wpłynąć na coś začať sa učiť		to adversely affect something
zostać skazanym za przestępstwo začať sa učiť		to be convicted of a crime
nałożyć na kogoś karę začať sa učiť		to impose a penalty on someone
zatrudniony začať sa učiť		employable
zatrudnienie začať sa učiť		employment
zajmować začať sa učiť		to occupy
zobowiązać začať sa učiť		to oblige
niewymuszony začať sa učiť		unforce
bezrobocie začať sa učiť		unemployment
biegły użytkownik začať sa učiť		a proficient user
praktyczna znajomość czegoś začať sa učiť		working knowledge of sth
odpowiedzialny začať sa učiť		responsible
pracowity začať sa učiť		diligent
pracowity, ciężka praca začať sa učiť		hard working
punktualny začať sa učiť		punctual
towarzyski začať sa učiť		outgoing
dobrze zorganizowany začať sa učiť		well organised
towarzyski začať sa učiť		sociable
elastyczne začať sa učiť		flexible
kreatywny začať sa učiť		creative
zgodny, spójny začať sa učiť		consistent
tolerancyjny začať sa učiť		tolerant
rozmowny začať sa učiť		communicative
dobrze pracować w zespole začať sa učiť		work well in a team
ambitny začať sa učiť		ambitious
cierpliwy začať sa učiť		patient
hojny začať sa učiť		generous
pewny siebie začať sa učiť		self-confident
z poważaniem začať sa učiť		yours faithfuly
z poważaniem začať sa učiť		yours sincerely
w charakterze kogoś začať sa učiť		in the capacity of
dowolność, spodoba decyzji začať sa učiť		discretion
pieniężny začať sa učiť		pecunioary
odsłonić začať sa učiť		reveal
wyrządzać, wyświadczać začať sa učiť		render
środki prawne začať sa učiť		remedies
zwracać koszty, odszkodiwanie začať sa učiť		reimburse
spór sądowy začať sa učiť		litigation
zastępować začať sa učiť		supersedes
przywrócić začať sa učiť		to restore
przywrócony začať sa učiť		reinstated
ugoda začať sa učiť		settlement
poufność informacji zastrzeżonych začať sa učiť		confidentiality of proprietary information
pomoc w sporach sądowych začať sa učiť		assistance in litigation
pracownik w pełnym wymiarze czasu pracy dla firmy začať sa učiť		employee to devote full time to company
zwrot kosztów začať sa učiť		reimbursement of expenses
efekt wcześniejszych umów začať sa učiť		effect of prior agreements
rozstrzyganie na drodze arbitrażu začať sa učiť		settlement by arbitration
narusza začať sa učiť		contravenes
rozbieżności začať sa učiť		discrepancies
ważny (np. o paszporcie) začať sa učiť		valid
zakazać začať sa učiť		prohibit
zwolnienie začať sa učiť		exemption
bezstronny začať sa učiť		impartial
miejsce začať sa učiť		venue
odmawiać, zatajać, wycofać začať sa učiť		withold
okres zatrudnienia začať sa učiť		term of employment
rozwiązanie umowy začať sa učiť		termination of agreement
równoległy začať sa učiť		concurrent
kolejny začať sa učiť		consecutive
wymagać začať sa učiť		to demand
wiążący začať sa učiť		binding
dodatek w formie niepieniężnej začať sa učiť		perk
ustanowienie začať sa učiť		establishment
płaca minimalna začať sa učiť		minimum wage
przejście na wcześniejszą emeryturę začať sa učiť		early retirement
doręczyc wypowiedzenie začať sa učiť		serve a notice
zatrudnić pracownika na stanowisku začať sa učiť		hire the employee in the capacity of
być upoważnionym do začať sa učiť		be entitled to
ponieść koszty začať sa učiť		incur expenses
wykonywać obowiązki začať sa učiť		perform the duties
przyznany urlop wypoczynkowy začať sa učiť		annual leave granted
niepełnosprawny začať sa učiť		disabled
Umowa na czas określony začať sa učiť		fixed-term contract
praca w pełnym wymiarze godzin začať sa učiť		full-time work
Praca dorywcza začať sa učiť		part-time work
rozmowa o pracę začať sa učiť		interview
osoba przeprowadzająca rozmowy kwalifikacyjne začať sa učiť		interviewer
rozmówca začať sa učiť		interviewee
stanowisko / nazwa stanowiska začať sa učiť		job title
nadgodziny začať sa učiť		overtime
zwolnienie lekarskie začať sa učiť		sick leave
wakat začať sa učiť		vacancy
zakład pracy začať sa učiť		work establishment
akty powszechnie obowiązujące začať sa učiť		common binding acts
prawa i obowiązki začať sa učiť		rights and obligations
świadczenia socjalne začať sa učiť		social benefits
powinny być zgodne z przepisami kodeksu pracy začať sa učiť		should be compatite with the provisions of the labor code
wchodzi w życie začať sa učiť		comes into force
awans začať sa učiť		promotion
personel začať sa učiť		staff
absolwent začať sa učiť		a graduate
obecnie, bieżąco začať sa učiť		currently
dwudniowy kurs szkoleniowy začať sa učiť		two-day training course
związane z wiekiem začať sa učiť		age-related
cierpieć finansowo začať sa učiť		suffer financially
okres umowy i data rozpoczecia začať sa učiť		the term od the contract and starting date
stanowisko pracy i opis stanowiska začať sa učiť		job title and job description
godziny zatrudnienia začať sa učiť		hours of employment
uprawnienie do urlopu začať sa učiť		holiday entitlement
zasiłek chorobowy začať sa učiť		sick pay entitlement
dyscyplina i procedura składania skarg začať sa učiť		discipline and grievance procedure
poufnosc i ochrona danych začať sa učiť		confidentiality and data protection
ustalenia emerytalne začať sa učiť		pension arrangments
porozumienia ze związkiem zawodowym začať sa učiť		agreements with a trade union
adres, na który należy doręczyć zawiadomienie začať sa učiť		adres for notice to be served
na podstawie umowy začať sa učiť		under the contract
niżej podpisany začať sa učiť		undersigned
w przypadku (jeśli) začať sa učiť		in the event of (if)
zgodnie z začať sa učiť		in accordance with
według začať sa učiť		according to
poniesione začať sa učiť		incurred
obowiązujący začať sa učiť		in force
biegły użytkownik začať sa učiť		a profficient user
praca zorganizowana začať sa učiť		working organized
praktyczna znajomość czegoś začať sa učiť		working knowledge of sth
zwolniony začať sa učiť		sacked
zatrudniony začať sa učiť		employable
rekrutować, szukać pracowników začať sa učiť		to recruit
rekruter začať sa učiť		recruiter
prześladować začať sa učiť		to harass
dane osobowe začať sa učiť		personal details
stabilna praca začať sa učiť		stable job
ubiegać się o pracę začať sa učiť		to apply for a job
Nie wazne začať sa učiť		Does not matter

12 employment law

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.

viac