100 pytan

 0    52 informačný list    rodzinaciesla
stiahnuť mp3 vytlačiť hrať Skontrolujte sa
 
otázka Odpoveď
praktykant
začať sa učiť
a trainee
podwładny
začať sa učiť
a subordinate
współpracownik
začať sa učiť
a colleague
emerytura
začať sa učiť
a pension
stażysta
začať sa učiť
intern
na zasiłku
začať sa učiť
on the dole
odsetki
začať sa učiť
interest
kosmetyczka
začať sa učiť
a beautician
prowizja
začať sa učiť
commission
stały
začať sa učiť
permanent
wymagający
začať sa učiť
demanding
dyrektor zarządzający
začať sa učiť
managing director
pracoholik
začať sa učiť
workaholic
zasiłek dla bezrobotnych
začať sa učiť
unemployment benefit
napiwek
začať sa učiť
a tip
podwyżka
začať sa učiť
a raise
zarabiać
začať sa učiť
to earn
zarząd
začať sa učiť
management
płaca
začať sa učiť
wages
fizyczny
začať sa učiť
Physical
tymczasowy
začať sa učiť
temporary
personel
začať sa učiť
staff
zysk
začať sa učiť
profit
makler giełdowy
začať sa učiť
stockbroker
plan emerytalny
začať sa učiť
retirement plan
monotonny
začať sa učiť
monotonous
pasek wynagrodzenia
začať sa učiť
pay bar
śmieciarz
začať sa učiť
dustman
satysfakcjonujący
začať sa učiť
satisfying
miejsce pracy
začať sa učiť
a workplace
pracodawca
začať sa učiť
an employer
zatrudnienie
začať sa učiť
employment
kierowca ciężarówki
začať sa učiť
truck driver
programista
začať sa učiť
a software developer
kandydat
začať sa učiť
a candidate
rozmowa kwalifikacyjna
začať sa učiť
a job interview
pracownik
začať sa učiť
a worker
szef
začať sa učiť
a boss
księgowy
začať sa učiť
an accountant
kwalifikacje
začať sa učiť
qualifications
hydraulik
začať sa učiť
a plumber
projektant wnętrz
začať sa učiť
interior designer
zatrudniać
začať sa učiť
to employ
bezrobotny
začať sa učiť
unemployed
psycholog
začať sa učiť
psychologist
polityk
začať sa učiť
a politician
sprzedawca
začať sa učiť
a shop assistant
stolarz
začať sa učiť
a carpenter
naukowiec
začať sa učiť
a scientist
dziennikarz
začať sa učiť
a journalist
elektryk
začať sa učiť
an electrician
ekonomista
začať sa učiť
an economist

Ak chcete pridať komentár, musíte byť prihlásený.